13卒の文系人気TOP10企業、23卒ランキングでは“消滅”
13所文科毕业生人气TOP10企业23所文科毕业生排行榜“消失”
こうしたことを踏まえ、改めて13卒と23卒の人気企業ランキングを比較すると、顔ぶれが大きく変化していることが分かる。 23卒の文系学生の人気企業ランキング1位は「東京海上日動火災保険」で、2位以下は「ソニーグループ」「ニトリ」「日本生命保険」「伊藤忠商事」「ソニーミュージックグループ」「講談社」「損保ジャパン」「バンダイ」「味の素」の順だった。つまり、10年前のTOP10企業が、23卒ランキングでは全社がTOP10圏外になっているのだ。 理系向けのランキングでも同様の変化が見られた。23卒1位は「ソニーグループ」で、2位以下は「味の素」「富士通」「NTTデータ」「トヨタ自動車」「サントリーグループ」「Sky」「三菱重工業」「カゴメ」「キヤノン」だった。 このうち、13卒と23卒でもランクインしているのは「ソニー」（1位、13卒では4位）、「味の素」（2位、13卒では9位）、「トヨタ自動車」（5位、13卒で6位）「カゴメ」（9位、13卒で3位）の4社のみだ。 このように、10年間というスパンで見ると、就活生の人気企業ランキングは景気動向によって大きく変動する。中にはコロナの影響がまだ続いている企業もあるだろう。そうした時だからこそ、企業には不測の事態にも対応できるよう新事業の創出など、業績と社員の雇用を守るための経営が求められる。
在此基础上，我们再次将13年和23年的人气企业排名进行比较，可以发现人员变化很大。23年毕业的文科学生最受欢迎的企业排名第1位是“东京海上成员火灾保险”,第二位以下是“索尼集团”、“nitori”、“日本生命保険”、“伊藤忠商事”、“索尼音乐娱乐”、“讲谈社”、“保险japan”、“万代bandai”、“味之素”的顺序。也就是说，10年前的TOP10企业，在23名毕业生的排名中，全公司都在TOP10之外。面向理科的排名也出现了同样的变化。23毕业的第1名是“索尼集团”，第2名以下是“味之素”、“富士通”、“NTT数据”、“丰田汽车”、“三得利集团”、“Sky”、“三菱重工业”、“可果美kagome”、“佳能”。其中，在13年和23年毕业生排名中均上榜的企业有：“索尼”(第1名，13年是第4名)、“味之素”(第2名，13年是第9名)、“丰田汽车”(第5名，13年是第6名)、“可果美kagome”(第9名，13年是第3名)4家企业。综上所述，从10年的时间跨度来看，求职学生的人气企业排名会随着经济动向发生很大的变动。其中应该也有企业还在受新冠疫情的影响吧。正因为是这样的时期，企业为了应对不测事态，需要创造新事业，来维持企业的经营，以确保业绩和员工的雇佣。
就活は企業とのマッチング
找工作要与企业进行匹配
就活生の中には、第一志望の企業から内定が出た学生、競争率が高い難関企業から内定をもらい、周囲から祝福される学生がいる一方で、周囲が内定報告に湧く中、なかなか内定が出ず焦る学生、希望通りの企業から内定が出なかった学生なども多数いるだろう。 希望通りの就職活動を進めることができた学生は、学生時代の努力が評価されたということだ。素直に賞賛したい。これに対し、苦しい就活を送っている学生もいるだろう。そんな学生に、ドラマ「半沢直樹」（TBS）から、印象的なセリフを引用したい。 「『勝ち組』『負け組』という言葉がある。私はこの言葉が大嫌いだ。大企業にいるからいい仕事ができるわけではない。どんな会社にいても、どんな仕事をしていても自分の仕事にプライドを持ち、日々奮闘し、達成感を得ている人を本当の『勝ち組』と言うのではないか」。終身雇用制度が当たり前だった以前の日本社会では、新卒の就活時の結果がその後の人生の大半を決めていた。しかし、今は転職が当たり前の時代になっている上、「第二新卒」という制度も普及しつつある。新卒一括採用を廃止し、通年採用を導入した企業も登場した。 新卒時に思うような結果を得られなかったとしても、与えられた環境でベストを尽くすことで、当時の志望企業に行けるチャンスはあるし、社会人経験を積むことで、就活生だった当時とは違った景色が見えることもあるだろう。 また、この10年間で企業を巡る環境が一変したことからも分かるように、22年6月時点で人気の大手企業が今後10年間も安泰という保障はどこにもない。逆に、偶然入社した無名企業が、数年後に“大化け”している可能性もあるのだ。 23卒の就活も終盤に差し掛かっている。面接には運や相性なども影響することから、就活は一種の「企業とのマッチング」に過ぎない。自分と縁がある企業を探すことで、思わぬ出会いにつながることがあるかもしれない。
求职的学生中,第一志愿的企业开始出现内定的学生中，一方面有部分学生，从竞争率高获得内定难度高的企业获得了内定，也得到了大家的祝福。而另一方面,部分学生在周围不断有人获得内定的消息中，自己却迟迟没有拿到内定而出现焦躁、还有部分学生虽然拿到了内定，但并不是自己的希望企业发出的内定的比例也不少。也就是说，能够如愿以偿地进行就业活动的学生在学生时期的努力得到了肯定。对这部分人群坦率地表示称赞。与此相对，也有学生在艰难地找工作吧。对于这样的学生，我想引用电视剧《半泽直树》(TBS)中令人印象深刻的台词，台词中有“优胜组’‘失败组”的说法。我讨厌这句话。并不是在大企业的工作就是好工作。什么样的公司,也无论做什么工作都对自己工作的自豪感,每天奋斗,获得成就感的人真正的‘优胜组’不是吗?”。在之前终身雇佣制度是理所当然的日本社会中,应届毕业生就业活动的结果决定了人生的大部分。但是，现在已经是跳槽理所当然的时代了，而且“第二次应届毕业生”的制度也在普及。废除统一招聘新人的制度，引进全年招聘的企业也出现了。如今即使作为应届毕业生时,没有在毕业时获得理想的结果,但在后来所处的环境中竭尽全力,把今后再进入理想企业作为目标，不断积累社会经验,这样的应届毕业生求职生活与过去相比，也许机会看到不同的风景。另外，从最近10年企业经营环境的变化也可以看出，2022年6月人气大企业在今后10年里也不能保证一直是安稳和祥泰的。相反，偶然进入的无名企业，几年后也有可能“脱胎换骨”。23毕业的就职活动也接近尾声。面试也会受到运气和性格的影响，所以求职只不过是一种“与企业的匹配”。寻找与自己有缘的企业，说不定会有意想不到的邂逅。