随着时代发展，社保逐渐成为人们工作生活必不可少的保障，而就参保缴费以及待遇享受来看，灵活就业人员是非常不容易的。
首先，灵活就业人员虽然和在职职工同样都是缴纳职工社保，但通常灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，无法缴纳齐全的五险，权益保障十分受限；其次，别看灵活就业只能缴纳两个险种，他们所要承担的费用远比在职职工缴纳五险更多，就拿养老保险来说，在职职工总共需要缴纳24%的费用，不过个人只需支付8%，剩下的16%都是用人单位支付的，而灵活就业人员没有用人单位分摊社保缴费，虽能享受一定优惠，但也得支付20%的费用，缴费基数一定的情况下，灵活就业人员经济压力还是非常大的。
除此之外，灵活就业人员在社保待遇享受方面也有欠缺。比如法定退休年龄有所推迟，通常女职工是50周岁退休，女灵活就业人员则需达到55周岁才能办理退休手续；再比如医保个人账户返钱，参保人员满足终身医保待遇享受条件后，每月都能定额划入一笔钱，但划入额度存在差异。比如武汉有规定，退休人员个人账户计入标准为本市2021年度基本养老金平均水平的2.5%，即每月83元，而灵活就业退休人员补助标准是参照用人单位退休人员个人账户计入金额的80%执行的，每月66元，多多少少是有些吃亏的。
不过我国社会保险制度不断完善，很多待遇福利也在向好发展，下面我要说的这5件事，灵活就业人员最好尽早了解。
第一，部分女灵活就业人员可提前退休
前面我们说到，女灵活就业人员的退休年龄要比在职职工稍晚一些，意味着他们不仅要多缴5年社保费，经济压力更大，同时还得少领5年养老金，非常不划算。不过2022年，江苏省率先调整了女灵活就业参保人的退休年龄，只要符合相应规定，就可以享受提前退休的福利。
而现下来到2023年，九江市也进一步明确了女灵活就业人员的退休年龄政策，如果2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，即可按企业女职工退休政策执行，在50周岁办理退休手续，领取养老金。
第二，更多地区放开住房公积金缴费
住房公积金即长期住房储蓄，人们用其申请住房*款贷**时，可以享受极大优惠，*款贷**利率要比商业*款贷**利率低很多，可以节省不少购房成本。然而长期以来，住房公积金只有在职职工才能缴纳，覆盖范围比较受限，但2021年开始，国家逐渐放开灵活就业人员缴纳住房公积金的制度。而且明确在 《“十四五”公共服务规划》中提出，要扩大住房公积金制度覆盖范围，鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度。
比如河北廊坊，2023年2月1日起，灵活就业人员就可以自愿缴存住房公积金了，凡在本市行政区域内，有稳定收入且无用工单位，符合年龄、户籍、信用良好等条件的灵活就业人员，都可以参与。缴存基数可在当地上一年度社会平均工资水平的1-3倍之间自主选择，连续足额缴存住房公积金满6个月后即可使用。
第三，部分地区可单险种参加工伤保险
前面我们有提到，灵活就业人员通常只缴纳养老和医疗这两大保险，不过时代在发展，人们的生活水平以及生活需求都在提高，尤其当前许多新兴行业迅猛发展，快递员、外卖员、网约车司机等群体的权益需要进一步保障。为此，许多地区均开始允许灵活就业人员参加工伤保险。
比如海南、烟台、梧州等地规定，基层快递网点快递员可优先单险种购买工伤保险，这样一来，如果有人因工受伤，将能及时享受工伤保险赔偿，不用担心影响工作，影响经济收入，工作更安心。
第四，部分地区可参加失业保险
灵活就业人员虽然工作时间、地点更加自由，但是他们的经济收入却不够稳定，会受很多因素的影响。不过广东省规定，广州、深圳、江门等大湾区9市依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，但未与相关机构建立劳动关系的人员，以及无雇工的个体工商户等，可自愿参加失业保险，符合条件的，可依规享受失业保险待遇。
第五，可申领社保补贴
虽然灵活就业人自费参保费用较高，但国家为了保障他们的基本权益，鼓励更多人参与到社保缴费的队伍当中，也在尽可能的减轻他们的缴费压力，其中符合一定条件的灵活就业参保人，将能申领社保补贴。
比如湖北广水“4050政策”明确，在本市以灵活就业身份缴纳当年社会保险费的本市户籍就业困难人员，男性年满55周岁不超过60周岁的，女性年满50周岁不超过55周岁的，可申领社保补贴，具体补贴标准为每人每月100元，最长可享受3年。不过大家要注意，各地社保补贴政策是不一样，受益对象以及发放标准等还是要以当地为准。
以上5点都是实打实的利好，符合条件的灵活就业人员，一定不要错过。当然参保缴费时，奉劝大家务必牢记一件事，那就是千万不要挂靠单位代缴社保费。
虽然这样，灵活就业参保人能一步到位的缴纳五险以及住房公积金，享受更全面的保障，但实际上并未与所挂靠的单位建立劳动关系，办理参保缴费手续时，势必要伪造劳动合同及其它证明材料，这是妥妥的骗保行为。 根据《社会保险法》第八十八条规定可知 ，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款，最后无疑是得不偿失。
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