近日
宜昌市委宣传部发布了
“宜昌楷模”2019年10月上榜人物，
兴山县水月寺镇农村公路管理站站长
王洪山等6人（组）
被授予“宜昌楷模”荣誉称号。
宜昌楷模”10月上榜人物
1、兴山县水月寺镇农村公路管理站站长 王洪山
2、宜昌市消防救援支队特勤中队政治指导员 黄海兵
3、中国农业银行三峡秭归支行退休职工 韩啟钦
4、枝江市安福寺镇三藏村村民 张秀英（女）
5、西陵区葛洲坝西坝社区卫生服务中心主任 马训平
6、宜昌长机科技有限责任公司装配钳工 吴林冲
一起来认识这些“宜昌楷模”
王洪山
兴山县水月寺镇农村公路管理站站长
王洪山扎根山村，甘当人民铺路石。2019年10月，他因积劳成疾倒在工作岗位上，年仅46岁。他是爱岗敬业的好站长，经他手立项、建设、管理农村公路500余公里，一向节俭的他自费购买皮卡方便下工地，他还总是随身携带锯子、铁锹等工具便于及时清理路面，他管理的乡镇农村公路建设质量、安全和进度均在全县领先。他是群众的贴心人，在王洪山的心里，工作没有分内分外之分，只要是和农村道路相关的事情，矛盾纠纷化解、扶贫项目建设、资金项目争取，处处都有他的身影。他是交口称赞的“王爸爸”，他把贫困户家的孩子接到身边悉心照料4年多。
黄海兵
宜昌市消防救援支队特勤中队政治指导员
出生于1984年的黄海兵于2001年加入消防救援队伍。他18年奋战在灭火救援一线，先后参与战斗3500余次，营救被困群众1500余人。在2008年“5.12”汶川大地震救援中，时任武汉消防支队江岸中队特勤班班长的黄海兵，担任湖北第一突击队分队长，他与战友们整整行军15个小时，翻越四座海拔2000多米的大山，趟过大小溪流12条，冒着生命危险奋战整整7天，指挥并参与战斗13次，与战友一起搜救面积达13万平方米，所带领的突击分队成功疏散被困群众1500余人，抢救重伤员15人。
2019年10月16日，黄海兵作为宜昌市唯一一名火炬手，也是全国消防救援队伍唯一的火炬手，参加了第七届世界军人运动会火炬传递活动，这也是他继北京残奥会后再次担任火炬手。黄海兵先后荣立一等功1次、三等功4次，获评公安部“抗震救灾先进个人”、湖北省“五四青年奖章”。
韩啟钦
中国农业银行三峡秭归支行退休职工
韩啟钦1925年出生于秭归，1949年加入中国人民解放军，1950年入*党**，先后参加贵州剿匪作战、上甘岭防御战、金城阻击战等战役，多次荣立战功。1963年，他放弃留在大城市的机会，退伍回到秭归老家，从此一心扑在工作上。他带领群众改梯田为茶园，为九畹丝绵茶打下坚实基础；他扶持归州柑农实施品改，规模化种植柑橘，使之成为全县柑橘主产区。“不给组织添麻烦”是他一辈子的做人底线，全家六口人仅靠他一人的工资养家。妻子只能靠体力活补贴家用，落下一身病。大女儿本可按正常程序进入供销社，他却将指标让给了家庭更困难的人。如今他名下没有任何房产，仍然住在公租房。
张秀英
枝江市安福寺镇三藏村村民
1982年，22岁的张秀英从夷陵区鸦鹊岭镇嫁到了枝江市安福寺镇。1998年她的丈夫刘光明因意外而瘫痪在床，而此时家中上有近80岁的婆婆需要赡养，下有不谙世事的儿子需要照看，面对家庭突然的变故，张秀英毅然用她柔弱的肩膀挑起了生活的重担。洗衣做饭、收拾打扫，女人要做的事她一样不落；栽秧割谷、耕田锄地，男人干的活她样样都会。为了多赚钱，她还利用农闲时间到附近的打蜡厂打工。打蜡厂每天6点上班，张秀英4点钟就要起床，帮丈夫洗漱、穿衣、上厕所、吃饭，然后再匆匆赶去上班。她还四处打听医治瘫痪的良方，坚持为丈夫做康复训练。
在张秀英的悉心照料下，躺在床上的刘光明尽管身体瘦弱但面色红润，儿子也大学毕业成家立业，婆婆在2005年安详离世。
马训平
西陵区葛洲坝西坝社区卫生服务中心主任
马训平从医20余年，他聚焦社区居民需求，规范慢性病管理。他带领团队深入社区，筛查出了3000余名高血压患者和1000余名糖尿病患者，他培养了一支高素质全科医护队伍，逐渐将慢病管理模块化、规范化，该中心慢病患者管理率及控制率均位于全市社区卫生服务机构前列。他积极探索医养结合服务模式。他提出“护士主导、医生全程参与”的失能老人医养结合服务模式，亲自参与开展“医养结合”的规范化与标准化探索，培训服务团队、规范服务管理、优化服务流程、解决护理难点等，使“安怀病房”成为中心的一项特色服务。马训平被聘任为湖北省社区卫生服务中心主任联盟首届委员，获评“湖北省社区名医”。
吴林冲
宜昌长机科技有限责任公司装配钳工
作为一名机床装配钳工，吴林冲20年如一日专注于钻研插齿机核心部件的装配技术。他用一双巧手、一把刮刀、一块千分表，使其装配的每一台机床的精度都达到了业内最高水平。他为公司的新产品试制和技术进步做出了突出贡献，通过不断的查阅资料、开展试验、组织论证，先后掌握了被世界巨头所*锁封**的电子螺旋导轨和静压刀架体的关键技术，生产的产品在高速、高稳定性和高精度方面全面领先于竞争对手，为企业创造了巨大的经济效益。他为企业培养了10多名年轻的技术骨干，打造了一支极具责任意识、创新意识和凝聚力的团队。
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来源丨宜昌发布