2006.5.29中午12点，我们总监回来告诉我一个好消息：老板今天来电话，取消你刚刚提升的待遇。我还以为是开玩笑，不过，看着总监的样子，不像，嗡，头大了…… 我是做信息系统监理的，大专生，在临毕业时，学校给安排了实习，我们十七个人一起分到了深圳一家信息化监理公司，实习结束时，公司只留下了四个实习生，一个女的做文员，三个项目监理，当然这三个都是男的，应该算是会做人的了~ 我们的待遇很低，1500（通讯补50，出差通讯费是100，出差一天补10，一个月还要扣80保险，如果出差就是1500+300+100-80=1820），在深圳，可想而知，这些够干吗的，不过我们东北人有一点蛮好的，吃东西不挑，住的地方不挑，所以住、吃、行、通讯还是多多少少能剩个三四百块吧，是不是很可怜，呵呵，没办法，谁叫当年没好好学习，现在只有忍了~ 我算是很会过的那种吧，工作了快一年，攒下了五千块（其中老妈赞助了一千块）去学习北大青鸟，就一个信念“多学点东西”。 可能东北人都很好相处，我和几个老的工程师关系处的不错，公司人员自我感觉良好，接手的几个项目甲方对我们的评价还不错，老板在我工作了七个月时，私下通知我涨一级工资，当时甭提多高兴了，回头问下老板长多少，“200”。没问题，一样高兴，这对我这样打工给自己攒学费的小青年多不容易，住最差的地方（不下雨还好，一十雨那个脏，晚上回家那里还经常发生帮派群欧（以地方为伙）不知何时小命就不保了）天天吃快餐（我晚上通常不吃好的，回家就是煮面条加二个上海青），我一年才买一套衣服穿，所以大家知道这200块对我的重要了吧！ 后来我出差在外地，中间穿插回深圳考试，碰见了同期留在公司的同学，挺高兴（因为我们经常出差，很少见到）。聊吧~他问到了我在外面一个月除了吃还能剩多少银子，我想都没想说：1700（因为老板给我提了200，我就是1820+200=2020，我一个月给自己吃320）。做我们这行的人都很精明，他一听就说道，老板给你长工资了！我当时也没想太多，说，是啊，提了200。 当时是有点不安，公司严禁互问待遇，但一想，都是同学，按东北人说就是哥们，也就没想太多。 二周后，也就是2006.5.29时上午，他给我发短信问我老板给我提了多少钱，当时我觉得不对劲，说，你提了就知道了。结果，中午总监就回来通知了我老板的决定，说原因是我违反公司规定，打听了工资待遇，所以要对我进行处理。我晕，TMD，谁容易啊，冷静一下，就那个同学知道啊，MD！！！！！ 我给那个同期的同学打了电话，问他，你是不是找老板提待遇的事了，他说是啊~我问他怎么说的，你猜他说什么，他去了就说，要求老板给他得工资，老板说不到一年不能提，他说为什么别人提了，老板说没人提啊，他说XXX就提了，晕，他TMD把我的名字说出来，说我提了，MD，我听到这当时就火了，NMD是不是人了，太孙子了，有没有这么办事的，MD要求提待遇也不能把我提出去啊！私企，老板觉得谁行，就给谁提，这是很正常的，有你这么要求提待遇的吗，真TMD气死我了，就凭他这办事的能力，老板也不会给他提啊！气的我骂了他一通。说以后再联系吧，人家更牛逼，说“我当时没想到”，实习一年，工作快一年了，这种事还有想吗，MD真不是人干的事。就和我说了一句“不好意思”，唉，，，同期的同学，我是服了，被他打败了！ 回头我就给老板打电话，可想而知，一通臭骂，说我这说我那，我那个委屈啊！没法，我还点检讨一下，承认错误，说该取消我的那一级待遇，公司的决定是正确的，我接受处理……谁容易啊~！ 今天和大家说这些，就是想告诉和我一样初涉职场的兄弟姐妹们！只要能和自己公司牵涉到的，就不要问或提或答关于薪水待遇的问题，不管何种形式，不管有多么好，爱谁谁，真的，吃亏的是自己，这事我也认了，就当是花银子给自己上课了，还好，只是一点点……（我只能这么安慰自己了~呜呜~我容易吗！）