很快又中秋了，国庆还会远吗？ 嘚瑟一下
那么重点来了！
这次中秋国庆
你的单位发什么了？
这个话题一开始就有无数人吐槽吧~
最痛心：这位小伙伴中秋收到了这个——“啥也不说了！”宝宝心里苦啊~
最简单：发个球 因为我们就是卖篮球的不上图了，因为心痛！
最多的就是这个样子的吧，单位做什么的发什么~
绿棚种植发了一盆芦荟
制造杯子的发了一套杯子
做金龙鱼的就更不用说了吧……
最纠结：单位发放的福利非常贴心~只是不会做菜肿么办~
最生动：“虽说离中秋还有这么多天，但贴心的领导已提前发放中秋福利了。看到箱子时，很好奇，很激动，很期待……结果一打开，竟然是只鸡，还有毛！再看，竟然是活的活的活的……
采购礼品无论作为员工福利
还是送客户，亦或是自用
都要老老实实记账，
那么问题来了
（一）
我们公司前几天从购物商场购买了2张购物卡，共计1000元，这笔会计分录到底怎么做？能否税前扣除啊？
购买预付卡：
借：预付账款 或 其他应收款-购物卡 1000元
贷：银行存款 1000元
更多的会计人会问预付账款如何冲平？
这要看你买的购物卡怎么用的，若是买了后一直未用，当然就属于企业的一项资产，始终计入预付账款或者其他应收款中就可以了。
1、若是中秋发放员工福利
借：应付职工薪酬-福利费 1000元
贷：预付账款或者其他应收款-购物卡 1000元
2、若是中秋送礼给企业客户
借：管理费用-业务招待费 1000元
贷：预付账款或者其他应收款-购物卡 1000元
3、若是购买办公品
借：管理费用-办公费 1000元
贷：预付账款或者其他应收款-购物卡 1000元
购物卡给员工福利是否缴纳个税？
购物卡发放员工福利，由于属于能够具体量化到个人而且可以分割的，因此需要按规定并入当月工资薪金申报预扣个人所得税。
（二）
茶叶这种消耗品肯定会经常购买，
不论招待客人还是自用
但是日常采购的茶叶记账的费用科目你弄清楚了吗？
今天查看一家公司老会计做的账，发现该家公司的老会计，把平时办公室购买的茶叶计入了“应付职工薪酬-福利费”，从而导致公司历年来的福利费一直大大超过企业所得税前扣除标准，但是会计从来没有在汇算清缴时进行纳税调增处理，留下了非常大的涉税风险！
殊不知，好多账务风险都是由于会计不懂政策错误的入账人为造成的。
茶叶应该计入什么项目？
公司办公室购买的茶叶，属于“管理费用-办公费”。
哪些福利费才属于福利费？
企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币*福性**利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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