95后就业难的问题 (为什么说现在年轻人就业压力大)

随着时代的进步,社会发展,对于现在的95后来说,他们现在都已经进入了应届毕业生的行列,面对现在社会上这么多形形色色的工作岗位,他们该如何选择一个更适合自己的职位和发展平台。

现在众多高校招聘会都能看到他们95后的身影。而从对毕业生的了解来看,95后对工作的要求也有所不同,对于他们来说薪资待遇并不是他们选择一个企业的唯一标准。更多的95后可能在找工作上的方向更加注重自我实现以及兴趣。

95后的就业压力,分析95后就业现状有什么意义

95后“高薪”不是首选

在今年的11月29日,山东大学2019届毕业生秋季就业双选会在中心校区体育馆举行。来自山东、江苏、北京、浙江、广东、福建、上海、天津、河北等21个省(直辖市、自治区)的430家用人单位前来招聘人才,提供了16000多个全职或实习岗位。

据记者从威海赶来了解今年就业的情况。据了解现在的95后对自己所学的专业在将来社会上以及工作岗位对不对口的问题上一点都不担心。其中采访到大多数的应届毕业生他们都说,从毕业的师兄师姐有处了解到,就业后待遇也比较可观,但是高薪并不是他唯一关注的地方。

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80%的毕业生说道,即使企业愿意支付高薪,假如没有好的福利政策,工作强度大,他们是不会选择该企业就职的。他们更注重的是自己的身体和生活压力大不大,如果工作上使他们透支身体,影响生活质量,他们几乎是不会接受这样的工作,当然还有一少部分表示,如果薪酬待遇出奇的好,他们也会有所考虑。

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由此看来“现在这些毕业生非常有个性,有一个女生面试时我们对她印象很好。但是,有几个问题我却被她问蒙了。”招聘现场,一家互联网公司的招聘人员无奈地说。原来,有一个毕业生现场问企业占地面积多大,“她是想问一下我们公司有没有员工活动场所,比如健身房之类,还问我们是不是有上下午的茶歇时间,因为这个学生非常注重工作氛围和生活质量。”

95后追求自我实现

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“我和同学一起做个微商、代购什么的,一个月也能收入三四千元,我选择工作的时候不会将就,如果不是因为兴趣我不会从事这个工作。”山东大学2018届本科毕业生小程说。

小程虽然是本科毕业,但是她的目标是世界500强企业,“如果找不到理想的工作,我就选择读研,继续深造”。

在一些特殊行业,如财政、金融等领域,由于准入门槛较高,毕业生假如没有相应的从业资格证,虽然薪水较同龄人略高,但在领域内从事的仍然是较为低级的工作。所以,随着机器人、无人柜台等慢慢普及,财政金融领域越来越多的毕业生选择继续深造。

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在山东中医药大学的招聘现场,也出现了很多学生想去县级医院工作的情景。“医院一般是毕业生首选,但是一般城市孩子很少想往下面的医院跑,但是有一些毕业生愿意去县级医院去基层实现自我价值。”山东中医药大学招生就业处负责人李艳凤说。李艳凤发现,学生对“自我实现”的追求,很多时候都超过了“待遇”。

经过上述的例子可以看出,现在的95后对于企业的认同主要还是从"企业文化","休闲娱乐","身心放松"的角度出发。并没有太多的95后想实现自己的"人生价值"或者可以说现在太多的副业已经足够养活自己,所以在工作的选择上,大家大多数都不愿意选择工作压力强的职位或者企业。

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