SLCP（Social & Labor Convergence Project）是社会劳工整合项目的简称，是一个多利益相关方的倡议，旨在减少审核疲劳，改善工作条件。该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架（CAF），为利益相关方改善全球供应链的工作条件提供支持。相较于其他合规性审核，该框架将是标准中立的：重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据，进而实现跨品牌跨组织的数据共享和比较。SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题组成，分别为:
招聘雇佣：童工迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间：正常时间/加班时间
工资福利：工资收入利待遇
员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系：正班时间/加班时间
员工福祉：工人福祉/社区影响
SLCP这几年发展非常迅速，影响力急剧扩大，很多品牌商越来越认可。接受SLCP验证的部分品牌商如下：
Adidas Group, Aldo, Amer Sports, Ann Inc, Arc’teryx, Arena, Asics Corporation, Bestseller A/S, Brooks Sports, Burton Snowboards, C&A, Camelbak, Columbia Sportswear Co., De Bijenkorf, Ecco Holding A/S, Eileen Fisher, Esprit, Fanatics, Fast Retailing/Uniqlo, Gap Inc., G-Star, H&M, HEMA, IC Group, INDIGENOUS, Inditex, KappAhl, Kathmandu, Kering, L Brands, Levi Strauss & Co., Liberty and Justice, Lojas Renner, LL Bean Inc., Loomstate, lululemon, Macy’s, Mountain Equipment Co-op (MEC), Miss Green, Mud Jeans, M&S, New Balance, Nike Inc., Outerknown, Patagonia Inc, Pentland Brands, PrAna Living LLC, Puma, PVH Corp., REI, SanMar Corp, Stella McCartney, Schutt Sports, Talbots, Target Corporation, The Children’s Place, Tory Burch, VF Corporation, Williams Sonoma, Inc., zLabels, Zephyr Graf-X，Ethical Apparel Africa, Haddad Group, Li&Fung (Trading) Ltd., MGF Sourcing, Randa Accessories, Vetta Brands……
一、SLCP项目的目标是什么
为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架，消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件，同时增加社会劳工数据的可比性。
二、SLCP可以为我们带来的优势
1、消除和降低审核次数；
2、提高对审核资源的利用；
3、提高工厂评估的质量；
4、改善工人的工作条件。
三、SLCP项目范畴
1）属于SLCP的范畴，通过验证，核实劳工工作状况包含：年龄、工作时间、工资、健康与安全、工厂管理体系。也可通过平台把验证结果以数据共享的形式分享给不同的客户
2）不属于SLCP的范畴，SLCP对数据价值不作出评判，具体包含：不为工厂劳工状况作出评分/评级、不设有任何最低标准评估、不设定任何行业标准、不针对任何公司行为准则作出合规评估、不提供认证项目、不设整改方案（改善计划）
四、SLCP评估流程
1、数据收集工厂进行自我评估（SA）或联合评估（JA）。在自我评估期间，工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。
2、数据验证数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方（如买方）或第三方（如服务提供商，非政府组织）。验证必须通过一台SLCP认可的，已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。并且SLCP批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性，在发现数据不准确时填入准确信息。
3、数据托管和共享已验证的评估数据将发送到发布网关（Distribution Gateway），与该工厂选择的经认可的托管平台(Accredited Host)进行共享。
五、工厂安排SLCP验证程序流程：
1、在网关（Gateway）建立一个账号
2、选择合适的托管平台（AH），建立托管平台账号。备注：为了将来可以分享已验证的信息到不同的托管平台，您可以现在就建立多个托管平台。但是自我评估及验证只需要在同一个托管平台进行即可。然后登入网关并连接托管平台（点击网关首页左侧菜单中“受信任机构”）。
3、完成自我评估或联合评估。请选择以下其中一种方法进行：1）工厂进入网关并*载下**最新的数据收集工具（excel）进行自我评估或联合评估（点击网关首页左侧菜单中“启动SLCP评估”）。工厂完成评估后，便可将其上传到托管平台（AH）。2）工厂登录托管平台（AH），直接在线上完成自我评估或联合评估。
4、工厂以电话或邮件方式联系各验证机构咨询验厂所需费用，然后选择一个合适的验证机构。
5、工厂在托管平台登记已选定的验证机构，此后验证机构将收到一封自动邮件，提示被邀请进行验证。验证机构在网关选择验证员（这是验证机构的步骤）
6、在验证结束后，工厂将收到一封邮件告知工厂验证员已经完成验证。工厂需登入托管平台，检阅验证报告。
7、当工厂对验证报告没有异议，工厂即可在托管平台的报告末页点击“确认”键，确认已阅读并同意验证数据信息。反正，工厂可以在托管平台点击“争议”（Dispute）键。请注意，工厂有10天的时间检阅验证数据。如10天后没有点击“确认”或“争议”，系统会自动确认批准数据。
8、工厂在此之后便可以将经验验证过后的数据信息分享给其他各托管平台。工厂也可以在网关中阅读验证报告，*载下**或通过各托管平台分享给各客户。（在网关首页左侧菜单中点击“我的SLCP评估报告概述”）
六、可委托验证SLCP的机构由SLCP获准且极具代表性的第三方机构有：BV、BSI、QIMA、SGS、TUV Rheinland、 TUV SUD、UL、BM等。
七、进行SLCP验证的费用验证成本由雇佣验证员的验证机构确定，每次验证，SLCP向验证机构收取200美元的费用。默认情况下，根据工厂所有权，工厂支付验证费用。
八、SLCP CAF版本即将从v1.3升级到v1.4版本。
1)新版与旧版共同之处在于原则和方法保持不变， 都是自我评估之后进行验证，结果都不作评分，而是保留验证的数据，这点类似于HIGG FEM评估。2)新版SLCP的问题点减少约30%，升级后问题清单更精简，操作更简单（整合删除了旧版一些冗余重复的内容）
