斩断负面人际关系解析 (朋友圈的鄙视链)

前段时间看了一篇文章,说什么朋友圈也有鄙视链,让读者对号入座(以下排序由高到低):

斩断负面人际关系解析,斩断负面人际关系分析

冷漠看戏呵呵哒

咖啡看书性冷淡

日常晒娃秀恩爱

自拍美颜九张图

晒包晒吃爱炫富

求赞求投票求转发

微商代购晒转账

谣言鸡汤震惊了

按照这个逻辑,鄙视链似乎随处可在:

城市鄙视链: 香港>北京>上海>深圳>杭州>广州>其他

动漫鄙视链: 日漫爱好者>以喜羊羊、熊出没为代表的国产动画

读书鄙视链: 哲学>世界名著/社科经典>通俗小说>成*学功**/鸡汤>中国教科书>教辅资料

行业鄙视链: 互联网行业>金融行业>快消行业>制造业>服务业>农业

HR鄙视链: HRBP>做绩效的>发工资的>搞培训的>弄招聘的>处理劳动关系的

工作单位鄙视链: 欧美500强>公务员>其他500强>国企>外资企业>合资企业>民营企业

斩断负面人际关系解析,斩断负面人际关系分析

突然发现,如果要罗列,似乎我们工作生活的各个领域都存在这样的鄙视链。而如果我们要深究的话,却发现这些鄙视的原因似乎荒谬的都难以启齿。

之前有培训师问提问:大家觉得是给企业家、老板培训轻松,还是给普通员工培训轻松?

很多学员都会觉得给前者培训,压力很大,当然是给后者培训要轻松自在。然而,但凡做过培训师的人都毫无疑问地觉得给前者讲课要“舒服”的多。

普通员工或基层管理者:

在我给普通的员工或者基层管理者上课的时候,首先需要解决的问题就是如何让他们消除偏见——也就是鄙视链

无论培训师如何、讲什么内容,他们都会有一种先入为主的潜意识:这个老师不行,要么是讲的东西没用、要么是无聊的让人昏昏欲睡。

于是,课堂中的大多数学员分成了两种类型:一种是想尽一切办法“逃离”,然后自我安慰说——“这个培训纯属浪费时间”;另一种是留在课堂上,想方设法证明自己比培训师“强”、证明培训师讲的都是“错”的。要么,不停“搭”话反驳,要么通过玩手机、睡觉来“*威示**”。

于是,逼得培训师们没有办法,才有了TTT(培训师培训),来帮助培训师应对这样的局面——为了能让课程继续,培训师要么不断给自己的履历加码,增加权威;要么活生生被逼成了段子手、脱口秀演员,时不时逗大家乐一乐。

企业家或老板:

反过来,给企业家、老板培训则不同。无论什么原因,只要他们进入到这个培训课堂,就会在这段时间内,抛弃一切“杂念”,尽可能多吸收培训内容,转化为自己的知识储备。

因此,你作为培训师站在台上,看到的是一双双“渴求”的眼睛及一个个奋笔疾书的身躯。那种感觉,特别能够满足人的“虚荣心”。

企业家、老板的理念是:把你的知识技能学会、榨干,那我就又超越了一个人!

这让我想起了之前单位的一个小姑娘:

斩断负面人际关系解析,斩断负面人际关系分析

从进入职场开始,我就看到她一直有一个小的笔记本,时不时会拿出来写两笔。

我这颗“八卦”的心终究是忍不住,找了一个机会问她:你到底在记什么?小姑娘对我笑一笑,说道:就你们刚才讨论的啊。

我们刚才没讨论出啥有用的东西,你记那些干嘛?

我听了你们说的,还是蛮有启发的,把我自己的一些思考写写下来,省的回头忘记了。

现在想想,原来小姑娘是斩断了鄙视链。她能够从杂乱无章的信息里想办法获取有用的或自己需要的信息。哪怕这些信息真的是“错误”的,她也能因此引发自己的思考,从“错误”中启发“真理”。

这种心态与能力太厉害了!

工作当中,我们一直在琢磨是什么原因阻碍了自己的进步?

我们是不是开会之前,都会建立这样的“鄙视”:领导又在浪费我的时间了,说一些大道理,布置一些不切实际的任务

我们是不是在参加培训前,都会建立这样的“鄙视”:什么狗屁课程,这种人还来给我培训,老子我比他强多了

我们是不是在跟工作伙伴沟通前,都会建立这样的“鄙视”:这种人,格局太小,肯定又在琢磨什么“损人不利己”的事情

带着这样的“鄙视”,我们似乎一次又一次证明了自己是多么“明智”:

领导果然又在说大道理、培训师果然没有水平、同事果然别有用心。于是,你在开会、培训、交流中依旧一无所获,唯一得到的结论是“我比他们强”

生活当中亦是如此。

记得当有人给我推荐《甄嬛传》这部电视剧的时候,我也报着深深的“鄙视”——又是无聊的宫斗戏,只有你们这种档次的人才会看,我岂能与你们一样!

直到有一次,我无意间看了一集《甄嬛传》,真的被吸引了。

直到现在,我还会偶尔拿甄嬛传中的“宫斗”伎俩,作为现实职场中的案例解析。如果不是那无意间的一瞥,这条“鄙视链”也许将导致我永远错过一部精彩的电视剧。

斩断负面人际关系解析,斩断负面人际关系分析

斩断负面人际关系解析,斩断负面人际关系分析

如果要深入分析,鄙视链其实源于我们内心潜在的“不安全感”。

当我们不足够强大,又需要满足蠢蠢欲动的虚荣心时,只有一种办法——通过毫无依据的*压打**、抨击别人,来证明自身的价值

虽然,这在心理防御中确实是一种技巧,但在现实中却可笑的很:无论我看不看《甄嬛传》都不会影响它的收视率、更不会影响演员们的名气与收入。我到底是在图个什么呢?

这种行为容易让人想到网络上的“键盘侠”:除了敢躲在网络背后,站在道德的制高点,满足一下嘴瘾外,现实中得是一个多么不堪的“屌丝”啊!

鄙视链阻碍的是我们对有效信息的收集,是试图掩饰自身脆弱的“遮羞布”

是时候斩断这“罪恶”的链条了:

管他什么北上广深,城市与你的幸福没有半毛钱关系

日本动漫不错,但是喜羊羊、熊出没依旧可以让你会心一笑

不读懂哲学,读读鸡汤也能醍醐灌顶

管你在哪个行业,能不能挣钱,看的都是你的本事

HR不用互相伤害,殊不知各个模块环环相扣,其他模块挖的坑,也得你来填

肯德基是世界500强旗下的,华为是民营单位,你还那么在乎企业性质?

斩断负面人际关系解析,斩断负面人际关系分析

斩断负面人际关系解析,斩断负面人际关系分析

原创申明:此文系职心术原创,未经许可,不得复制,转载需注明出处