文章来源：微信公众号：吐司妈妈

新闻事件

凌晨，大连市民杨先生（化名）刚出生4天的孩子突然哇哇大哭。原来，月嫂在抱着孩子捡地上手绢时，不慎将孩子的头撞到了婴儿床上。

最后经过检查，男婴左顶骨骨折、头皮血肿，孩子的家人感觉心痛难当，孩子爸爸也就是杨先生更是悔不当初，痛恨自己为何要让月嫂来照顾孩子。

原来为了给妻儿好的照顾，在妻子生产之前，他就开始寻找好的月嫂，最终发现了某品牌月子会所，后来以10900元/月的价位雇佣一名月嫂。

没承想，几天后的凌晨3时许，家人被男婴撕心裂肺的哭声惊醒，孩子头部左侧出现一个包。经过询问，月嫂称给孩子喂奶时手绢掉到了地上，她抱着孩子捡手绢，起身时把孩子头碰到了婴儿床上……

事后，杨先生就赔偿问题与月嫂公司的负责人进行沟通，但双方在金额上没有达成一致，事情僵住了。月嫂及家政公司认为在医药费之外，额外赔偿2.3万元就够了，但这显然不能让孩子家人接受。

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月嫂黑幕

其实，个别“金牌月嫂”的含金量并不高，交钱+快速培训+家政公司+包装=金牌月嫂已经形成了专业的一条龙生产线！那么，这里面存在多少不为人知的真相呢？今天就让吐司妈妈给您扒一扒。

「“金牌” 评定没标准」月嫂一般分为初级、中级、高级，也有金牌月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。目前，市场上月嫂因级别不同，月薪从4000元到20000元不等。

而有关“金牌月嫂”的评定标准，目前大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，很多家政公司都是采取交费+零基础6天速成+家政公司+包装=金牌月嫂的模式，这就意味着其认证随意性较大。

根据月嫂本人所带过的婴儿数目来判定一位月嫂的经验的办法，其实不可取。有的月嫂因为服务质量不过关而被提前辞退，也算带过一个孩子。如果一位月嫂被辞退了数次，那她的“经验”也很“丰富”了。

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「牛奶“管饱”，月嫂可以睡个整觉」王女士是一名月嫂，现在是一名催乳师，她认为最“害人”的就是母乳喂养问题。因为母乳消化得太快，有时一晚上7、8次，月嫂为了睡整觉，给孩子灌牛奶，牛奶消化远不如母乳快，这样可以睡久一点。

某产妇就遇到这样一位不良月嫂，产后月嫂就告诉她，为了退黄疸必须多吃多拉，而母乳肯定不够，所以就多给孩子喂了几次牛奶。晚上月嫂带孩子睡觉喝的牛奶，白天也只是给孩子喂一两次母乳。月嫂解释说，吃牛奶孩子睡眠好。可是出了月子后，该产妇的奶没了，孩子再也吃不上母乳了。

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「婴儿早坐，省去换尿布洗屁股的麻烦」很多请过月嫂的都知道，月嫂喜欢给孩子把屎尿，让孩子坐在腿上。这样月嫂省去了频繁换尿布洗屁股的麻烦、也不用总抱着走那么累，但对这婴儿造成了伤害。

省妇幼保健院专家提醒，过早让婴儿坐、站、走对婴幼儿颈椎发育不利，太小的婴儿脊柱发育没成熟，支撑不了身体的重量，是不能坐在大人腿上的。

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挑选月嫂

月嫂从自身利益出发，绝对都表现得很“专业”，博得妈妈信任的同时也打击了妈妈的自信；而且为表现敬业，孩子不离手，处处以孩子为借口不干其他应该做的工作；另外不正确教新手妈妈如何抱孩子、喂孩子，抓住机会就说妈妈奶少孩子饿，要加奶粉，加奶粉的目的只有一个，他可以偷懒。

「书籍网络」孕妇及家属应通过书籍、讲座、网络等方式，学习一下新生儿护理知识，然后再与月嫂沟通的过程中，适当提出一些护理方面的问题，了解月嫂会怎么做。

另外，建议有条件的准妈妈可让家里的大人在孕妇孕期参加月嫂培训班，更多的学习育儿知识，产后可以亲力亲为，有更多专业的技能照顾产妇和宝宝。

「慎重选择」最好不要当场就定下月嫂，如果有亲朋请了月嫂，可以到对方家里了解一下，如果满意就请月嫂忙完了再来自己家，或者让其推荐一个。

「正规机构」请月嫂要通过正规的家政公司，目前而言，评定好月嫂最起码的一个标准就是至少要有6个月的成功育婴经历，一个金牌月嫂应有连续5年的育婴经验，且必须受到雇主的好评。

「交流沟通」注意查看月嫂的健康证和工作信息，在沟通时就明确自己的要求，如希望母乳喂养、抱孩子的方式等。

要以正确心态对待提供服务的月嫂，父母和家属也应该参与新生儿护理，绝不能单靠月嫂一个人。