两个多月前
习*平近**总书记的一句话
让企业家振奋不已
这两个月来
每每看到这段视频
福建的企业家们
仍然备感亲切
仍然备感振奋
3月10日，习*平近**总书记参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议。当时，习*平近**总书记强调，要营造有利于创新创业创造的良好发展环境。
近日，为了贯彻落实习*平近**总书记的重要讲话和对福建工作的重要指示精神，*共中**福建省委召开十届八次全会，并出台了《关于营造有利于创新创业创造良好发展环境的实施意见》。这份文件引起了晋江企业家们的密切关注和热烈反响。
都说晋江企业家是最会寻找机会的人
他们从这份《意见》中找到了哪些干货，
捞到了哪些好料？
一起来看——
“这次省里出台的《意见》，释放了大量有利于企业发展的利好消息。我们现在处于一个最好的发展时代，安踏要抓住时代的机遇，努力实现成为一个受人尊敬的世界级体育用品集团的愿景。”
安踏集团董事局主席兼首席执行官丁世忠的话说出了晋江企业家的共同心声。
今年全国“*会两**”，习*平近**总书记来到十三届全国人大二次会议福建代表团，与代表们畅谈创新创业创造、实体经济发展。总书记的话让与会的丁世忠备受鼓舞。
“总书记说，‘实实在在、心无旁骛做实业，这是本分。’之前我们是一路做实业走过来的，现在我们更要以总书记所说的坚守实业、心无旁骛，专心做好一件事。”
丁世忠表示，此次省里面出台的《意见》，鼓励企业要大力实施创新驱动发展战略。在这点上，安踏始终都在坚持。
“过去这些非常专业的装备都是靠进口，现在我们已经实现自主研发，达到国际一流的水平。一双国产的运动鞋在过去不敢想可以卖到1000多元，去年安踏的篮球鞋，在美国卖到了160美元。可见，只要有好的创新产品，消费者就会‘想要买’，所以企业一定要创新。”丁世忠说。
《意见》里捞好料
打造高素质企业家队伍。引导企业家“实实在在、心无旁骛做实业”，着力“在市场竞争中打造一支有开拓精神、前瞻眼光、国际视野的企业家队伍”。
福建晋工机械有限公司总经理柯金鐤认为，《意见》的出台为广大企业家送来了“定心丸”。
“国家倡导科技创新发展，为创新创业创造厚植土壤，必将极大地增强企业发展的信心，提升企业科技创新的动力，鼓励企业致力于新产品研发、新技术应用 , 依靠科技创新助推企业产品迈向中高端，提升了企业的核心竞争力。”
“公司专家工作站刚获评泉州市第五批专家工作站，工作站将为研发工作做好最坚实的后盾。此外，公司还将于2020年启动晋工机械新型研究院建设，建立新型实验室，力争2021年申报国家级企业技术中心。”柯金鐤透露。
《意见》里捞好料
构建技术经理人全程参与的科技成果转化服务模式。发展科技“猎头”机构。推进国家技术转移海峡中心和中科院科技服务网络福建中心建设。
特步由一家单品牌的中国体育用品企业拓展为一家多品牌集团化运营的公司。在特步集团董事局主席兼CEO丁水波看来，未来特步要想满足不同消费群体的多元化需求，要把更多的资源投入到核心技术的研发和高品质产品的制造上，练好内功。
《意见》里捞好料
加强民营企业服务保障。开展服务民企“三个一百”活动。建立企业服务协调机制，由企业开单、政府派单，指定相关部门帮助企业开拓市场、争取政策、对接产业链合作伙伴。
盼盼食品集团董事长蔡金垵认为，创新是企业的生命，只有持续的创新，企业才能够更好地创业、创造和发展。
“今年全国‘*会两**’上总书记提出‘营造有利于创新创业创造的良好环境’，省委立即出台相应实施意见，让广大企业备受鼓舞，更加充满信心。”
“在食品饮料市场同质化竞争的大环境下，要想从残酷的市场竞争中分得一杯羹乃至脱颖而出，唯一的出路就是打造富有创新基因的个性化产品，迅速抢占消费者心智资源，赢得创新的市场。盼盼食品始终坚持匠心制造，不断加大研发投入，打造紧贴消费者需求的产品。”
《意见》里捞好料
强化知识产权保护运用。推动无形资产价值市场化，增加知识产权估值在企业*款贷**信用评估指标体系中的权重。建立知识产权纠纷多元化解决机制。加快建设“知创福建”。
“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，进一步‘营造鼓励创新创业创造的社会氛围’，将加速动能转换、加快转型升级。全面提升创新能力，需要有‘*器武**’。留住人才靠的不仅是充满人文关怀的福利待遇，更多是给大家提供一个没有天花板、走在时尚前沿的事业舞台。”
利郎集团总裁王良星说，利郎以“投资未来”的理念，斥资10亿打造了利郎文化创意园，就是旨在为全国全球的艺术家、设计师打造一个艺术工作交流的平台和时尚设计品牌的孵化基地。
《意见》里捞好料
实施省引才“百人计划”升级版。每年遴选150名左右高层次人才。对创业人才在享受原有补助资金的同时，另给予科研补助。
实施“八闽英才”培育工程。每年遴选20个左右产业领军团队、30名左右特级后备人才、50名左右青年拔尖人才等并给予重点支持。
福建七匹狼实业股份有限公司董事长周少雄同样将人才的竞争视为市场竞争的重要组成部分。
“《意见》提到，让各类人才的创造活力竞相迸发，十分符合企业的发展需求。”
“在七匹狼，企业非常重视员工能力提升、人才培养。公司每年都会采取多种形式，开展企业培训项目。与此同时，七匹狼把传统的金字塔组织结构演变为去中心化的赋能组织结构。”周少雄说。
近年来，七匹狼通过吸引与培养优秀创业者和管理者加入，培养战斗型、行动型、创业型的业务团队，实现人才穿透挖掘，不断为企业发展“供血”。
《意见》里捞好料
完善人才服务体系。扩大“人才之家”“人才驿站”覆盖面。对高层次人才分类发放“八闽人才卡”。支持各地在人才密集区建设人才住房。改进高层次人才认定和支持办法。
via：晋江经济报记者 施珊妹 巫舒静 蔡明宣 柯雅雅 李晓明
