敬凌春
“其中一位还是我们处长，就坐在我的对面，你说我敢制止他吗？”小杨说。近日，半月谈记者在内蒙古多地采访发现，机关单位成二手烟重灾区，越是基层吸烟问题越严重，尤其在县一级机关单位，办公室抽烟见怪不怪。二手烟问题正在威胁公职人员身体健康，干扰同事间的和谐关系，破坏机关单位和公职人员的形象。（10月 9日 半月谈网）
“吸烟有害健康”绝非是一句广告词。无论是吸烟，还是二手烟，都对身体有害，又尤其是那些“准妈妈”们，对吸烟者的反感更是强烈。但，同进一扇门，同处一间办公室，只要有同事吸烟，其他人也就很难独善其身。对于同事的“口罩”“捂鼻”等肢体语言，吸烟者绝非“熟视无睹”；同时，《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，明确规定“要把各级*党**政机关建成无烟机关”，要求“机关内部禁止销售或提供*草烟**制品，禁止*草烟**广告，公共办公场所禁止吸烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识”，这些相关规定虽然“我都懂”，可，为什么还有那么多机关干部，又尤其是基层*党**员干部吞云吐雾呢？这是一个值得深思的问题。
无论是曹操的“对酒当歌，人生几何”，还是诗仙李白酒后 "思维敏捷, 诗如泉涌", 写出众多佳作, 流传后世，都是一种情感宣泄的方式。基层干部吸烟，其实也是一种情绪宣泄。“上面千条线，下面一根针”，“上面千张嘴，下面一条腿”，作为抓落实的基层，领导干部压力山大，这是不争的事实。基层干部“5+2”“白+黑”，有人调侃说“星期六上班常态，星期天休息意外”，又尤其是鏖战深贫的当下，基层干部天天都处在高压工作状态下。在这样的氛围中，“工作一支烟，赛过活神仙”，吸烟也就顺理成章地成为工作释压的方式。君不见，那些熬夜到三更，烟头满缸的现象不正是这样产生的吗？
“知标本者，万举万当；不知标本者，是谓妄行。”办公室禁烟，功夫不能只下在吸烟人身上，更应该“堵与疏”相结合，多在丰富办公室精神文化生活方面下功夫。去年，笔者在《中国纪检监察报》评论部跟班学习，报社每天上午十点要求全体工作人员走出办公室，围绕广安门小公园走一圈，这一做法，就是一剂很好的“戒烟灵”，呼吸新鲜空气，聆听溪流鸟语，缓解绷紧神经，再回办公室又“满血复活”了；近年来，一些机关单位也在想方设法牵引老烟枪们的烟瘾，有的上午十点半要求全体员工走出办公室，站在楼道里跳广场舞、韵律操，有的下午放轻音乐，让大家做眼保健操，按摩操……这些做法，虽然不是真刀真枪地禁烟，却是对机关单位的“抽烟机”，可以从根本上剜除“烟瘤”，比起对烟民刚性说不，疗效更直接。
“善禁者，先禁其身而后人。”办公室禁烟，首先要抓住主要领导这个“关键少数”；同时，要大力营造无烟办公区的良好氛围，让所有*党**员干部时刻清醒，禁烟不仅仅是因为身体健康的需要，更是政府机关形象的需要，是*党**员干部严于律己的要求。此外，还要将减负实实在在进行到底，尽可能让基层干部身心舒畅地工作。唯有禁烟制度与办公室文化建设*管双**齐下，两手抓，两手硬，才能形成“不敢、不能、不想吸烟”的机关单位原生态。(敬凌春)