订阅“恒杉”，咨询师就在你身边
==============================
分享：恒杉（ID：gh_a80ed55ed650）
编辑：小杉
1月9日，美克家居(600337.SH)发布2022年股票期权激励计划（草案）公告。公告显示，此次股权激励方案将以3.64元/份的价格，授予15,000万份股票期权数量，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的9.21%。此次股权激励授予价值超5.46亿元。
本激励计划首次授予的激励对象共计144人，主要为公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员。满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以3.64元的价格购买1股公司股票。
其中首次授予12,000万份，占本激励计划拟授予股票期权总量的80%；预留授予3000万份，占本激励计划拟授予股票期权总量的20%。
针对此次股权激励计划，美克家居表示：此次推出的员工持股计划，旨在坚定管理层和核心员工的信心，驱动核心员工能动性，共同实现企业健康、稳定、可持续发展的长期目标，分享企业发展带来的红利。
此次股权激励计划与往期计划相比增加了业绩考核的灵活性。三期行权均分别以2020年营业收入或归母净利润为基数，实现不同程度的增长比例，二者满足其一即可行权。
从行权要求中可以看出，美克家居管理层对于公司未来经营释放出强有力的信心。2022-2024年，对于营业收入的要求较2020年增长幅度分别不低于50%、95%、150%。对于归母净利润的要求，较2020年增长幅度分别不低于30%、90%、160%。数据显示，2020年美克家居实现净利润约为3.06亿元，营业收入约为45.71亿元。以此估算，2022-2024年公司要完成的营业收入和净利润分别约68.6亿、89.1亿、114.3亿，和3.97亿、5.8亿、8亿。
2021年前三季度，美克家居实现营收37.23亿元，同比增长20.68%；实现净利润1.51亿元，同比增长498.21%，已经一扫疫情后的阴霾业绩逐步企稳。
美克家居持续推动平台化转型，推进数字化转型和全渠道同步发力，核心品牌美克美家已迈入双线（线上+线下）融合的全渠道阶段，持续建立属于消费品强势品牌的护城河；A.R.T.加盟品牌继续实施门店裂变策略；公司从增加产品品类，增强轻资产运营模式、实现销售渠道线上线下一体化、供应链系统的智能化搭建等多方面打造家居零售生态链，。
受此利好影响，美克家居1月10开盘大涨9.92%，封上涨停板。
——END——
关于我们：
恒杉咨询是专业性顾问机构，是一家集 战略、营销、供应链、研发、流程、人力资源、股权激励、VIE搭建及英美法系股权激励 等 咨询为一体的专业顾问机构，公司有优秀的不同领域的优秀师资队伍，服务与辅导的客户布遍全国，实战经验和理论经验丰富。恒杉致力于为创业者提供价值创造的智慧与技能服务！