三月全国重要政策盘点，一篇全部告诉你！
1.山东“痛经假”正式施行
山东省人民政府办公厅发布了《山东省女职工劳动保护办法》，本办法自2019年3月1日起正式施行。《办法》提出，用人单位应当按照下列规定对经期女职工给予保护：
（1）不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动；
（2）长久站立、行走劳动的，适当安排其工间休息；
（3）经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行。
“月经假”这一女性专属假期其实由来已久。1993年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。目前已有十余省份在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。
2.西安社保正式移交税务
根据国家税务总局陕西省税务局、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省医疗保障局《关于企业职工各项社会保险费统一交由税务部门征收的通知》，西安市生育、医疗的征缴工作职能已划转税务部门：
（1）从2019年3月开始,企业职工各项社会保险费统一移交税务征收,请参保单位到税务部门进行申报。
（2）参保单位与医疗(生育)经办机构签订的托收协议由经办中心统一撤销。
（3）2019年2月以前月份缴费及历史欠费,继续由各医疗(生育)经办机构征收。
（4）在各医疗(生育)经办机构已足额缴纳2019年3月医疗、生育保险费的参保单位,本月不再到税务部门进行申报。
除了西安外，全国各地也在陆续完成社保转税的工作。
3.吉林：住房公积金提取、*款贷**政策调整
吉林市住房公积金提取和*款贷**使用将于4月8日起实行新政。
提取：
（1）职工购买上市交易的存量产权住房且该住房在一年内发生两次以上房屋权属过户交易的，自第二次交易起，职工以购买该住房为由提取住房公积金的，应与其购房行为发生日间隔一年以上。
（2）职工(含配偶)以偿还购房*款贷**本息为由申请提取住房公积金的，不得提取购房首付款。具体提取额度，按照《吉林市住房公积金提取管理办法》第三章第五条执行。
（3）职工(含配偶)不得以购买非户籍地或非住房公积金缴存地住房为由，提取住房公积金。
*款贷**：
（1）当个贷率超过85%(含)以上时，暂停我市住房公积金异地*款贷**业务。当个贷率低于85%时，恢复住房公积金异地*款贷**业务。
（2）缴存职工家庭有未结清住房公积金*款贷**，如离异后任何一方单独申请住房公积金*款贷**的，需符合离异满一年的时限要求。
（3）恢复住房公积金*款贷**最长时限至法定离退休年龄，取消住房公积金*款贷**年限延长至法定离退休年龄后五年政策。
4.成都：3月31日前需完成社保补缴，逾期不可补缴！
据“成都社保”官微消息，未及时缴纳2018年度社保费的单位和个人应在2019年3月31日前办理缴费手续。具体如下：
用人单位：
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，在成都市参加社会保险的用人单位应如实申报并足额缴纳2018年度社会保险费。未按规定申报或申报后未按时足额缴纳社会保险费的，应在2019年3月31日前到参保所在地社保经办机构办理缴费手续。逾期未缴纳的，除缴纳应缴未缴的社会保险费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。
个体参保人员：
在成都市参加社会保险的个体参保人员未按时缴纳2018年度城镇职工基本养老保险费的，可在2019年3月31日前到就近的街道（乡镇）社保基层网点办理缴费手续。逾期仍不愿缴纳的，按政策规定不得补缴。
5.北京用人单位招收就业困难人员，每人每年补贴8000元
北京市政府发文，对就业创业及企业岗位稳定提出一系列新政。
（1）明确提高用人单位岗位补贴标准。将鼓励用人单位招用北京市城乡就业困难人员、退役士兵、企业分流职工等的岗位补贴标准由每人每年5000元提高到每人每年8000元。
（2）今年起，符合《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（京人社就发〔2015〕186号）规定的企业，失业保险费返还标准由上年度企业及职工缴纳失业保险费的40%调整到50%。
（3）2019年1月1日至2020年12月31日，本市依法参加失业保险1年以上，且符合《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》（京人社就发〔2017〕169号）有关规定的企业职工，可申请技术技能提升补贴。已享受技术技能提升补贴的企业职工，可按规定申请享受不同职业或同一职业更高等级的补贴。
6.黑龙江省明确 聘用退休人员劳务报酬不计入缴费基数
依据《黑龙江省优化营商环境条例》（2019年1月18日黑龙江省第十三届人民代表大会第三次会议通过）第二十一条，经与黑龙江省人力资源和社会保障厅商定，自2019年3月份（费款属期）起，用人单位聘用的退休人员和已经由原单位缴纳基本养老保险费的兼职人员的劳务报酬（包括工资薪金等各类劳动报酬）不计入用人单位缴纳基本养老保险费基数。
7.国家税务总局发布粤港澳区个人所得税优惠政策
（1）广东省、深圳市按内地与香港个人所得税税负差额，对在大湾区工作的境外（含港澳台，下同）高端人才和紧缺人才给予补贴，该补贴免征个人所得税。
（2）在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才的认定和补贴办法，按照广东省、深圳市的有关规定执行。
（3）本通知适用范围包括广东省广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市和肇庆市等大湾区珠三角九市。
（4）本通知自2019年1月1日起至2023年12月31日止执行。