以国务院规定的春节假期延长至2月2日开始，到今天为止，不少企业已复工整一个月。
在这一个月里，消金机构要么采取在线办公、要么采取AB班的方式陆续返工，借贷广告在朋友圈、各大流量平台已随处可见，借款人们讨论着哪些平台在“放水”。
消金行业的运作似乎在回归正轨，但背后依旧暗流涌动。
从头部到尾部，都在降薪、优化
2020年春节前，就已有多家企业被曝裁员，每个人都期盼着新年新气象，但疫情之下，情况似乎更糟了。从头部持牌消金、大数据风控公司再到小型团队，整个产业链都有降薪或裁员的消息传出。
2月11日，随手科技的所有员工都收到一份邮件，邮件内容显示，对随手科技及其关联公司全体职工薪酬结构进行暂时调整，月薪之30%基数额度将调整至奖金。社保缴纳将进行缓交申请。该项临时性过渡措施，将从2020年1月1日生效（社保变化从2月1日开始生效），暂定执行到6月30日。
一位随手科技的员工对我们表示：“人力并没有明确的奖金发放时间和发放方式通知到我们，相当于变相降薪了。”
变相降薪的计划早有预兆，他对我们说：“原本年后有裁员计划，年前通过严抓考勤在做变相裁员，去年就已经陆续裁掉了一些人。”
随手科技脱胎于上市公司金蝶集团推出的个人理财记账软件随手记，拥有自营*款贷**产品福贷、瑞贷、随手微粒等，其借贷产品的放款来源之一为随手科技自营P2P平台，截至2020年1月末，平台借贷余额为38.37亿元，2019年7月其末待收余额为64.31亿元，半年时间规模下降了40%。
降薪并非个例，北京某借贷余额过百亿元的P2P平台前员工对我们表示，前公司资产端员工降薪40%，原因也是疫情影响。
即使头部平台，也开始有风声。一家头部持牌机构的员工称：“刚收到消息，公司总监以上职位的人降薪35%，总监以下降薪20%。”
2019年放贷超千亿的平台员工向我们表示，今年CEO首次提出可能要“优化”掉业绩不好的人。
不仅仅是放贷平台，去年经历了一系列风波的大数据风控平台也不好过，2月28日，新流财经报道头部大数据风控商同盾科技也开始了今年第一次大规模裁员，主要集中在国际部门，也就是负责海外业务的团队，据报道，去年风波中，同盾少了上千家客户。
线下场景复苏难
原本在北京做房抵贷、融资租赁等线下渠道业务的冬冬（化名）在2月末告诉我们，自己的公司倒闭了，周一宣布解散，发通知告诉他们不必再回北京了。
2月中旬的时候，他还乐观地对我们表示：“疫情快结束了，治愈率很高了。”
但随着线下开工的时间一推再推，最终这个10来人的团队没有熬过这次疫情。
他觉得，这次是时代的落幕。“北京几千家中介，有几家盈利的？”他反问，“员工开支和房租负担很重，没有业务的话扛不住，有员工为了赚钱，都在外边做单。”
另一位头部持牌消金机构人士对我们表示：“线上放款恢复了，但线下客户都还没回流，场景机构只开了一部分，大概仅恢复10%。”
新氧研究所发布的数据显示，截至2月21日，大部分城市的线下医美机构仍然在停业状态，部分无延期要求的城市，开业数也不足10%。投中网的报道显示，行业人士预测6个月之后教育行业线下机构会倒闭60%。另外，据报道，疫情期间，网约车业务承压，一些以租代购的汽车租赁公司节后司机退租的比例高达30%，不少公司面临破产，7-8万元左右的日亏损成为常态，不得已低价出车。
愈演愈烈的反催收
新增业务还未完全恢复，存量业务也面临新的困难，“不良抬头”“首逾率暴涨”等词已频频现身各个报道。
据报道，疫情刚开始时，仅有个别人提出需要暂缓还款，但随着各个机构宽限政策频出，讨论的人越来越多，也有人借此搭起便车，反催收联盟进一步壮大。
有互金平台高管称，每天有数千声称无法复工要求延期或减免息费的人，但能提供证明的仅200-300人，大约占申请人数比仅5%。
全行业的全面复工节点还有待时日，也意味着相关需求与现象还会持续。有头部消金平台人士对我们表示：“公司其实有出台相应的宽限政策，但也不敢公开直接说，就是怕不管真假都来‘薅羊毛’。”
面对艰难情况，也有直接暂停业务的平台，前述提到的随手记App显示，受疫情影响，旗下借贷产品已暂停借款，目前暂停时间截止到3月9日。而App中“我的*款贷**”板块文字显示“试试下面的推荐产品吧”，但下方并无产品，上方文字则显示为“空空如也”。
马上消费金融CEO赵国庆曾对媒体表示：“疫情对消费金融行业的影响，在今年下半年就会得到很好的修复。”在那之前，头部平台尚有余力，中尾部消金平台要思考的是如何活下去。
文--/--小安
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