随着北京购房、摇号、积分落户、子女教育等城市福利与职工社保挂钩，越来越多的外地打工者对社保连续性十分看重。社保连续5年着实不易，如何保证社保在离职跳槽期间不断缴呢？选择一家靠谱的社保挂靠公司有哪些注意事项？本文带你了解一下...
离职跳槽期间社保不间断几个小方法：
1.选择离职时间。
通常而言，北京公司申报当月社保为本月25日，各位小伙伴可以把离职时间选择在25日之后，然后下月初上岗新单位。
2.与原公司协商在原单位继续参保，自己承担社保费用，直至入职新单位。
3.短暂离职期间，可以选择社保代缴机构参保。比如说：亲亲小保APP，手机即可参保。
以上几个办法帮助你社保持续参保。那么，对于个体工商，没有法人单位参保的人群而言如何参保呢？在北京，如何选择一家靠谱的社保挂靠单位挂靠社保呢？
选择标准你需要看清这几点：
1.社保挂靠公司的资质。
2.社保挂靠公司的服务能力。
3.个人信息安全问题。
解释：
人力资源服务公司需具备相应的营业执照、人力资源服务许可及劳务资质，三证缺一不可。选择社保挂靠公司也首先要看清对方资质。需要提醒大家的是，一些不具规模的社保代缴机构，往往资质不全，他们的做法是提供其他公司资质，实际做的是中介服务。
选择社保挂靠公司一定要对公司的服务能力有要求，因为从社保开户到医保报销，再有后续的医保个人账户提取、产假工资、生育揭帖报销等问题必须要有专人指导，你根本不会的。
信息的安全问题，选择大公司挂靠更有保证。
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