德国退休年龄和平均退休金

这几年，办公室有好几个同事退休了，我琢磨琢磨自己啥时候能退休呢。咱们先从德国的退休年龄说起。

一、法定退休年龄

1）退休年龄计算方法

2012年，德国将退休年龄（不带扣除的领取养老金年龄）从65岁提高到了67岁。但是，不是一刀切地提高，而是逐步地提高。如何一步步提高到67岁呢？就是按照下表这样的方式。

从1947年出生的人开始，退休年龄按每年增加1个月来计算，直到2023年。从2024年开始，按每年增加2个月来计算。对于1964年和之后出生的人，退休年龄为67岁。

也就是说，出生于1947年的人，本可以在2012年满65岁退休，新规之后，需再工作一个月。1956年出生的人，退休年龄为65岁加10个月（1956 减1946）。

2）67岁退休的例外 — 交了45年的养老保险

如果你已经交了45年的养老保险，就可以在63岁退休，且可领取全额退休金，即每月没有扣除。但是，现在这个规则也只适用于1953年以前出生的人。1953年至1963年出生的人的退休年龄会在63岁的基础上有所提高。1964年或者之后出生的人，可以在65岁退休。具体就不解释了。

（有个同事就在一个公司呆了45年以上，当时惊讶坏了！）

3）提前退休

如果你不想干了，想提前退休，也是可以的。比如，63岁，你已经交了35年的养老保险，就可以提前退休，领取退休金，但你领不到全额退休金，每年会被扣掉3.6%。

自我衡量的一个过程，看提前退休划不划算。

4）退休后兼职工作、或者延迟退休的情况都存在的，影响的就是退休金的多少。

二、退休人员数量和缴纳养老保险的人员数量对比

根据2022年7月1号的数据显示，退休人员数量为（仅因年龄到了退休的人，不包括其余情况领取退休金的人）21,260百万。缴纳养老保险的人员数量（versicherte）56,771百万（2020年12月31号，没找到最新的）。

也就是说，现在差不多2个缴费的支付一个退休人员。据分析，到2030年，1个缴费的对应于1个退休人员。

2021年养老金就已经入不敷出了，从税收中拨了780亿欧元给养老金池。所以，到我们退休的年龄，更不知道什么情况了。

三、平均退休金

目前，养老保险缴费18.6%，个人和雇主各付9.3%。退休人员的平均退休金如下：

退休听起来很美好，但也可能意味着：晚年贫困，尤其在物价飞涨的今天。据德国联邦社会事务部称，每五个领取养老金的人中就有一个每月可支配的资金不足500欧元。

一个同事说，将来只靠养老金生活是不可能的，得两条腿走路才安全。所以他投资股市，还买了旧的公寓装修出租。他跟他父母总共得有好些套独栋住宅和公寓。

好，明天继续努力！

（数据来源：Deutsche Rentenversicherung）