第一批95后毕业干什么 (第一批95后七大特征)

当大家还沉迷在抖音的醉生梦死，ycy的pick大赛中，95后已经在考证的路上越走越远……

知乎上有类问题的关注度特别高：

同时拥有ACCA、CPA、AICPA、CPAA和CFA是何种体验？

关注和浏览量都很高，现在，身傍多张高含金量正式的人已不再是少数。越来越多的人在学生时代，就拼命通过考取各类证书证明自己……

被日益放大的欲望

很多同学都会问，为什么要考证，难道仅仅是为了升职加薪吗？表面看来的确是这样！身处高速迭代的职场，难道一直月薪五千就是你留学后半生的目的？所以很多金融财会人在提升自己能力的同时，也在考着一切证书。

当然大家享受着考试，也痛苦着考试。在忙碌工作的同时仍然坚持学习、参加考试，并非一件易事。那么，从职业发展来看，获取证书能否真的成为加分项，能否加速职业晋升呢？

1、面试官都以证书论英雄

从不少同学的求职经历来看，很多公司除了看重以前在同岗位、同行业的工作实习经验外，证书也是一个很大的考量标准。很多公司尤其是私企，看到含金量高的证书时，自然心里就会给予更多的默许和认可。

2、升职加薪看的是证书和能力相结合

针对考证能否加速职业晋升进程，有媒体发起了调查。调查显示，绝大多数人认为考证是一种能够有效提升财会人职业晋升进程的方式。

当然，来自企业的高管均表示，在现代企业文化下，考证是一方面，能力也是另一方面。在这种通俗的待遇下，很多人的学习欲望被无限地拉扯、放大，考证似乎成了一种习惯。

• 面试官：因为你已经考过了XXX证书，我们决定录取你！

• 领导：因为在工作期间还能考出XXX证书，这个升职的机会非你莫属

• 父母：隔壁邻居炫耀，我家孩子有xxx证书呢

• 相亲时：这姑娘XX单位的，还考了几本证书呢

• ......

说实话，当证书变成你引以为傲的东西时，很多人都会过度和盲目去考证。

请戒掉盲目的奋斗

迷信证书的时代已经过去。不管是对在校生还是应届求职，要改变为了考证而考证的心态、以证书数量论英雄的想法。

有一类人，虽然他们学习能力较强，逢考必过，手中握有各种证书，但这并不能说明其处理问题或实践的能力强。

@晴明

"总有人觉得证书多就是大神啊~跑车又不是因为轮子多才跑得快的~~ "

@tutu hu

以前刚毕业的时候，总是很羡慕那些有工作经验又有CPA的前辈，总觉得等我将来有一天也是CPA的话，一定就能很厉害，不愁找不到工作了吧。那个时候CPA对我来说更像是一种目标，能够给我一种安全感。

摸爬滚打7年过后，今天已经是CICPA，AICPA，CMA，听上去挺唬人，但是自己的安全感并没有比7年前强多少，反倒是随着年龄增长，更加有种紧张感和对未来的担心。跨入的30的门槛，可是自己还有很多事情没能做，对未来依旧会有不安。

其实早已明白，证书只是锦上添花，安全感和职业发展的成就不是靠这些证书得来的，提高实际能力，锻炼内心修为才是更重要的课题。自己还有很长一段路要走。

证书虽然并不能代表有能力，但没有证书当然也很难看出一个人的专长或能力。建议大家合理选择含金量高、必备的一些证书进行考试，而不是一味贪多。

考证不是打怪，拿到的证书越多等级就越高。 各种证书五花八门，关键是要选择最适合自身发展方向的，专业性强很重要。 过硬的基础理论，加上熟练的实操经验，才能让你在求职路上如虎添翼。

大学四年或研究生几年时间，可不要浪费光阴，等到毕业求职时四顾茫然。 找工作时，亮出证明自身能力，或与就业方向吻合的专业资格证书，能为你加分不少！

CPA、CFA、ACCA、AICPA的价值

面试官怎么看？

如果你的 GPA 低、又是 Non-target School，就不要浪费一堆实习的时间去考一堆证书。永远要记得，证书只能是锦上添花，并不是求职的敲门砖，切勿本末倒置。另外，国外和国内不同，不认可证书的数量，而是看重定位的精准。

1、CFA

CFA ，全称 Chartered Financial Analyst （特许注册金融分析师），号称全球投资业里最为含金量最高、认可度最高的资格认证，被称为金融第一考的考试。

CFA 考试内容：CFA 课程包括职业道德、数量分析、经济学、财务报表分析、公司金融固定收益证券分析、投资组合管理等，作为金融界的百科全书，其考试内容基本覆盖了金融领域所有基础知识，让一个金融入门者逐步建立起完善的金融知识体系。所以，金融行业的你，即使不需要 CFA 证的，也可以学习一下 CFA 一级的 Notes。

CFA 就业方向：包括投行经理，基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。CFA 就业最多的世界十大著名机构包括：

1. Goldman Sachs

2. Morgan Stanley

3. J.P. Morgan

4. Citi Bank

5. Moody's

6. Deutsche Bank

7. Barclays

8. Credit Suisse

9. UBS

10. PwC

2、AICPA

AICPA：美国注册会计师。是美国财会领域的国际三大黄金证书之一，受到国际的高度认可，被称为“全球会计第一证”，持证者可豁免包括英、澳、美等 7 个国家的 CPA 证照。如果想在美国找一个会计相关的工作，别犹豫，就是它了！

据调查，AICPA 持证人在职业起步阶段就能获得比平均薪资高出10%-15%的薪酬，到了后期，持证人能比非持证人高出10万甚至更多。

而另一方面，在美国的大环境中，拥有 AICPA 资格是升职为经理及以上岗位的必要条件，可就是说，只有拥有了 AICPA 资格，你才能继续往各个领域的高薪去攀登。

3、精算师考试 SOA

很多人对精算师还存在着一定的误解，以为精算师就是卖保险。其实 Actuary 一直被评为美国最好的职业之一， 不管是工作环境、就业前景、工作保障还是薪酬水平薪，Actuary 都有着卓越的优势。

根据经验，行业，地理区域和责任年份，薪酬可能有很大的不同。例如，在金融行业担任财务经理的研究金指定的精算师可以获得比在医疗保险行业工作的其他同事更高的工资。有经验的 Actuary 每年可以拿到从15万美元至25万美元的收入，更有部分人收入超过这一数字；对于刚毕业且基本没有工作经验的大学生来说，Actuary 这个岗位的毕业起薪（基本薪资加上奖金），也基本可以达到10万美元。

EzraPenland 关于 Actuary 的薪资调查报告如下：

（截图来源于 EzraPenland，一家美国的精算师猎头招聘公司的薪酬报告）

招募精算职位的公司其实有很多，除了我们熟知的保险公司的精算部分之外，还有 HR 咨询和精算咨询公司，商业银行的某些职位，比如信用卡浮动信用设计等。以下是哥伦比亚大学官网上 PO 出的该校 Actuarial Science 研究生毕业部分去向：

（截图来源于 Columbia University 官网，点击可查看大图）

4、ACCA

英国特许公认会计师公会，在国内被称为国际注册会计师，是全球权威的财会金融领域的证书之一，更是国际认可范围高的财务人员资格证书。ACCA是世界上领先的专业会计师团体。

ACCA 在国际上得到广泛认可，全球有超过8500家ACCA认可雇主，中国的认可雇主也已超过700家，认可雇主覆盖了四大、投行、世界五百强企业等，因此ACCA资格被称为“国际财会界的通行证”。

伴随中国经济金融国际化，在中国持有ACCA特许公认会计师资格证书象征着无与伦比的国际财经职业地位和广阔的职业发展机遇。截止至目前，仅中国大陆市场对 ACCA 持证人的需求缺口已经超过了20万！ACCA会员平均年收入为30-40万元，21%的会员平均年收入在50-100万元，部分会员年收入高达200万元！

5、FRM

FRM 是全球金融风险管理领域顶级的权威国际资格认证，也是金融专业人士最需要的风险管理证书的一种。最适用于那些处理机构中的金融风险的人。

08年的金融危机和10年的欧债危机，让官方和金融行业开始重视金融风险问题。据 Payscale 调查显示，金融风险管理人员在美国的薪资中位数约在80,000到150,000美元之间：

FRM 全球杰出雇主 TOP 10 主要由国际顶级的商业银行、投行、四大会计师事务所构成。我们可以看到10大 FRM 雇主里面，除了 KPMG 和 PwC ，其他的8家的主营业务都是商业银行。另外，四大国有银行是雇佣 FRM人才最多的机构，可见，如果想去国有四大银行，或者 CS、Citi、HSBC、UBS 等顶级金融机构，FRM 是最佳“敲门砖”之一。

总结：各个证书的能力侧重（以下为能力侧重，不代表考察知识点）

此表仅供参考（法律要求是指有具体的法律科目，一般为税法或其他经济法）

大家可以根据自己所在行业或职业定位来判断自己需要什么能力，进而可以选择合适的证书。这如同吃饭一样，自己夹什么菜还要自己决定。总之：

• 想专业从事会计工作的同学，如果单纯打算在美国发展，选 AICPA；

• 想要掌握一些偏金融管理类的知识，且倾向于跨国企业或在海外发展，ACCA 更适合；

• 想主要从事金融领域的同学，CFA 是目前最权威的证书，国际认可度也很高；

• 如果想专门从事风险管理的同学，FRM 在国内认可度更高，在国际上认可度也很高。

最后，还是那句话：不要把某一个证书和求职、薪水挂钩，获得证书只是让我们多了一块敲门砖并提升自己能力。

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