文/芨芨草
这世间，有君子，也有小人。君子讨人喜，小人遭人厌。我们喜欢和君子打交道，却讨厌和小人有来往，因为小人所干的事，都是损人利己的。
但有时，我们的身边偏偏就有小人存在，想避也避不了。这个时候，我们需要有智慧的头脑，来扭转自己被动的位置，因为小人防不胜防，有时不知不觉中，他就会给你设下一个陷阱，让你掉下去。
其实，想对付小人也没有那么难，只要有聪明有智慧，随时都能扭转局面。小时候很喜欢看武侠小说，对于武林高手所使用的武功总是佩服得很。而那些功夫招式，用在对付小人身上，似乎也是共通的。
第一招：移花接木
移花接木这一成语，最早出自明·凌濛初《二刻拍案惊奇》卷十七：“同窗友认假作真，女秀才移花接木。”本意是指把一种花木的枝条或嫩芽嫁接在另一种花木上，比喻暗中用手段更换人或事物来欺骗别人。
虽然解释是说用“手段更换人或事物来欺骗别人”，“欺骗”一词为贬义。但对于小人来说，似乎便不算贬义了，因为，是他的“欺骗”在先。
小林在进这家公司之时 ，就曾听说坐在他身边的小王是个不怎么地道的人，因此他便多留了一个心眼。小林和小王是属于一个组的，平时免不了要常一起干一件事。
常言说：害人之心不可有，防人之心不可无。小林是这么想的，但小王显然不这样想。
有一天，小林去上厕所回来时，走过小王的身后，无意间瞥见小王的电脑上出现自己的名字。说实话，人对于自己的名字肯定是敏感的。
于是，小林偷偷进入了小木的文档。这要归功于有些公司的“英明”，总是要求员工在同一个系统里写东西，方便需要的人去查看。正因此，小林能够悄无声息地看到小王正在写的报告。
那是前不久共同完成的一个项目的总结报告。在这个项目里，小王是主导，所以理所当然他写报告。但没想到，小王在报告里把那部分完成不好的责任全推给了小林。
小林看得心里直喷火，但他不愿意此时去找小王。于是小林利用自己的电脑技术，把文档里自己的名字全部改为小王的名字，并设定更改的时间为最后定稿的时间，也即是文件发送之前。这样，小王在之前的无数次修改中，不会发现名字被更改。
结果，领导看到这份报告后，觉得小王实在太不靠谱，哪有人把成绩和责任都统统揽到自己身上的。何况，一个项目那么多人，怎么可能都是一个人的事。于是，领导觉得小王不适合在现有的岗位，便把他调离到另一个无关紧要的岗位上去。
所以，小林的这招移花接木用得漂亮。小王到头也不知道报告怎么会变成都是自己的名字！这也就叫原来想害人，变成害自己。
第二招：顺水推舟
如果说移花接木需要一点心眼，一点技术的话，那么顺水推舟则是需要一些急智和智慧，因为这一点，小人们往往会在口头上发难。
依然是一个职场的故事。这次是两位美女。其中，乙比甲晚进公司，资历自然是比甲要浅的。但甲对乙就是不顺眼，究其原因，就是因为乙比甲漂亮，能力又好，更重要的是，乙的学历比甲高。
女人一旦当起了小人，可能会更加彻底。甲一心想到乙从自己的部门中清除出去，但始终没有找到好的机会。
这不，正好老板要亲自来视察的消息，就让甲兴奋了好久，因为甲是见过老板的，而且得到过老板的赞赏。
在老板及一干人等的面前，甲不费余力地夸大自己的成绩，又极尽自己的能力不着声色地诉说乙的不是。
在这样的情况下，乙根本没有机会辩解。不过，乙保持了良好的姿态，一脸笑容地陪伴到底。最后，当老板问她有什么话时，她不卑不亢地说：“没有。”
这样简单的两个字，这样淡然的态度，倒让老板产生了怀疑之心。所以，回去之后，他让人暗中调查了这件事，才发现其实乙很优秀，并不像甲说的那样。
后来，乙被老板直接调到总部，得到重用，并成了甲的上级领导。甲后悔莫及，这简直是搬石头砸自己的脚啊。
所以，身边有小人不怕，怕的是自己没有智慧，没有防患之心，才会落入小人的圈套。要做的，还是改变自己吧，提高自我保护意识，才不会让人有可趁之机。你说呢？