皮肤管理店到底怎么引流 (皮肤管理店如何长期留顾客)

经营皮肤管理店不能着急的三件事,皮肤管理为什么不卖套盒呢

作者 | 柳 叶

来源 | 美业新纬度

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Egee Beauty,大众点评上,北京崇文区排名第一的皮肤管理店,北京市排名前三。创始人小E欧尼,90后,韩国梨花女子大学研究生毕业。北方人却有着江南女孩的温婉羞涩,与顾客谈钱会脸红,定价时不舍得定高,从不推年卡,不做促销,却能年入300万,让600位顾客生扑,在这里还可能与明星偶遇……

Egee Beauty皮肤管理店,有什么样魔力?做为一个美业的闯入者,小E欧尼在皮肤管理店上的“破与立”的理念,或可诠释一切。

01 服务和而不同,开业三年收获唯一一个差评

Egee Beauty室内设计的处处细节,尽现老板的完美主义。小鹿形象若隐若现于钟表、灯具、摆件等之中,这是小E欧尼最喜欢的动物,像她的性格,自然明净、真实温暖。

小E欧尼在进入行业初就决定,放弃任何套路,行反传统的服务之道。皮肤管理师不招行业内的,自己培养。没有店长,自己亲自做。没有老师,从高薪聘请韩国专业级别最高的老师。

对小E欧尼来说,店里有两件头等大事要紧抓不放:一是有效解决顾客皮肤问题,二是保证客户满意度。

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为保证顾客满意度,她从不给员工设定业绩目标,不允许给顾客做任何推销,专业的话一句不能少,专业外的一句不能多。管理师唯一的指标就是客户满意度,只要考虑做好服务,用专业证明深度服务顾客。

什么是反传统的服务之道?Egee beauty曾经收获唯一一个差评的故事,大概能说明一二:

去年,店里来了位50岁的顾客,管理师叫她阿姨,她很不乐意:别的店都叫我姐呢。管理师:……阿姨……

进房间又不乐意:怎么不是单间呀,你们给我安排个单间。

管理师:阿姨,我们现在没有单间……

做完皮肤护理,阿姨还不乐意:为什么不让我多休息会,我在别的店都睡一下午,你们竟然撵人。

管理师:阿姨,我已经特地为您安排了两个小时休息,现在还有其他客人在排队,真不好意思……

出来房间,阿姨又在生气:连银耳莲子汤都没有,没见过你们这样服务的……

管理师:阿姨,这个,我们真没有,我给您准备了花茶……

这位阿姨一下午估计气得够呛,所有人都认为,她这辈子都不会来了。过了两天,她就真的来了。

皮肤管理师看她皮肤状态很好,就问她:阿姨,你感觉上次做得效果怎么样?阿姨继续:就那样吧,没什么感觉。

这位阿姨嘴上说不,身体还是很诚实的。直到现在,还是店里雷打不动每周来两次的老顾客。

好的服务不见得捧着或盲从顾客,小E欧尼认为,首先满足顾客的刚性需求,给顾客提供足够专业的服务,让她们感受自己因皮肤的改变带给自己的快乐。

这种坚持,源于她最早在韩国留学时的战痘经历。其实半年下来钱花得并不少,但专业的治疗和护理,消费透明,以及给她内心带来的改变,让她记忆深刻,那是一种货真价实的消费爽感。她也在极力呈现这种价值给自己的顾客。

新顾客来店里300元能解决皮肤问题的,坚决不让她花500元。来做水光的,如果顾客皮肤不适合做水光或其他项目能达到对方要求的效果,店里反而会建议顾客做更便宜的项目。

顾客不但有附近的,还有远自大同、天津、秦皇岛、唐山、顺义等地的,周末开车来做。现在,服务的顾客已达600多名,即使翻床率已经饱和了,床位依然不够,于是在附近又开了一家分店,分流Egee Beauty的顾客。

02 苛刻到令人发指,以专业为Egee beauty加冕

学霸基因+处女座的执念,小E欧尼做事情的认真,在做皮肤管理上发挥到了极致,她对专业的要求可谓苛刻到令人“发指“的地步。

为了把店面的专业提升为核心竞争力,开业前,她从韩国先后请了10几位专业级别老师,全部淘汰,最终才找到一位较满意的老师,驻店给顾客做皮肤管理,给员工培训,每月成本增加就3-5万元。

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同样的仪器,同样的产品,同样的时间,同样的手法,不同的人做效果完全不一样。小E欧尼说效果由细节决定。

她们所有环节按流程进行,比如来的顾客既是敏感肌又长痘,流程是这样的:先控制敏感,再治痘痘——痘印——痘坑——斑——收缩毛孔——抗衰。

在每个护理的节点,又有规定的流程和工艺。如果微电流的导入,仪器要始终不能离开皮肤,匀速前行,稍快就不好吸收,稍慢用力过猛对皮肤不好。

VC的调释,太浓顾客皮肤就会痒,太稀就不会透亮,而效果就体现在种种的细节之上。

前台、房间的清净程度,仪器、产品、用具,每一件东西的摆放角度都是严格规定的。产品更不含糊,韩国皮肤科的品牌产品、德国DMS,还有比利时的知名品牌。甚至小到棉片和蒸馏水,为保证质量也一度靠进口。

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伟大是熬出来的,Egee Beauty的专业也是。

创业3年,小E欧尼一直坚持不断给自己加码,把每个环节的手法、配比、手感,进行量化,力求每个环节精致到无以复加。前100个客户,她全部一个一个亲自跟过来,直到现在第一批顾客85%的都还在。

03 成长和发展,不断打破和重塑的过程

专业上坚持初心不改,在管理和营销,以及她自己身上,她则在不断的打破,重塑,打破,重塑。

以前,她认为顾客分析就是一个名目,别人做就是为了多收顾客的钱。现在,为了让顾客更好的了解自己的皮肤,感知自己的皮肤变化,享受变化带给自己的愉悦。她开始启动给顾客做分类标签,进入阶段顾客分析的工作。600多份档案,一个庞大的工程。

年轻人喜欢短频快有效果,年龄稍长的人则喜欢时间长,满足她们被尊重的需求。从皮肤状态上以及心理上的做顾客分析,都有助于顾客的成为更好的自己,也使自己更容易走进她们的精神世界。她觉得值得去做。

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曾经,小E欧尼拒绝行业内的美容师和店长,现在她开始想,带有杂草的沃地是不是比荒芜的土地更易于种子的成长。

如今,店面在专业上已经摆脱对韩国老师的依赖,但对皮肤管理的效果和顾客满意度,从来没有一点点的放松。

曾经是代购网红的小E欧尼,在营销上曾经不走寻常路用降维打法赚了自己的第一桶金。现在,这种能力迁移到店面的营销上,避开正面竞争的资源铺张,聚焦最有效的方式靶式运作,单点击破,在小红书上找流量中V合作,向店里导流。把事情做到极致,把资源利用到最大化。成本低且效果极好。

破与立,初心与创新,为了更好的适应和实施自己未来几年的更大构想,小E欧尼先组建了Egee Beauty自己的运营团队,又走出去开始她的学习进阶之路,为新的起跑做准备。

结语:

在极致的认真里找到快乐,在顾客的信任中找到自我价值。做事下行,把最深处最内核的困难攻克,然后再向上向阳生长,枝繁叶茂。

小E欧尼说,店里的顾客20-35岁,她们还年轻,希望与她们共同成长,走进她们的精神世界。过5年或10年,她们在成长,经济条件更好,说不定,我们也会发财呢。

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