【中国食品报】讯（记者高伟）春节喜悦的气氛还洋溢在城市的大街小巷，然而却没有一刻让下沉到社区防疫一线的*党**员干部放松，在千家万户阖家团圆欢度佳节之际，他们不辞辛苦、坚守岗位，坚决兑现向佳木斯市委和全市人民作出的承诺，用自己的“辛苦指数”换来人民群众的“平安指数”。
元旦春节是疫情防控的一次大考，容不得半点马虎，来不得一点闪失。面对疫情防控来之不易的稳定局势，佳木斯市委组织部按照市委主要领导指示要求，于元旦前夕向全市各级机关企事业单位发出“红色动员令”，号召各级*党**组织元旦春节期间选派*党**员干部下沉协助社区网格抓好疫情防控工作，共同筑牢全市疫情防控“钢铁城墙”。
高效率集结－－指挥体系引领“外防内治”
结对共建、配强力量。佳木斯 市委组织部综合考量单位规模、行业特点、*党**员干部人数、地理位置等诸多因素，从１１３个市直单位和驻佳中省直单位报名的*党**员中择优选派政治素质高、善做群众工作的４００名*党**员干部，组建４支*党**员志愿服务队，补充到４个城区１０８个社区。采取一对一、多对一的方式将单位与社区结成共建对子，保证每个社区至少有１个单位对接，并有３－４名*党**员干部到社区报到，达到均衡分配。各县（市）区结合疫情防控形势，动员本地*党**员干部对力量不足的社区（村）进行补充支援，全市１２００余名*党**员干部积极响应，责无旁贷扑向防疫一线，较好地发挥了*党**员先锋模范作用。 前进区 创新制定“１４７精准防疫服务准则”，即：做好下沉*党**员干部一人一网格对接，完成来返人员排查管控、安全风险消除、疫苗加强针接种、完善*党**员志愿服务４项任务，做到７天无休坚守，使下沉干部发挥最大作用。 郊区 采取“三级联动”模式，组成由１名社区工作人员任组长、３名市派*党**员干部、区派干部和Ｎ名志愿服务者为成员的工作小组，加强培训指导，助力下派干部尽快熟悉工作。
召开驻区市直、中省直单位下沉*党**员干部与社区对接会议
靠前指挥、加油鼓劲。佳木斯 市委书记，市委副书记、市长坚持靠前指挥、以身作则，先后深入大型商超、火车站、飞机场等地调研指导，即当“指挥官”又当“作战员”，要求各级领导干部从严从实从细抓好疫情防控各项工作，切实做到哪里有疫情，哪里就有干部的身影。在市委、市政府主要领导带动下，各县（市）区将疫情防控责任化整为零落实到人，班子成员全部深入基层一线，１０个县（市）区２００多名县处级干部，近３０００名乡镇（街道）、村屯（社区）干部牵头，重点对村（居）民、外来人员以及餐饮、商超、文娱场所等进行检查防控３１７３２次。
统筹轮换、降低负荷。 此次“双节防疫”保卫战从２０２１年１２月３０日开始，到２０２２年２月１５日结束，考虑到*党**员干部下派后，将无休息日、满负荷工作，佳木斯市委组织部将关心关爱举措落到实处，明确抽调选派的*党**员干部半个月可轮换一次，防止人员疲劳作战。下派干部进驻社区后，全部与单位脱钩，避免出现单位、社区“两头扯”的问题，截至目前，全市已分批次选派近３８００余名*党**员干部。 市营商环境建设监督局 杨守江和同事一直坚守在前进区园林社区。“非常时期，哪里需要我，我就工作在哪里，佳木斯市没有出现病例，这是一份沉甸甸的成绩，更是一份沉甸甸的责任，我们要一起守好这片责任田！”
加速度落实－－立体防控构设“天罗地网”
盯紧卡口，当好民情“防护员”。 按照疫情需要怎么防控就开展什么工作的原则，进一步细化和落实外防输入措施。针对开放式的城中村、老旧小区实行“硬封闭”；专设专管防疫卡口凸显“重防范”；２４小时值守，对进出人员统一测温登记，挨家挨户对隔离人员进行上门监测……兵分网格齐上阵，在大型商超、“九小场所”、居民小区健康服务点、交通卡点开展防控宣传、“双码”查验、人员排查等工作，全面叫响“*党**派我来的”口号。元旦至今，市、区下沉干部共认领岗位１０００余个，有效维护了重点场所的秩序和安全。 向阳区 在全员核酸检测点成立６个临时*党**支部，设立６类*党**员先锋岗，制定岗位明细表，精心挑选１２００余名*党**员干部协助开展核酸检测。 东风区 开展“进社区、入网格、结对子、当先锋”行动，全区８００多名机关事业单位*党**员干部到社区报到，通过微信群、电话短信、入户摸排等方式排查１万多户。 市司法局戒毒所 下沉*党**员干部，在急难险重任务前率先示范，充分发挥专业医生职业优势，高质量完成糖厂社区核酸演练工作任务，累计采集核酸４０００多人。
下沉*党**员干部参与全民核酸检测
解决难题，当好群众“服务员”。 社区充分发挥专兼职网格员作用，建立辖区微信防控群，指导下派*党**员干部及时了解社区居民需求，提供物品采购、物资发放、送医救治、心理疏导等服务。许多下沉干部主动与社区干部一起上门入户宣传，成立“跑腿代购小分队”，精准对接群众需求，帮助解决买菜、就医、买药等难题。一位小区的居民动情地说：“不出楼门就能拿到热乎饭，虽然隔离了病毒，却没有隔离温暖，谢谢你们。”在做好防控值守同时，下派*党**员干部还主动承担基层治理和社区服务各项职能，用实际行动践行初心使命和*党**的宗旨。
下沉*党**员干部参与社区第三针疫苗接种动员
宣传引导，当好民情“联络员”。 线上通过市县组工微信平台、微信群，发出《关于坚决贯彻省委、市委疫情防控部署要求在打赢疫情防控歼灭战中冲锋在前担当作为的倡议书》，及时推送权威官方信息和上级关于疫情防控的重要通知，根据疫情变化和社会热点及时解疑释惑，引导群众做好防护，科学应对疫情；线下借助*党**群服务中心、“红色驿站”、*党**员志愿服务队，采取小喇叭循环*放播**、发放宣传手册、张贴宣传海报、悬挂宣传标语等方式，多渠道开展宣传，确保群众知晓率达到１００％。 市广播电视台 *党**员干部制作宣传图片、音频，将疫情防控宣传、动员疫苗接种等工作“搬”到了线上，以简练的话语、精美的图片增强了动员宣传的直观性。
下沉*党**员干部协助社区检查商服防疫“三宝”
下沉*党**员干部张贴宣传海报
严要求督导－－双向监督匡助“精准施策”
加强管理，锁紧责任链条。 紧盯责任不落实、形式主义等问题，市委从市纪委、市委组织部、市直机关工委等单位抽调了１０名同志参与人员管理监督，成立４个临时*党**支部，确定了支部书记、联络员和纪律监督员，通过走访群众、随机查阅重点场所登记台账、与*党**员干部谈心谈话等方式进行明察暗访，强化对抽调*党**员干部的管理监督，重点查处下沉*党**员干部履职不到位、工作漂浮等问题，引导下沉*党**员干部主动干事、担当作为。
向阳区驻区志愿服务队长深入社区进行“突击”检查
严实考察，用好监督利刃。 把“抗疫战场”作为“干部考场”，市派纪律监督员采取听基层*党**组织推荐意见、群众评价口碑、媒体关注声音，看干部在疫情防控中的表现和成效，并结合干部日常表现进行综合研判，加强对疫情防控一线干部的考察，结果作为提拔使用和选优评先的重要依据。对存在问题及时提醒纠正、问责处罚。目前，因疫情防控工作不力等原因向派出单位*党**组织反馈问题２４条，下发通报１期，对５８名*党**员干部进行批评教育。
强化激励，做好后勤保障。 为了激励关爱在防疫一线的*党**员干部，表扬先进、鼓舞斗志，市委组织部始终做到对志愿服务队成员思想上关心、政治上关注、生活上照顾，春节期间，市委组织部领导多次深入社区走访慰问下沉*党**员干部，向基层划拨疫情防控专项*党**费１７１万元，用于购买疫情防控有关药品、物资，补助生活困难*党**员、群众。同时，坚持典型引领，通过电视、报纸、手机微信公众号等平台进行广泛宣传，营造众志成城、攻坚克难的浓厚氛围，凝聚起联防联控、群防群治的强大合力。
市委组织部向基层划拨疫情防控专项*党**费