下周工作内容已发至大群，请部门成员各自认领，注意时间节点，该收尾的项目请在年前做好收尾工作，收到请回复！
一条来自AE的群消息，减缓了周五下班的速度！伴随着各种刷屏且丰富的表情包后，团队小伙伴开始了各自下周工作框架填充！
在噼里啪啦一阵键盘敲打声中，微信滴滴的提示音显得格外突出。
静音之后打开手机，看到是言欣然在找我说话“姐，我真的累了，我该怎么办啊”
01
PART ONE
言欣然，女，25岁，某高校应届毕业生，来部门已经半年有余，也是晋江文学城的签约作者，因有着良好的笔风，散发文字魅力，被部长招进来做了文案岗位。在手三个项目，都是文字输出工作，平日里工作量也不是很大，为何今日会说出这样的话呢！
“这两个月来我太累了，明明我就是一个文案，可是也开始做起了策划执行的工作，还要负责提案的工作，很多东西我也没接触过，写出来的方案可执行性不高，还有啊，提案那么大的活，几百万的项目，我真的不敢下笔写啊，怎么办啊，姐，我很焦虑，我上个月开始就想离职了，你说说我该怎么办啊，你帮帮我吧”
“然然，别急啊，你是怎么了，工作量太大了，还是工作遇到难题，没思路写不下去了呢？这项目快接近尾声，咱现在都是为下一个项目做准备呢，前段时间离职的文姐手上的活是不也交接给你了？”
02
PART TWO
平日里我俩就是饭搭子，经常一起吃吃喝喝的，她工作的状态我还真没怎么注意到，就是觉得是个开朗活泼的小孩，工作也是各自忙各自的，也没怎么关心过她的内心想法！
“之前的项目我已经理得很顺了，每个阶段的内容也都规划好了，这突然又加了两个项目，这对我来说也不难，只要把准调性就可以了，但是提案的项目我是真的没有思绪，宣传片也找了但是不符合项目调性，年度规划已经被否了两版了，可怎么办啊”
她说的也是，现在要提案的项目是一个大品牌，客户要求今年需要用全新的面貌来面对受众，也顺势借助品牌20周年的力量发布新产品。确实，这对于一个还没有独立带项目的孩子来说难度等于攀上高峰！
“你找到提案被否的原因了么？是你的思路跑偏了还是过于理想化？对于已经发展了20年的品牌来说，你要*翻推**之前的19年的东西重头开始，从名字开始换新，让受众从零开始接受它，是行不通的，品牌有自己的口碑，你可以延续品牌口碑来考虑如何让受众继续认可，在心里生根”
一个新的项目到手，很多人的第一反应都是要从头开始做，重新赋予它新的生命，让其成为自己的孩子，可往往忽略了项目自身的魅力。
“嗷嗷，我明白了，姐，我太急于证明自己了，给它加了太多个人色彩主义的东西，以致于它现在有点四不像了，我现在改，这样节点活动我也就知道怎么策划了，我要工作了，姐，爱你呦”
看着她发来大大的爱心我就知道，她的这波离职情绪应该是消散了。
她是我看着进入公司到现在，也算的上是踏实的孩子，能说出离职，看来也是工作出现问题，心里发生变化了。
03
PART THREE
“然然啊，你也叫我一声姐，我比你长几岁，工作年限也比你长一些，经验自然也比你多一些，那姐姐就给你说几句掏心窝子的话。知道你在忙，我就挑重点说。
1 工作遇到问题多想想，多看看，再不济就问给你安排工作的人，可以有效减少你工作中50%的问题；
2 工作饱和的状态下学会拒绝额外工作，可以有效减少你工作中20%的时间；
3 无法高效完成的工作例如跨专业、越能力的工作会让你劳心劳力，没有任何效率还会拖工作进度，学会拒绝；
4 别轻易说离职，尤其你这刚出校门的孩子，没有能拿的出手的项目，没有丰富的工作经验，履历一片空白，那你又凭什么让HR多看你几眼，在经验丰富的能者和职场小白当中选择一个未来也不一定会留在公司的为公司创造价值的孩子呢？再者，你说说，这年头工作哪那么好找，大家都靠着这个饭碗养家糊口，还车贷房贷呢，有几个会离职的，傻孩子，以后一定要多考虑考虑在说话啊”
“姐，我知道了，我这也就是最近太焦虑了，情绪波动太大，我把您当姐姐，所以也只敢对你说，你别当真，别放在心上，我以后不会了，谢谢姐！”
04
PART FOUR
现在的然然让我想到了当初的自己，想到了众多刚出校门满怀梦想的学子。都认为一毕业我们就可以找一份年过百万的工作，每天在写字楼里敲敲键盘，喝喝咖啡就能拿到高额的工资，一边享受人生一边实现自己的梦想！无奈啊，现实总是这么骨干的，也总会为五斗米折腰！
谨以以下几点鼓励自己，也让大家对自己有更清晰的认知，与君共勉！
1 谨言慎行 2 学会拒绝 3 创造价值 4 别轻易裸辞
能拿到一份心仪的Offer不容易，能拿到首先你之前的工作经验被肯定，其次经过初试、复试、三试等层层筛选，你的综合素质被肯定，如若拿到自己想做的岗位，期望的薪资，那你还有什么可挑的，好好努力吧！职场之路漫漫远兮，各位，加油啊！