据英国《每日邮报》11月27日报道，英国有上百家公司决定实行一周4天工作制，并且不会减薪。目前共有约2600名员工和公司签订4天工作制的永久性合同。
“yeah！we have more personal time!”（我们拥有更多个人时间！）成为许多英国打工人胜利口号的宣言。
下班后，来一杯英式咖啡，品窗外雨景，听舒缓音乐，工作卸下，人终于可以不被工作所累，天天吆喝死累，身体要被整废。
哪有不付出就有回报的，怼资本家？呵呵，我们没在怕的。
斗争的胜利果实哪有那么好撷取，不过是一代一代血雨腥风中抢夺罢了。
在《资本论》第一卷的第八章“工作日”中，马克思就清晰地指出了资本家冷酷的本质：
“作为资本家，他只是人格化的资本。他的灵魂就是资本的灵魂。而资本只有一种生活本能，这就是增殖自身，获取剩余价值，用自己的不变部分即生产资料吮吸尽可能多的剩余劳动。”
而人是什么呢？人是万物之灵，有四肢亦有思想，渴望自由亦孕育欲望，所以用四肢来劳动，用劳动来换取报酬，用报酬换取人生之至味——自由。
当资本过度压榨人力劳动时，这场轰轰烈烈的反抗运动打响了开始的第一枪。
17世纪英国纺织厂
10小时工作，熬夜加班，无休止的严格管理制度，连小便大便的基本生理活动都无法满足，粉尘遍天，老鼠筑窝，脏乱差的工作环境，令工人们苦不堪言。几次沟通协商无果后，他们别无选择：*工罢**！
8小时工作制宣传图
从1926年开始，英国工人就开始选择用*工罢**形式维护自身权力。
1926年 英国工人总*工罢**。
1984-1985年 英国矿工大*工罢**。
2011年 200万人*工罢**抗议政府养老金制度改革。
这些皆是叫得上名的，而规模小，没有引起大众关注的更是不计其数。
就在前几个月，英国工人还来了一次小*工罢**，三天一小罢，五天一大罢好像是常态。
功夫不负有心人，英国工人终于迎来了春天：1周4天，不降薪。
给力的“国民蛋糕”，底基够大，够给力。
并非我对一腔热血的反抗工人泼冷水，但国民经济才是工作休假制度的变革的决定力量。
悉数世界上的历次产业转型和升级，天之骄子的英国哪一次都赶上了科学技术变革的头等列车。
通过对外殖民扩张，第一次工业革命，第二次工业革命，全球贸易加强，技术水平提高，英国一步步夯实自己的“日不落帝国”的位置。
从第一产业来说 ，农业早已经实现机械化，农作农收不用人力事事亲为，机器花钱少效率高，农作物产量节节增长，比农业古国铁犁牛耕的传统耕作技法更加现代化，也更加先进。
从第二产业来说 ，机器取代人力，使得大量农民失业，转而涌向第二第三产业，加之科技革命吹来东风，汽车，汽船，飞机，轮船，工业机器，流水线加工……不胜枚举的高技术器物为资本主义经济发展和经济扩张注入新动力，对农业文明和古代传统农业造成降维打击，有了坚实第二产业做支撑，第三产业轻而易举地被孵化了出来。
第三产业， 商业，服务业，金融业……虽然不直接创造价值，但却可以打捞大量财富金矿。比如商业，英国商人可以凭借第一产业优良的商品如棉纺织品，乘坐第二产业创造出来的轮船去和自己的海外殖民地非洲作交易，这样一来，就能弥补英国自身市场狭窄，人口少的不足，带来更大的利润。
虽然英国后来在与众海上殖民国的海战中失败了，“日不落帝国”的王冠坠落，也没有赶上第二次工业革命的红利，被美德两国赶超。
英国议会大厦，日不落帝国的余晖
可是底子总是在的，加之20世纪以来，赶上信息革命的浪潮，经济受科技的刺激，扶摇直上，强大的国民GDP，较少的人口，每一个人都能分到一大口香甜可口的“经济蛋糕”，这就是为什么英国可以实现8小时工作制，乃至4小时工作制，且不降薪的根本原因。
同为打工人，相煎何太急，“怎么办，我是柠檬精”
消息一出，各国打工人都已经坐不住了，尤其是发展中国家，那些处在经济变型转型的困难期的工人，被工作卷成了花卷，看到这则新闻唯有痛哭流涕，睁眼羡慕的份儿了。
越南人如此评价道：是不是他们（英国人）的工作时间全都加在我们的身上了？
这又显露了一个问题，全世界打工人是一家，可是打工人也分层次，好的打工人可以一周歇半周上半周 ，还高薪；不好的打工人，整年整月都像陀螺般旋转在流水线上。
这是近代以来，列强殖民历史的遗留问题，他们的经济腾起强加在落后国家身上，令落后国家的人们深陷水深火热之中，遗憾的是，这是宏大的历史问题，只能通过长期经济的发展才能解决。
我是二月壶天，分享文史哲知识，带你们认识世界。
争取8小时工作制宣言
8小时工作制
最近英国*工罢**消息