自上个月全面取消跨境旅行限制以来，数以百计的求职者来到香港最大的招聘会，在该市劳动力短缺的情况下，有超过4700个空缺职位供人争夺。
27岁的刘先生周三出现在旺角为期两天的招聘会上，他在大流行期间被解雇，此后一直在打零工，希望找到稳定的工作。
他说：如果我能找到一份保安员的工作，我会接受，但我想尝试新的东西，因为我不想一辈子都被困在这个行业里。
刘先生说，他想申请一份销售员或厨师的工作，他预计会比较容易找到工作，因为自2月份以来，城市已经恢复正常。
劳动力短缺是该市疫后恢复的一个挑战，特别是在航空、旅游、食品和饮料以及零售业。
一位姓蔡的仓库卡车司机说，他一直想换工作，以获得更好的薪酬和福利。
“当没有需求的时候，即使你想换工作也不行。现在，随着城市的开放，有了需求，你将有机会这样做。”
约有60家机构参加了由劳工局组织的为期两天的“探索新机遇”招聘会，不同行业有4700多个空缺职位。这些职位包括零售业、餐饮业、酒店和物业管理的空缺。
截至下午4点，共有1,245名人参加了这一招聘会。
一些公司承认他们正面临人力短缺，但对他们能够填补职位表示乐观。
拉面连锁店一兰香港的人力资源和行政总监说，他们需要招聘更多员工，因为随着大流行病限制的取消和与中国大陆边界的全面重新开放，顾客已经回到他们的餐厅。
她补充说，公司已经在2月份调整了员工的基本工资，以留住员工并吸引潜在的求职者，并为出勤率提供奖金。