4月5号抵达福州，我一下飞机就掏出了手机给耀哥打电话，再南京的时候就和他提过这个事，约着到了福建一起琢磨琢磨，他是福建宁德人，扫码过后我们也有1年多没见了，为了她女朋友放弃了北漂，在福州生活….
“耀哥，我到福州了，我上哪找你去”我说笑着
“到了？你怎么不提前说一声呢？我这回老家扫墓来啦，后天才上去呢”耀哥传来有点责怪我没提前告诉他行程的问道
“没事，你住哪个区？我订附近的酒店等你回来再说呗”我一边走向出租车打车点一边说
“我来安排，你先打车到仓山万达广场，一会儿我把酒店信息发给你”说完没等我回应他就把电话挂了，排队上了车..没一会儿微信里就传来了他给订的酒店，一路电话笑谈着，差不多过了半个多小时到了酒店，我们放下行李就外出觅食了
因为就在万达广场里，吃的不少，我们随便找了间湘菜馆吃了东西就开始迫不及待的了解第一线的打车市场，人生地不熟的最好的打听方式就是和司机一起聊天，所以当天我就给他们一人转了1000块钱，要求2天内和不低于30个网约车司机有效沟通，看看他们对美团打车什么反应……
第二天晚上我们聚在酒店房间里，拿出我们的各自做的笔记整合
“大哥这事肯定可以搞，司机师傅按照你的规划招募他们肯定很容易接受，滴滴的流水不比南京的低”小张有点兴奋得说道
“他们对美团的期待也很高，有的司机已经自己注册了司机端，福州的政策是前一万名司机注册3个月免抽用，司机群里也有很多公司性质的人在宣传拉人注册”小张同学补充道，同时我们三个加一起已经加了10几个本地的司机群，群里司机师傅们也不时聊着对美团打车即将进入福州的消息…
我当晚在酒店房间里调整了一些计划，福州当地的加气站不发达，滴滴车辆多数还是以油动车为多，有少许的新能源还没成气候……对专业跑车的师傅来说门槛太高了点，且容易被套牢，市面上基本上都是以租代购模式招募司机，套路繁多…我计划用雇佣制，师傅不用掏钱就能跑，押金也不需要，出车时间和接单数达成率为考核基础，和司机流水分佣（现在看来可能没什么奇怪的，市面上曹操，T3也是用这种方法甚至为司机购买五险来招募司机，但放在当时确实是个比较大胆的想法，司机的普遍素质相对不高，不交押金意味着不能约束他们，管理起来是个技术活，当时市面上也无一公司采用这么冒进的做法）
第二天我和耀哥在咖啡厅聊到了深夜，决定一起搞….但是他擅长的是招商（造大梦，给老板性质的人*脑洗**）司机类型的管理上他没啥信心，我呢倒是擅长和一线打成一片，但是司机普遍年龄偏大都是些老油子，我性格刚烈，处事不太婉转也不适合运营管理，我们虽然设置了车队长的岗位，但是我们都认为我们还缺一个搭档，我们开始琢磨身边有没合适的人选….想来想去都没找出一个合适的人，当时开城的时间还没确定，所以我们还有时间…凌晨2点多我们散了
第二天一大早，耀哥就给我打电话了
“兄弟，我想到个人，应该行，就是我和她也不熟，你看看有没有可能找机会去聊一下”
“什么人啊，在哪？”
“就在福州的，你在酒店吧，我去找你我们当面说”
过了没一会他就出现在了我房间里，聊天里得知他说的这个人是一保险公司电销的UM，他买过一份电销保险，当时这个人陪员工一起给他送的合同，89年出生，女，江西南昌人，在他口中说得神乎其神，无所不能….可我一听说是南昌人，瞬间好感全无….但是架不住他一直说，我们商量着还是想办法见一面吧….可怎么约呢？莫名其妙的给人说一项目，又不熟还只见过一面，还是作为他新员工的一个小客户，估计人家会当我们是*子骗**处理吧…..考虑来，商量去,耀哥突然说
“咦，你不是之前在保险公司上过班吗”兴奋的看着我说
“是啊，怎么啦？”我不解的问道
“那你们应该有共同语言啊”耀哥接着说
“那都多少年前的事了，再说我给人聊保险有毛用”我回应着
“不不不，我的意思是我们制造一个场景让你和她有机会接触，现在不还没确定开城时间吗，我们还有时间又不着急，你试试呗”耀哥继续若有所思的说道
“怎么制造场景啊，找她买份保险啊？”我说
“这个不行，我有她名片，但是打电话去说要找她买保险，还不如就直接说有事见个面聊一下了呢”耀哥说
“对啊，不然就只有去和她做同事了”我随意的说道
“呃，这个可以有，你也可以从她的工作环境下了解一下她，这个好，这个好”耀哥认真的说
“好什么啊，我这都是多少年前的那点本事了，现在去估计人家都看不上不要我，电销有年龄限制的大哥”我回应道
“是吗？你才31啊很老吗？这都不要了？”耀哥不解的说道，一边说还一边在手机上搜索着什么
其实31不是电销限制的点，是我觉得这好像有点荒唐吧，不过他这么一说又激发了我内心的那种好斗，我也想看看我在职场上的价值….
我们还商量了下策略，如果是去做tsr估计和她接触的机会不多，TL空降的概率很低，尤其还是脱离了保险业这么多年的一个人，UM，RD就更别想了，没有同岗经验不可能外聘，总不能虚构简历吧……我们一边商量着，他开始给我查她公司在各大网站的招聘信息，我开始写我的简历…..吃午饭的时候，我通过他从58找来的信息联系上了一个中英人寿的一个招聘专员，沟通中她让我去公司试试，因为当天是周末，我们就约好了第二天下午2点的时候去公司参加面试
到了公司填好表，趁着交表给她的时候，问了句“你好，杨盼的部门要TL吗？
“你认识杨部长？”她诧异的看向我问道，再看看我的简历
“不认识，但是听说她很厉害，我想进她的部”我认真的说道
“她的部一般人可进不去”说这话的时候明显感觉很不屑啊
“我想试试，你把简历递给她一下呗，谢谢你”我调皮的笑着对她说
“好哇，我们先聊一下，我再给杨部长说说”说着就带我到了面试用的小会议室走起了常规流程，这种面试的小场面轻松应对，和她聊了大概5分钟，她应该是对我有所改观，态度没有刚刚那么轻蔑了
“你在这等一会儿，我去看看杨部长有没有空，见不见你我可不敢保证”站起来对我说，然后就关上门走了，那看我的眼神有点不对，说不上来….后来我和耀哥聊天的时候说到这一幕的时候他笑着说如果我真的去上班的话估计这女娃要栽到我手里，哈哈哈
我等了差不多10分钟，正当有点不耐烦的时候，一个有点微胖，戴着眼镜，穿着职业装但是蹦蹦跳跳的进来一个人….那场景感觉有点喜剧…..
“听说你要进我的部？进来就坐在我对面，直接就开口问到
“你就是杨盼杨部长？”我还没缓过来神，这和耀哥说的也感觉太不一样了
“对啊？怎么不像啊”大大咧咧的看着我问道
“不是，没想到你这么直接”我笑着回应到
“我在门口观察了你5分钟，你看起来好像很不高兴让你等了这么久”突然她一改刚刚调皮的样子，瞬间进入高冷的状态问道，一时搞得我还有点不适应了
“还行，再晚一点可能你损失了一员大将”我试图用幽默缓解一下情绪
“这个不好笑，重新说”
%%#*^%^_^这什么情况，我感觉完全不在我掌控之中啊，看来我得好好重新审视一下面前这个女孩，短短几句话那气场就彰显出来了
接下去我们沟通了将近2个小时，对于健谈的我来说，越往后面我就越有利，结尾的时候我们已经聊得很愉快了
“我的部门4年了没空降过TL，整个公司没空降过一个没有兵的TL，你别报太大希望，但是我会去争取，你等我一下”他认真的对我说完就带着我那张被她两个小时用笔已经完全画花了的简历，我又会议室等了将近10分钟，她进来了
“我给你争取了和amy见面的机会，好好表现”说着就带我去见中心的分管总
一走进分管总办公室，一个50岁左右的中间人眼睛直勾勾地去看着我
“杨盼你先出去，我和她聊聊”冷冰冰的说道
“听杨盼说你很优秀，可是你已经很久没在这个行业了，凭什么觉得你可以做得好”一上来就直接问到我
“我没离开过销售线，我创过业，比温室成长起来的TL更懂得如何带团队”我很从容的回答道
接下去我们聊了差不多有10分钟，然后amy带我去职场的各个角落转了一圈，奖励墙，荣誉榜，一圈逛下来我知道这事应该成了…….
结束后，杨盼走到电梯口送我让我回去等消息，一下子又回到了第一眼的感觉，一个活波可爱的小女孩…….