一、关于服务费的用途
很多朋友对出国工作其实很感兴趣，但是一听说要缴纳服务费就打了退堂鼓了。根据我的分析，有以下几方面的原因：
1、个人经济条件有限，无法承担出国就业的服务费；
2、有些朋友对出去工作还需要交钱这件事情本身就持反对意见，可能他认为：本来是出去打工挣钱的，咋还需要交钱呢？
第一个原因自不必细说，我们来说说第二个原因吧！
要出国工作，首先得找到相应的国外企业以及对应岗位，然后再做推广，咨询、面试、培训、签证申请、签证办理等国内手续，然后还需要在国外为出国打工的人安排好吃饭、住宿、工作等一系列事情。上述所说的每一件事情都需要有具体的人去对接、去完成，尤其是很多事情都需要去国外完成，这本身就需要花费很大的人力、物力和财力。
如果你选择通过国内的派遣公司或者人力资源公司去到国内的企业打工，很多时候派遣公司也好，人力资源公司也好，都要从你的工资中抽取一定的资金作为该公司的成本和收益。
但是出国工作和国内不一样，当你入职之后收入的每一分钱都是你自己的，其他人没有权力从中扣除，因此上述的这些成本都需要出国工作的个人来承担。
二、关于收入
很多朋友本身没有技术在身，但是在国内某个厂工作了几年了，对于这个企业来说，算做熟练工了，工资计算可能会采取计件或者其他形式，因此工资也能达到七八千一个月。因此在看到新加坡、日本的月入一万多一些的岗位时觉得国外的收入也就那样吧。
殊不知一般我们在说收入时指的都是刚去到这个企业的收入，并不是说你去到这个企业后就不会升职、不会加薪。
正常情况下，由于政府政策或者企业政策，在国外工作每年的收入，都会阶梯式地上升。比如，第一年你的月收入是一万，第二年会达到一万二三，第三年会达到一万五六，这才是那些出去的人不想回来的根本原因。
三、关于发展机会
这里说的发展机会一方面说的是你在本职工作中的发展机会；另一方面指的是你去到某个国家后这个国家社会中本身蕴含的发展机会。
发展机会包含技术学习、加薪、兼职、学习新技能后的转职、自媒体流量福利、代购等等！
四、关于自身的技能提升
对于很多年轻人来讲，去做工厂普工只能解决生存问题，而不会有长远的发展，因此学一门技术或手艺是很重要的。
不管是新加坡还是日本，都是可以接受无技术工人的，这些工人到达国外企业后边工作边学技术（比如汽车修理、电焊、面包制作、汽车美容等等），一两年下来，钱挣到了，技术也学到了，这时候可以选择继续留在国外工作也可以选择回国工作或创业！
新加坡学徒工，适合想学门手艺的年轻人！