在疫情还未爆发之前，我国的电商行业以一种暴增的势头不断增长，疫情期间电商行业的增势依旧没有受到太大的影响。而随着电商行业的起势，快递行业的发展同样火热朝天。不得不说，大部分居民都十分喜爱拆快递的感觉，就好像是一件礼物等待自己去拆，内心对每个快递都充满了期待。
当然，即便是在各行各业的发展受到阻碍的情况下，快递行业的发展并没有什么影响，比起不稳定的工作，选择做一个快递员确实是一个还算靠谱的方向，因为比起其他的行业，快递员的要求并不高。
但就是这样一个发展前景看似不错，要求不高的行业迎来了“*工罢**潮”，大量的员工不断辞职，并且公司也招不到人，这究竟是什么原因呢？
如今大多数居民购买的商品迟迟不能到手，这是当前大部分居民能够感受到的现状。在我们收不到快递的背后，有大量的快递员不断辞职，所以大量的快递被堆在仓库没有人派送。而对此，有内行人总结了三个因素：
1、高压职业
虽然，快递行业的要求不高，并且工作十分的简单。但这个表面看上去没有什么压力的工作，确实是一个高压行业。而这个行业的压力不是来自领导的压力，也不是同事之间的不和睦，而是来自客户的投诉。
一个快递员在每天送完几百单，耗费大量的体力之后，遇到一个极度难缠的客户，若是没有处理好，那么自己面临的将是大金额的处罚金，等于一天白干。
并且快递员在节假日的时候也不会休息，也会有人值班，将快递送到客户手中，并且还会有大量的加班现象。所以别看快递行业的活简单轻松，但需要很强的抗压能力。
2、工作和尊严
可以说，在很多人心中都职业歧视，对于送外卖和送快递的人没有太多的善意，例如在最开始的时候，不少新闻都报道过不让外卖员进入高档场所，不让乘坐电梯等等，甚至很多客户对于快递员的态度十分的恶劣，并且提出一些十分不合理的要求等等。而在这些客户哪里，做快递员是得不到任何人与人之间的相互尊重。
而如今快递行业的从业者基本都是90后00后，对于他们来说，工作只是一份工作，而尊严是自己的，所以不开心就直接辞职。
3、更替
当然，我们现在能够感受到快递行业最大的转变就是从送货上门到站点取货，也就是说，现在大多数的快递员不在送货上门，而是将快递放在站点或是一些快递柜中，然后以短信的方式通知客户让其去取件。
而这样的方式不仅减少了客户与快递员之间的矛盾，同样也满足了客户的取件时间。而随着这样的现象常态化，快递行业需要的快递员只会越来越少。
总的来说，如今快递行业迎来“*工罢**潮”的因素有很多，也不单单是以上三个原因造成的，只能说这三个因素是比较严重的吧！那么对于快递行业出现*工罢**潮的现象。你有什么想法呢？
举报/反馈