社保大改?社保缴费年限将上调或将成为可能，3类人可能会受到影响

提议延长养恤金支付期的原因如下：

目前，我国60岁以上的老年人口已达2.6亿。到2025年，退休人数将增加4000万。届时，中国的养老压力将成倍增加。所以，现在就要未雨绸缪。

第一、断保,保险断了会影响退休吗？

根据现行社保政策，当被保险人达到法定退休年龄时，只要缴纳法定最低缴费年限为15年的社保费，就可以正常退休，领取退休养老金待遇。

第二、3类人可能会受到影响。

1.一是缴费年限长，缴费基数高的下岗职工。

一个是下岗工人。这类人下岗后，在原单位收入不好，下岗后很难就业。为了能靠他们养老，他们想尽办法继续买社保。他们购买15年就可以享受养老金待遇，现在却要花25年，无疑是雪上加霜。

2.二是养老金水平高的人。

2023年养老金可能会缩水，但这几年出生的人不必恐慌。一直以来，中国的养老金都在增长，而且增速在加快。明年养老金增长会继续萎缩，甚至大幅萎缩吗？

3.三是70岁以上的退休人员和事业单位由工作人员供养，灵活就业人员苦不堪言。

对于事业单位的工作人员，从进单位开始就缴纳社保。按照22岁计算，55岁退休相当于交了33年社保，远远超过社保最低缴费年限。但是灵活就业人员需要自己缴纳社保。缴费15年不容易，延期只会让灵活就业人员更痛苦。

但即使提高社保缴费年限，也是循序渐进的，不太可能一下子提高到20-25年，不必过于担心。

人们认为社会保障基金的增长速度无法满足日益增长的养老金需求。总之，社会保障基金的储备是有限的。如果养老金上涨，恐怕会造成账面上的赤字，必然需要国家承担更多的经济压力。

第三、养老金增加很可能会减少。

那就是养老金额度的“弹性”。比如在西方国家，退休晚的人可以拿到全额或者更多的养老金，退休早的人拿到的养老金就少。

第四、专家建议增加养老保险缴费年限：

自2023年春节前夕以来，一些地区召开会议征求代表建议，一些社保专家多次建议将养老保险的最低缴费年限从15年提高到25年或30年。

第五、去年提高了退休医疗保险的最低缴费年限。

到2030年1月1日，广东省累计缴费年限统一为男职工30年，女职工25年。无独有偶，山东省也宣布，职工退休医疗保险最低缴费年限也调整为男职工30年，女职工25年。

第六、国企领导笑傻，私企员工哭晕。

国企领导的社保缴费基数普遍很高。本来是支付到工作退休的，年限从来没考虑过。但是私企员工社保缴费基数不高，还要承担失业风险，真的很难受。

第七、社保专家认为，我国社保最低缴费年限为15年。如果一个劳动者25岁开始工作，相当于他40岁才领养老金。

因此，总体来看，如果社保缴费最低标准由15年延长至25年，上述三类人群将面临巨大的缴费压力，甚至部分人可能会停缴。

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