2020年阜阳颍泉区优化营商环境
管理服务中心选调5人
因工作需要，经颍泉区政府批准，颍泉区优化营商环境管理服务中心公开选调5名工作人员，具体公告如下：
一、选调原则
坚持公平、公正、公开、择优原则；坚持统一组织、分工负责的原则。
二、选调单位性质
颍泉区优化营商环境管理服务中心为全额拨款副科级事业单位，隶属于区政府办公室。
三、选调岗位计划
四、选调范围和条件
（一）选调范围
颍泉区财政全额供给事业单位在编在岗工作人员（教育、卫生系统除外）。
（二）选调条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.2019年度考核为合格以上等次；
5.年龄要求30周岁及以下（1989年4月15日以后出生）；
6.岗位所需的其他条件。
（三）凡有下列情形之一者不得报考。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.受过刑事处罚或刑事拘留的；
4.按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序和时间
（一）发布公告
在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网发布选调公告。
（二）报名
1.报名方式：本人现场报名。
2.报名时间：2020年4月26日—4月28日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。
3.报名地点：颍泉区人社局（地址：颍泉区人民政府政务服务中心11楼，阜阳市新第五人民医院西侧）
4.报名所需材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）学历证书原件及复印件；
（3）《2020年颍泉区优化营商环境管理服务中心公开选调工作人员报名表》（附件1，一式两份）；
（4）单位同意报考证明（附件2）；
（5）近期2寸正面免冠彩色照片4张。
5.报名要求
进入报名点前，考生需进行“安康码”核验和体温测量。报名时需全程佩戴口罩，排队间隔不小于1米。不遵守报名要求或故意扰乱报名秩序者将被取消报名资格并通知所在单位。
（三）考试方法
报名结束后，根据资格审查合格情况确定具体考试方式。考试方式、时间、地点等另行在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网上通知。
（四）公示和调动
对考察合格的拟选调人员名单，在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报颍泉区优化营商环境管理服务中心公开选调工作人员领导小组研究同意后办理调动手续。
本次招聘的其他有关信息，陆续在颍泉人民政府网、颍泉先锋网发布。
咨询电话：0558-2617231（区人社局人才流动开发股）0558-2617111(颍泉区优化营商环境管理中心)
监督电话：0558-2617653（驻区委组织部纪检监察组）
详情请查看颍泉区人民政府网站
招聘派遣制工作人员10名
根据工作需要，受阜阳市数据资源管理局（政务服务管理局）委托，我公司现面向社会公开招聘派遣制工作人员，招聘流程如下：
一、报名基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、遵守国家法律法规；
3、具有良好的品行、形象佳；
4、具有履行岗位职责的身体条件，身心健康，体貌端正，无纹身、口吃、听力和视力障碍等;
5、报考人员需具备全日制大学专科及以上学历；
6、年龄18周岁以上，32周岁以下（含32周岁），具备相关工作经验者优先。
7、退役军人同等条件下优先。
有下列情形之一者不得报名
1、不符合招聘职位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、在读的全日制普通高校学生;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*党**纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位及人数
本次招聘人数10人（男女不限），招聘用工采取劳务派遣的方式，被聘用人员由我公司派遣至阜阳市数据资源管理局（政务服务管理局）上岗。
三、招聘程序
（一）报名采取现场报名方式。
1、报名时间: 2020年4月17日至2020年4月21日；
2、报名地点: 阜阳市商厦时代广场三期3号楼1101室
3、报名材料：报名时携带本人身份证、毕业证书原件并提交复印件2份；报名时填写（报名资格审查表），提交本人近期2寸正面免冠彩色照片2张；
通过资格审查的报考人员，考试费参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取考试费用。
(二)笔试
本次笔试考试内容为职业能力测试，总分100分，笔试成绩和面试成绩各按55%、45%计入总成绩。笔试时间地点待定。
（三）面试
参加面试人选根据招聘计划数，以笔试成绩从高到低按3：1比例确定，最后一名入围考生笔试成绩并列的一同进入面试。笔试入围人员由我公司组织面试，面试时间地点另行通知。
(四) 体检
按总成绩由高到低，按录取人数1：1进入体检，如体检不合格者依次替补。
体检项目和标准参考行政事业单位招考通用标准执行。
(五) 公示
对政审合格的拟聘用人员公示3天，公示期满无异议的，办理聘用手续。
四、聘用和工资待遇
体检合格的人员与安徽泷创人力资源服务有限公司签定《劳动合同》并派遣至阜阳市数据资源管理局（政务服务管理局）工作,阜阳市数据资源管理局（政务服务管理局）对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。月工资2600元，不含五险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），五险由安徽泷创人力资源服务公司统一缴纳，试用期2个月，试用期间实行试用工资标准(每月2000元)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、其他
具体招聘详情请登录安徽公共招聘网。此《公告》由我公司负责解释
咨询电话：05582290023
安徽泷创人力资源服务有限公司
2020年4月16日
界首市中医院2020年度招聘护理人员10名
界首市中医院，因业务发展需要，2020年拟招聘护理人员10名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘
2、坚持公平公正、择优聘用
3、坚持统一组织、分工负责
二、招聘对象及条件
1、2018年、2019年毕业的全日制大专（不包括3+2）及以上学历护理专业毕业生（取得护士资格证）。
2、即将于2020年毕业的全日制大专及以上学历护理专业学生。（不包含3+2）（2020年毕业生须于年内取得护士资格证，否则取消聘用资格）
三、招聘人员基本条件及相关办法
1、拥护*党**和国家的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业和护理工作。
2、具有较强的语言表达能力，交流、沟通能力和一定的亲和力。
3、基础理论知识扎实，学习成绩优良，综合素质良好。
4、年龄：1996年1月1日以后出生。
5、身体健康，能适应应聘岗位工作。
6、中医院校类毕业生、二甲医院工作经验、男护、界首籍的同等条件优先录用。
四、用工形式
进院后按医院规定经综合测评合格办理转正手续。
五、薪酬待遇
1、事业单位编内人员同等待遇。
2、试用期满后签订用人合同、转正定级后按阜阳市有关规定缴纳五险一金。
六、招聘步骤及程序
(一)报名及考试
1、报名截止时间：公告发布起，报名60人额满为止。
2、报名地点：界首市中医院门诊四楼行政办公区护理部(2路公交车终点站中医院下)。
3、报名所需证件：
（1）原件：本人有效身份证、高中毕业证、大专或本科毕业证、护士资格证、护士执业证、学位证（大专生不含）。
（2）以上原始证件复印件各一份。
（3）个人简历1份，本人近期免冠小二寸照片2张。
（4）教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告。
（5）学历资格由人事科核查合格后方可参加考试。
4、招聘工作全程以“笔试 + 面试 + 体检”的流程进行，即根据学生笔试成绩自高而低（1:1.5）确定进入面试的学生（末位成绩并列者同时进入面试），笔试成绩60%+面试成绩40%合成总成绩，如第十名总成绩并列者由医院班子研究决定。
5、考试笔试时间另行通知，如有变动另行通知。
6、一次性收取报名费50元。
(二)体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
2、体检合格者入职，体检不合格者不予入职。
（三）公示与聘用
对合格的拟聘用人员名单，在界首市中医院公示栏或医院网站公示5个工作日。经公示无异议后方可办理有关聘用手续。
六、监督检查
坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违规违纪人员、按有关规定给予严肃处理。触犯法律的交由司法机关依法处理。
信息咨询： 0558--4812911、4888100
监督举报：13855810320
以上电话于正常办公时间使用。
七、最终解释权归界首市中医院。
阜阳发布综合
