今天（4月18日），由*共中**昆明市委组织部、昆明市人才办、昆明市人力资源和社会保障局、昆明市就业服务促进局共同主办的“放飞青春 创业春城”2018年毕业季昆明高校人才招聘暨政策推介会在云南民族大学举行，与常规招聘会不同，本次活动的一个主要目的就是宣传我市针对高校毕业生的最新人才政策，鼓励吸引高校毕业生在昆创新创业，创造价值。
*共中**昆明市委组织部人才工作处处长苏甦在接受昆明教育电视台记者采访时说：“因为我们这次不只是简简单单为同学找一个称心如意的工作岗位，其实我们是想把相关的政策让同学们都知道，因为当时像我们毕业的时候可能觉得很无助，*党**委政府这块好像对我们高校毕业生的相关政策，我们知晓度都不高，高校毕业生其实是我们人才的重要组成部分，我们这次主要就是想借招聘会这个平台，我们把我们的相关政策，告知高校毕业生，鼓励他们能够留在我们美丽的春城创新创业，创造价值，谱写之后美妙的职业生涯。”
据了解， 2017年底，昆明市出台20条推动全市经济持续健康跨越发展措施，其中提出对高校毕业生、留学归国人员和技能人才“零门槛”落户，实行先落户再择业，全面放宽重点群体落户限。为了让每一位毕业生都知晓这一政策，本次招聘会现场专门设立了展板和展位，通过开展政策解读、印发小册子等方式，宣传昆明对昆明高校毕业生的“零门槛”落户政策，吸引并留住高校毕业生落户就业昆明。
*共中**昆明市委组织部人才工作处处长苏甦：“对于落户，特别是四个主城区和呈贡区以前有一些限制，现在这些限制我们都取消了，基本上在某个地方租房或者租在哪个地方的集体户都可以在昆明落户先落户再就业。”
招聘会现场，不少毕业生都拿着主办方发放的宣传小册子仔细研读，对于这一利好政策，他们都非常的支持。
云南民族大学毕业生徐有富：“大学生就业之后，很多关心的就是住房的问题，还有以后买车落户要符合当地的政策，落实了这个政策之后，我们就可以申请当地的公租房，还有以后我们买了车以后可以在当地申请落户上牌，在很多方面都是有很多帮助的，所以我感觉这个政策很好，我觉得在昆明就业的信心就更大了。”
云南民族大学毕业生丁海：“我觉得对于在昆明落户这个政策的放宽，我觉得对我们这种刚毕业应届生还是非常有好处的，因为很多同学，刚毕业很多基础啊这些都没有，想留在昆明没有落户的话，很多东西就办不了，然后现在放宽了以后，对我们的应届毕业生可以很快的先落户，对于我们留在这边工作啊生活啊，都会有很大的帮助。”
除了政策宣传外，此次招聘会主办方还邀请到了超过300家国有及非公企业到场招聘，包括云南纺织（集团）股份有限公司、云南云天化农业科技股份有限公司、昆明统一企业食品有限公司、昆明雪兰牛奶有限责任公司等知名企业，共计提供了6000多个高质量就业岗位。此前，主办方还通过校内平台和短信（微信）等方式，通知动员驻呈贡九所高校动员广泛参与。
*共中**昆明市委组织部人才工作处处长苏甦表示，毕业生是一个城市发展的内生动力和宝贵财富，下一步，还将结合昆明市工作实际，研究出台相关政策，切实解决好毕业的后顾之忧，为高校毕业生营造更为良好的干事创业环境。
此条新闻具体视频报道将在昆明教育电视台周一至周五20:05《昆明教育新闻》中播出，请您关注！
昆明教育电视台记者 刘丹 韩鹏鑫 | 编辑：王成瑜 | 责任编辑：刘莉琼 | 审核：张莹莹