我有一个朋友本来在一家公司当人力资源。
她说太琐碎，又难以处理很多关系，纠结了一年多，最后一咬牙离职了。辞职的时候想着“凭着自己这么十年的职场经验肯定饿不死，干什么不行呢，何必再在复杂的人际关系中打滚了。”
现在她在从事海外代购工作，每天出货进货累得跟鬼一样，还要跟税务打交道，又要跑出国进货……跟她聊起来，还是在抱怨，烦恼一样多。
——问题不在于一个人喜欢不喜欢这个工作，想不想辞职。而在于辞职之后能干什么！大多数人关注“破”，不关注“立”，关注“逃跑”，不关注“面对”。
所以，喜欢不喜欢此刻的工作一点都不重要，最重要的是知道你喜欢什么，能做什么，做什么能安放自己的一颗心。不知道的话，就会一直为换哪份具体的工作都在纠结。
安放一颗心——在某件事上。是一生面对的课题。因为如果不和一个有效的劳动方式结合，就不能和一种有效的生活方式结合，如果不能和一个有效的生活方式结合，就不能建立一个有效的社会身份和社会认同，那人活着就没有确定的意义感，就会永无止境地追问我到底应该去哪儿。
人不仅仅是生存的动物，更是意义的动物。那么多年轻人不喜欢上班，关键是没有找到真正自我的价值感。因为现代的社会化大生产，本质上其实是在利用人实现资本的增值，在利益最大化的价值正义下榨干人。这种“人”的工具化实际上矮化了人的价值。所以多数人感觉自己渺小而无意义，迷惑而压抑，愤怒却无力逃脱。表现出来是我反正不想上班，但是我也不知道要干嘛。因为我们早已在这个一切都设置好了的细分社会，习惯社会会给我们一个确切的答案。但是这个时代唯一没有为我们设置好的是，该去哪里找到自己。
不仅仅是你工作不开心，实际上这个世界上恐怕只有一类人工作开心，就是真正市场也很接纳他的艺术家。只有他们称得上是完全活在创造的满足中的。也许可能还有真的已经在金字塔顶尖上的、生来就很喜欢厮杀的野心勃勃的企业家。而多数人是在一个人性被压抑的状态中。
但这种“不满足”的感觉很重要，迷惑的感觉很重要，让你开始思考什么是你想要的工作。
开始追寻的具体做法就是了解自己的天分，找出自己的潜能。并不是换另一个工作你可能就安心了。也许这个世界上并不存在一个完全与你的个性、天赋、价值相匹配的工作岗位。那你，也要为自己创造这么一个工种出来，那又何妨。
关键是，这个找的过程，是一个不断反思的过程。如果你年轻的时候聪明又努力，还勇敢好学，那到了中年你通常会有相对清晰的答案。
现在要做的：
1、开始不断了解自己，包括做职业测试，和有经验的、各行业精英对话，客观看待自己的职业水平和个人特质。
2、试错。尝试不同的工作（向外），不断和自我对话（向内），积极努力去锻炼自己，同时小心选择，节约能量。
3、扩展认知。人的限制是认知决定的，认知拓展，包括不仅仅要读书思考，还包括要去先做一些事，锻炼自己的能力，然后才能领悟到一些道理。其中有可能包括在一份不喜欢的工作上要坚持几年，因为这里有你能学到的能力、能积累的资源、能熬的年限（资历）。
不做以上这些努力，仅仅是说你不喜欢一份工作，想找一份更适合自己的工作，其实毫无意义！
这个世界上谁又喜欢自己的工作？那么多人还在忍受着，不正说明喜欢一份工作、从中获得意义感是属于少数人的“福利”吗？
找到喜欢的下一份工作，极有可能是迂回、长期的过程，而多数人不能做迂回长期的规划，和长期坚持追寻自我意义的内在坚守。
想要挣脱工具化的命运，就要坚定地去证明你是谁，且你对世界来说独具意义——没有别的道路，没有！
蘑菇姑姑，国家二级心理咨询师，资深媒体人，在婚恋文化、女性成长、亲子等方面著有多篇文章发表在媒体专栏上。公众号“Miss蘑菇姑姑”（ID：housewife-online）