PART1
什么是“挂靠”？
所谓社保“挂靠”，就是买社保的人没上班，但是他找了一家公司，伪造成公司职工，自己全额出资，还交手续费，让这家公司帮他买社保，办退休。
也就是说，“挂靠”参保人员，实际与参保单位 并不存在劳动关系 ，其行为实质是 骗取参保资格 ，属于违法行为！
PART2
“挂靠”社保
个人将面临什么风险？
01
个人征信受影响
《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料等手段违规参加社会保险、违规办理社会保险、骗取社会保险待遇的严重失信行为，县级以上地方人力资源社会保障部门将其 列入社会保险严重失信人名单 。
02
参保缴费无保障
找公司“挂靠”，自己要多交一份“挂靠费”（美其名曰“服务费”）。由于和“挂靠”公司并不存在事实的劳动关系，不仅 享受不了工资、福利等待遇 ，如果真出事，《劳动法》也保护不了你。
03
“挂靠公司”不靠谱
一些公司打着社保“挂靠”的幌子实施诈骗行为，收钱后出具假的社保缴费凭据，实际并没有办理社保。有的公司会先交几个月社保费获取信任，最后卷款跑路，盲目地信任这些公司给你画的“大饼”，小心 人财两空 ！
PART3
提供“挂靠服务”
企业会承担怎样的后果？
01
法律风险
企业通过提供虚*证假**明材料、虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社会保险待遇，将面临被 行政处罚 的法律风险。情节严重的，还可能被 依法追究刑事责任 。
02
信用危机
企业以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，骗取社会保险基金，有关部门可以将其行为记入社会信用信息专用系统，也就是说，企业会 被列入社会保险严重失信人名单 。
03
经济损失
以为收了“服务费”就是稳赚不赔？用人单位以挂靠名义实施诈骗，存在 向员工支付经济补偿金 的法律风险！同时，员工因挂靠社保而无法享受的工伤、失业、医疗、生育等保险待遇，也要 由用人单位承担 。
PART4
怎样正确缴纳社会保险？
无固定工作的人员，可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险，且不会收取任何“服务费”。
按规定，年满16周岁以上，且未达到法定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。通过线上和线下等官方渠道都可办理参保缴费手续，根本无需挂靠、代办！
- 保哥有话说 -
END
来源：重庆社保