优才计划 采取计分制度，要求申请人年满18周岁以上，满足基本资格并根据自己的条件选择【成就计分制】或【综合计分制】其中一项进行评分。
分数达标后可递交申请，入境处再根据入表申请人的个人背景、专业能力、行业背景以及赴港计划等综合评估，择优录取。2023年香港出力“抢人才”，对于优才评分表有所调整，来看看优才计划的最新评分要求吧！
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2023优才计划评分要求
成就计分制
如申请人满足以下要求，可以通过成就计分制申请优才计划：
1. 曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或
2. 可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。
符合成就计分制要求的申请人，可以获得满分245分，不符合要求的申请人不得分。
综合计分制
综合计分制总分为245分，满足80分或以上可递交申请，相对门槛较低，目前优才绝大部分获批申请人都是通过综合计分制申请的。
综合计分制评分项包括：
- 年龄（最高30分）
- 语言能力（最高20分）
- 学历/专业资格（最高70分）
- 工作经验（最高75分）
- 家庭背景（最高20分）
- 人才清单（加30分）
在学历/专业资格、工作经验这两个评分项中，含有这些加分项：
▲ 持有国际认可的著名院校颁发的学士学位或更高学历——加30分。
▲ 不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验——加15分。
▲ 有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业——加20分。
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2023优才计划新变化
1
配额变化
此前，优才计划每年配额为4000个。从2023年起优才暂时取消年度配额限制，即获邀人数无上限，为期两年。
2
加分项变化
今年优才计划综合计分制新增了名企工作经验加分项，符合要求的申请人可以额外获得20加分，具备名企工作经验的技术人才或管理人才申请优才时更有优势。
3
总分变化
此前，优才计划综合计分制总分为225分。因工作经验新增20分名企加分，优才总分也调整为最高可获245分。
4
审批流程变化
目前入境处官网已取消优才计划“原则性批准”、“赴港面试”两个环节，甄选不限季度进行*。简化优才计划的甄选审批流程，有利于审批提速。
*请以官方最新公布信息为准。
5
续签变化
2023年优才计划获批首次逗留期限由2年延长至3年，即综合计分制一般续签模式由2+3+3年调整为3+3+2年。