最近香港出台“高端人才通行证计划”，内地9所大学毕业生符合申请条件，说是提交申请后申请人最快4个星期就可以获得香港身份。
看来香港是真的急了，大概是已经意识到了废青们是指望不上了，开始惦记大陆这边的优秀子弟们了。胃口还挺大，9所大学都是清北这种双一流中尖子学校。
笔者是IT行业的，长期给香港的客户提供IT服务，其他行业不清楚，但是IT行业还是有一定的发言权。程序员们如果卷不动了，有路子去香港绝对是一个好的选择。
2022年资讯科技及数码人才猎头公司Venturenix在5月23日发布了2022年薪酬指南，其中提到： 未来5年，香港急需约10万名IT新鲜血液，其中至少包括3万名软件工程师。
别被上面提到的9所顶尖学校吓到，其实没必要去落户，只是过去打工挣钱还是可以的。获得了香港身份又能如何呢？十几万港币起步的房子买得起吗？有了香港户口对申请“公屋”应该有点帮助吧。
香港那边的IT技术落户大陆不是一星半点儿，人才匮乏是主要原因，那边的年轻人差一些的当废青，优秀的就往金融、医生、律师这些行业钻。IT这种需要点技术但是又很苦逼的活儿没什么人去干，我和香港公司合作过程中对方的IT团队都是大陆人。
2018年去了一次香港，当时领导忽悠着卖了一套系统给到香港的客户，那个系统是2009年开发出来的，内地的客户都在吐槽，我们也正在加紧研发计划第二年更新换代。老板让我和另外一个同事去香港给客户初始化系统顺带给他们做培训。
我接到那个活儿之后心里真的是一万只草泥马在奔走，那个系统啥样我还不清楚，天天被用户投诉，拿着这玩意儿跑出去丢人现眼，我怕被人打。和领导磨了一个星期最后没办法舔着脸就去了香港。
那是第一次出境，过程就不多说了，算是一次比较新鲜的经历吧，因为一直想着后面要给用户培训那个烂系统所以也没什么心情。到了客户那边，原本想着订酒店，但是客户安排了接待，异常的热情。
在给他们培训系统前，先要完成初始化，所以要找用户去收集基础数据，然后我就乐了，二十世纪的头二十年都已经快完了，金融业异常发达的香港用户竟然就靠着excel在管理业务，需要各种打印手工签字。客户的公司总部在铜锣湾，有自己的大楼，算是一家规模较大的金融企业，管理方式如此的落后真的让我大跌眼镜了。怪不得老板能把那么个垃圾的系统给忽悠出去。
后面的事儿就好办了，花了一周的时间完成数据的收集和初始化，然后就开始给整个公司的用户做培训了，果然不出所料，十年前的老系统展示给他们的时候，没有一丁点的不满意，都在感叹这个系统能给他们大幅提升工作效率。
培训完之后还请吃了一顿大餐，安排人带着到太平山顶逛了一圈才放我们回来。夜晚的太平山顶俯瞰灯光璀璨的香港，不禁感慨当初香港是那样的充满活力，那样的领先，才三十年不到的光景竟然就这样被大陆比下去了，有多少的问题都被这灯火辉煌掩盖了。
那次之后和香港的接触就陆续多了，推销了很多快淘汰的产品到那边，还这不是坑人，是对方领导要求的，让不要搞太新的产品，他们需要有适应的过程。
但今时不同往日，在疫情的大环境下，香港的IT行业终于翻身了，迎来了新的变革。互联网企业也在疫情之下突然爆发，从政府所需的智慧城市系统，到市民所需的网购、直播、外卖、预约服务、在家工作、线上娱乐学习等服务都开始兴起。
香港IT界人才的短缺促成了薪酬的持续上涨，像网络基建工程师、网络安全工程师、人工智能（AI）工程师薪酬涨幅可达15%。
据了解，目前软件工程师的月薪可达8万元，而部分工种，如网络安全工程师、云端工程架构师甚至可以百万年薪。
照这样的趋势来看，随着人们生活、消费习惯的改变，香港必然会走上“线上化”、“科技化”的道路。
那香港IT这次闹人才荒，恰恰是内地技术人才们的一次机会，而且是前景光明的一次机会。所以大家能尽早把握机会的话，就不要犹豫错过了。