最近，辽宁大连有网友举报担任海关职员的丈夫和14名代购女发生不正常*行为性**，同时还协助*私走**、受贿行贿等问题，如果举报属实，我们就要问问海关人员能够利用职权吃拿卡要并和利益方发生不正当关系，他的工作责任心在哪里？把一个没有工作责任心的人放在一个海关权力部门，会给社会造成多大影响？
最近单位提倡全员阅读，在这期间选择读了职场书《责任胜于能力》，可以说让我获益非浅。对于大多数人而言，工作就意味着完成自己份内的事，其他的事能少干就少干，能不干就不干。但这本书阐明了这样一个道理：一个人的能力大小不重要，重要的是你对工作有没有责任心，敢不敢担当责任。对于没有责任心的人，即使他的工作能力很突出，技术水平很高超，也会在工作中不断的出现问题，甚至会给企业和社会造成重大的经济损失和不良影响。
责任说的高级点是一个人的职业道德，说基础一点是一个人的工作准则。我们经常讲的一句话叫做“责任重于泰山”，这本书中有这样一段话：“责任即是荣誉，为荣誉而工作就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉工作，就是全力以赴，满腔热情的工作。为荣誉而工作，就是自动自发，最完美的履行你的职责，让努力成为一种习惯，尽职尽责。”
当然责任承载着能力，一个充满责任感的人，一定会激发自己最大能力做好工作。公司里的每个人都有不同的工作岗位，也承担着不同的职责。一个人即使能力不大，只要能够承担起责任，认真做好自己的本职工作，那么所做的一切也是有价值的。就是事情搞砸了，那份敢于担当的勇气就会获得尊重，所以常听人说没有做不好的工作，只有不担责任的人。
从大的意义上讲，我们不仅工作上要有责任心，在生活中、家庭中也必须承担各种的责任，属于自己应承担的责任，就要勇于承担。承担责任可以使人变得坚强，也可以学会换位思考，转变态度。只有能够清醒的认识到自己的责任，勇于承担责任，不管是工作、家庭还是生活，就会变被动为主动，获得自己想要的结果。
在社会生活中，承担责任常常得不到人们重视，太多的人总是片面的看重能力，用能力去衡量和评价人。这本书突出讲述的责任比能力更加重要，一个尽职尽责的工作并对自己的行为全心全意负责任的人，一个人一定拥有着强烈的责任感，而这种责任感也会促进自己不断的学习，不断的进步，不断的提升自己的能力，努力去做好工作中的每一件事。把工作中的小事做细做实，才是一个称职的工作者，一个值得尊敬的人。
其实大多数人所做的工作都谈不上轰轰烈烈，甚至枯燥而又平凡，以至于我们开始厌倦，可能也会得过且过。这种态度终将使得我们离目标越来越远，。比尔盖茨曾说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”一个没有责任心的人，或许可以在一段时间内把工作做好，但长久下来工作一定做不好，没有责任心，他能为企业做出什么贡献？工作只能算是其谋生存的工具罢了。
不管从事什么工作，责任心尤为重要，具有责任心才能在工作中做到认真仔细，才能做到对自己对企业负责。能力可以通过学习去慢慢的提升，但是责任心却要我们从一开始的工作生活中养成习惯，责任胜于能力，一个有责任心的人，一定会成为有能力的人。