1、人社部：事业单位招聘不得将毕业院校作为限制性条件 日前，人社部发布《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。
《通知》提出，事业单位公开招聘要合理制定公开招聘资格条件要求，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。
2、广州市工伤预防五年计划在行动
10月24日，广州市人社局联合广州医药集团有限公司举办广州市工伤预防五年行动暨广药集团2021年工伤预防项目启动仪式。
广州市人社局以此次启动仪式为契机，扎实推进广州市工伤预防五年行动，计划通过五年（2021-2025年）时间，促使企业工作场所劳动条件持续改善，稳步降低工伤事故和职业病发生率，重点行业5年降低20%左右。创新工伤预防项目实施方式，扩大劳动者工伤预防参与面，营造共建共治共享的工伤预防新格局，增强劳动者工伤预防意识和能力，实现从“要我预防”到“我会预防”的转变。
3、重庆发文：维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施
近日，重庆市人社局、市发改委等11部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》。
《意见》提出，严格落实公平就业制度，督促企业保障新就业形态劳动者享有平等就业的权利。依托平台就业，不完全符合确立劳动关系情形的劳动者，未违反有关劳动法律法规规定的，企业不得违法限制其自由选择在其他平台同时就业。企业招用劳动者不得违法设置性别、民族、年龄等歧视性条件，不得以缴纳保证金、押金或者其他名义向劳动者收取财物。
4、陕西省女职工生三孩 拟再给予半年奖励假
近日，陕西省司法厅发布《陕西省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》，公开征求意见至2021年2021年11月27日。
《条例》提出，女职工生育三孩的，再给予半年奖励假，其配偶增加护理假十五天。《条例》还提出，推行父母育儿假制度。合法生育的父母在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。
5、报告：双十一网店客服招聘求职需求双高 平均招聘月薪7230元
3日，据报道，据58同城招聘研究院发布的报告显示，2021年双十一，淘宝客服招聘求职需求双高，网店客服求职需求增幅达15.8%。其中，重庆客服类岗位招聘需求增长达19.5%。网店客服平均薪资环比增长34.7%，平均月薪达7230元。
《条例》提出，女职工生育三孩的，再给予半年奖励假，其配偶增加护理假十五天。《条例》还提出，推行父母育儿假制度。合法生育的父母在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。