1小时发158元的时薪，这样高标准的薪资待遇大家可能都闻所未闻。
在今年2月12日，这样的薪资标准正式在苹果美国门店中开始实行。
据了解苹果这一次涨薪的范围最低2%，最高则能够达到10%，面向的群体是门店的销售和技术维修工。
01
苹果时薪最高上调10%
以北卡罗来纳州的一个苹果直营店为例，其员工纷纷表示自己的工资已经得到了不同程度的上涨。
一位常驻门店的维修工人表示，自己的时薪已经达到了25美元，折算成人民币就是158元。
经过粗略计算，除去日常福利之外，每天上班8小时的苹果员工，每天能够拿到200美元的收入，除去节假日，一个月能拿到4400美元，差不多是2.77万人民币。
这样的薪资标准在国内已经是不少一线城市高级人才的工资标准，一时间不少人开始猜测苹果为何突然变得这么“豪气”了？
苹果美国的门店负责总裁表示，“涨工资是想让已有的老员工更好地开展工作，同时也是为了留住新员工”。
但是这样的说法似乎并没有让大众信服，反倒是让人们联想到了苹果前不久遭遇的一个事件。
02
荷兰连续3周处罚苹果
原来从今年1月24日开始，苹果就不断被荷兰处以高罚款。
据了解荷兰市场监管部门表示，苹果因为涉嫌垄断和不正当竞争需要支付一定量罚金，并且在之后要及时整改。
从24日当天，苹果就拿到了500万欧元，也就是3600万人民币的罚单。
然而如此巨额的罚款单似乎并没有起到应有的威慑作用，苹果在爽快交钱之后一切照旧。
根据荷兰的指控，苹果公司在欧洲通过应用商店，对各大软件生产商收取最高30%的税费佣金，严重妨碍了市场经营秩序，所以才会对苹果进行处罚。
可眼下苹果交了罚金却依旧我行我素，这让荷兰监管部门非常不满。
于是从24日之后，在3个星期的时间内，荷兰针对苹果再次开出了累计1000万欧元的罚单，加上之前的合计有1500万欧元，相当于1.08亿人民币。
03
“罚到苹果整改为止”
对此苹果也曾及时发出过声明，早在24日开出第一笔罚单之前，苹果就表示已经遵守新规进行了税费调整。
可是经调查发现，苹果只是将原有的30%税费，下调了3%，目前仍有27%的高标准税费抽成。
对此荷兰监管部门公开表示，“苹果公司违反了我们多个新规定，这种屡教不改的行为，荷兰会一直对他们进行罚款，罚到他们整改为止”。
值得一提的是，除了荷兰，全球其他国家都曾对苹果高抽成的行为表示过不满。
2021年11月，意大利就曾禁止过苹果一项线上业务，而今年1月份韩国也提出让苹果降低抽成的要求。
如今苹果面对前后上亿的罚款丝毫不为所动，宁可痛快交钱也不愿意放弃抽成，可见这一业务已经为苹果赚取了不菲的收入。
这似乎也能够解释得通，为什么苹果有那么多钱能够为员工涨薪了。
未来苹果是否会逐步取消高抽成，或者是否会因为坚持高抽成而继续被罚款呢？