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4月17日，济宁市组织部长会议召开。为推动会议精神落实落地，“济宁组工”微信公众号开设了“争一流、争第一、争唯一，组织工作部长谈”专栏，陆续刊发14个县市区、功能区组织部长访谈专题片，供相互交流、学习借鉴。
锚定突破创新 聚力进位争先 以高质量组织工作服务发展大局
鱼台县委常委、组织部部长、*战统**部部长
孔庆国
今年，鱼台县将深入贯彻落实全市组织部长会议精神，围绕中心工作、发展大局，以“争一流、争第一、争唯一”的奋斗姿态，抓重点、克难点、树亮点，为济宁组织工作创新发展展现鱼台担当。
坚持以实干实绩导向 强队伍、勇担当
坚定不移落实“三个导向”“六个标尺”和“五要*不五**”原则，充分发挥干部队伍建设指挥部作用。实施干部队伍观日常、练经常、争超常的“常”计划，坚持在*访信**稳定、疫情防控等一线考察识别干部，开展换届后领导班子“月月访”活动，建立干部政治素质精准评价机制，推行干部执行力和工作实绩档案，为干部精准画像。启动年轻干部“五个一批”历练计划，分批次分领域实施干部“思想、政治、专业、实践”四大蓄能工程，开展“月比季考评”主题活动，营造担当实干浓厚氛围。
坚持以全域提升目标 建堡垒、谋创新
推进实施“1320”工程。实施“头雁”提能行动，推行村*党**组织书记专业化管理，完善绩效考核办法，定期举办“支书论坛”“创业大赛”等比武活动。抓实集体经济发展，50万元以上的村达到23%以上。突破城市*党**建，开展场所焕新、人员更新、机制创新“三新”行动。深化邻里中心、城乡“两长”*党**建品牌建设，建强服务阵地和一线队伍，打造*党**建引领基层治理鱼台新模式。深化两*党新**建，推行“2+X+N”*党**建联盟模式，聚焦特色产业和新就业群体，打响“爱在红帆·‘鱼’你同行”品牌，形成“一心十区百站”的*党**建联盟集群。
坚持以优渥人才生态 筑凤巢、促发展
聚焦鱼台3大主导产业，实施“政策升级”“外引内培”“环境暖心”三大工程，构建“1+5”人才引育布局，全面提升人才增量，新引进各类人才3000人以上，激活“一区三园”主阵地和鲁南煤化工研究院等科创载体功能，孵化一批科创项目，做实人才“一揽子”服务，建设才聚智汇的“孝贤人才高地”。
坚持以向上向善活力 抓规范、当标杆
用好干部夜校、“公开赛业绩”等载体，提境界、强能力、争先进，推动组织部门走在前、作表率。