最近有个新词叫“副业刚需”。大意是说搞副业是“30岁后成年人该有的自觉”。作为马上要步入而立之年的第一代90后，工作之外我已经开始抱着保温杯养生，看到同龄人如此上进，这让我心慌。这届年轻人，尤其是“靠工资已经养不活自己”的90后，对“刚需”的理解各不相同
中国青年报-副业刚需
为什么需要副业呢？不同的人对于副业的有不同的想法，随着时代的发展，消费主义盛行，主要工作满足不了个人的消费，于是就从需要副业来补充，从寻求副业突破， 建立多种收入来源。
随着互联网兴起，各种各样的APP兴起， 有车的跑个滴滴， 有个电动单车还能当跑腿， 这些都是非常方便的副业。不需要多投入，只要投入时间。
另外一种副业方式是利用自己的人脉关系网，例如现在的“人力资源招聘副业”。在中国绝大部分想法中，HR就是负责公司的人员管理的，可以决定员工的任用去留。也是基于这个观点，HR会遇到来自七大姑八大姨的求助（帮家人找工作） 。 当然同样的事情也发生在公司管理层或者资深技术员身上，朋友会以为高管或老员工拥有任用员工的决定权。
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虽然招聘副业，也属于猎头服务。但是比起传统猎头，流程就简单多了，同时所需要付出的精力也少很多。具体流程如下：
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