中国市场凭借低廉的劳动力成本和完善的基础设施，吸引了大量外资企业的目光。一些知名外资企业甚至把生产线搬到了中国市场，赚了不少钱。苹果就是一个典型的例子。随着外资企业的投资和发展，中国逐渐成为名副其实的制造业大国。然而，公共卫生事件的不断蔓延对世界各国的经济造成了深刻的打击，出现了经济的低迷。
可以说，公共卫生事件的发生，导致大部分国家的经济回到了解放前，但人们的生活方式依然未变。在这个过程中，曾经在中国市场赚得盆满钵满的富士康，以及大部分中国人在这个企业工作，都面临着巨大的亏损。富士康成立于1974年，拥有约120万名员工和全球顶尖的客户群，业务范围非常广泛。
富士康能取得这个成绩主要是靠苹果的订单，这对富士康的发展起到了很大的推动作用。就这样，富士康成了苹果的皇家代工，一直跟随着苹果的脚步。甚至苹果为了节约成本，把部分生产线搬到东南亚市场，富士康也紧随其后。然而，公共卫生事件的不断蔓延，使得富士康和苹果在东南亚市场的发展并不乐观，甚至面临一定的损失。
就这样，富士康终究被印度打败，要求工人加班*工罢**，投资50亿建厂的梦想破灭了。事实上，富士康过去几年一直在中国市场布局，因为中国的劳动力成本和土地价格相对较低，而且中国是人口大国，约有14亿人口，大大提高了中国的消费能力。
但富士康的发展离不开苹果的支持，因为富士康70%以上的订单都来自苹果。如果没有苹果的订单，富士康可能不会有今天的这个成绩。可见苹果在中国市场建立了强大的生产线。但事实上，除了苹果和富士康，大量外资企业选择中国市场是因为中国劳动力成本和土地价格低廉。
此外，大多数外资企业在中国市场站稳了脚跟，获得了高额利润，促进了中国经济的快速发展。但随着国家经济水平的不断提高，华为、小米、Luxshare等国内企业不断崛起，国内的土地成本、人力成本、物价越来越高。为了节约成本，一些企业不得不寻找新的可持续市场。此外，一些企业为了避免成为鸡肋，选择了离开中国市场。
当外国高端制造的虚假外衣被国产无情揭露之后，不仅是国内的年轻人开始支持国产，连不少外国人都开始选择价格更低质量更好的中国制造了。就拿前段时间受到各大创投巨头关注的潮多多app来说，经过此次疫情，越来越多的外国人开始信任中国制造。
不少老外委托留学生在潮多多等平台代购不足200元的AJ、阿迪等潮牌，再运到境外卖出30倍的天价，连国际鉴鞋师都感叹：从中国工厂的机器打开的那一刻，我们的优势只剩设计水平了。
尤其是苹果，其实在华为、小米、OPPO、vivo等国产手机还没有崛起的时候，人们的手机基本都是苹果和三星。当时苹果手机占据了中国一半以上的市场份额，但随着国产手机品牌的逐渐崛起，消费者的第一选择不再是苹果和三星，部分消费者甚至开始抛弃国外品牌，转而选择国产手机品牌。逐渐失去优势的苹果选择离开，瞄准了东南亚市场。
由于印度和东南亚劳动力成本低，土地资源丰富，成为苹果的首选。库克甚至想把印度培养成消费大国，从而取代中国。作为苹果的皇家代工，听说苹果要在印度市场布局，富士康马上在印度市场投资建厂。对于印度市场的发展，郭台铭充满信心，已投资50亿元大规模建厂。
富士康之所以一直追随苹果，是因为富士康的营收主要来自苹果的订单。一旦失去苹果的订单，富士康的营收将会暴跌；第二，印度市场的人力成本只需要1000元，远低于中国市场，很大程度上节约了公司的支出成本。经过一番衡量，富士康第一时间设立了第一家工厂，开始招聘员工。
但随着iPhone的量产，印度市场逐渐暴露出一些弊端。为了完成苹果的订单，富士康要求印度工厂的员工加班加点。一些员工听说加班就选择*工罢**，导致富士康产能不达标。为了解决这个问题，富士康不得不继续招聘工人，通过发放奖金来提高员工的效率，无形中增加了富士康的成本。
除了员工*工罢**，印度市场的基础设施非常陈旧，导致富士康经常停电，工作效率直线下降。此外，部分零部件只能在中国市场提供，富士康需要花费大量资金进行采购，这在一定程度上影响了富士康的运营。随着矛盾的不断积累，富士康最终失去了印度市场，这意味着富士康50亿元的建厂梦想破碎。
由于50亿建设基金是在富士康和苹果面临纠纷时产生的，印度政府取消了这一计划，停止了富士康在印度市场的建设计划。面对这种情况，富士康选择回归大陆市场，并将目标定在5G智能手机市场，这对富士康来说是一个难得的机遇。然而，离开容易回来难。对于回归大陆市场的富士康来说，想要实现长远发展，并不是一件简单的事情。
从目前的发展趋势分析，中国市场已经出现了一个可以取代富士康的新代工厂商，它就是比亚迪。随着比亚迪的不断崛起，未来将会占据原本属于富士康的市场份额，导致富士康失去全球第一的地位。此外，为了避免富士康的“独霸”，苹果将部分订单交给Luxshare代工，导致富士康订单持续减少。
事实上，这并不是富士康第一次在印度市场面临经营危机。上次因为急于办厂，全厂指标都没有达标。一切来得如此之快，以至于郭台铭从来没有预料到。两国文化差异导致富士康发展受到重创。与印度市场相比，中国的劳动力成本确实更贵，但“一分钱一分货”，中国工人的稳定性和工作效率一直位居世界前列。
富士康没有发现这种无形的财富，跟着苹果在劳动力成本低廉的印度市场设厂。要知道，过去富士康是一家骄傲的公司，甚至有人认为中国市场离不开富士康和苹果。但实际上，苹果和富士康的离开，并不会对中国市场的发展产生巨大的影响，而是富士康和苹果，根本离不开中国市场。
虽然富士康在一轮发展后发现了这个问题，并选择回归大陆市场，但仍然无法回避市场问题，而崛起的比亚迪也已经占据了部分市场份额。可以说，富士康基本不可能重现昔日辉煌。富士康只有不断优化完善自身管理，才能得到更好的发展。曾经看不起中国市场的富士康，只能通过中国市场增加产能，从而实现公司的正常运转。
摘要
本以为印度市场有望成为下一个“中国市场”，不料印度工厂的工人拒绝加班甚至*工罢**，导致富士康产能不断下滑，最终不敌印度。虽然富士康选择了回归大陆市场，但随着比亚迪和Luxshare的崛起，富士康全球第一代工的地位可能会“不保”。对富士康50亿厂房梦碎有什么独到见解吗？