这辈子做招聘的，上辈子都是折翼的天使。为了完成招聘任务，经常是费尽心力、寝食难安。
但是为了告诉那些放鸽子的候选人以及天天压迫我们的用人部门，到底招聘有多么不容易，听听来自一线做招聘的小伙伴都是怎么说的吧。
@啊呆
感觉…上面的点点滴滴都在回忆自己的招聘之路…遇到最奇葩的候选人…都已经在公司签合同了，签了一半，打电话告诉我…老妈在来抓他的路上…家里舅舅没孩子，现在从国外回来，让我回去继承家业
…求我当时的心里阴影…你这是在耍老娘嘛…继承家业，谈薪资的时候…还跟我五十五十的还价。
@今夜无眠
老板总觉得不在意工资高低的候选人遍地都是，业务部门总觉得一个电话就能让候选人过来面试，比请客吃饭都容易，就只剩下孤独的我，在目不转睛地筛着简历……一筛一下午……
@欢欢是个好名字
人生如戏，全靠演技，为了招聘Java工程师，不得已专门开了一个微信小号，放了部门最漂亮妹子的自拍照。晚上和候选人沟通的时候，我妈一度以为我在网上行骗。
@天天在跑步的小叶子
每天想到奇葩候选人说的那些话，都够我直接开个《奇葩（候选人）说》了，苦不苦？想想工资三千五，累不累？招聘天天珍珠泪，哎，不说了，继续去面试了。
@一片孤舟
这年头让候选人过来面试，比谈恋爱还累。电话邀约要小心谨慎，生怕哪句话说的不好候选人就直接挂了电话。到了约了时间没来，就担心是不是放鸽子了，还要打电话关心一下。来了还要端茶递水的，生怕降低了招聘体验。如果这心思都花在谈恋爱上，估计我早就脱单了。
@寂寞寂寞就好
财务部门最近怪我招聘不给力，但他们怎么不说，上周给的96封简历，他们看都不看就说不合适，理由竟然是：女的担心生孩子不靠谱，男的担心嫌弃工资低呆不住。那你们的意思？要我找外国友人过来试试？
@三鹿牌棒棒糖
最近特别背，打电话邀约，投简历的都说自己是海投的不想来，CC的都说自己没兴趣，复试的都说找到工作了，好不容易有个内部推荐的简历，竟然跟我说：比Alex（推荐人）级别高吗？比他低的话我就不来了。我说那估计有点难……还没说完对方就挂了电话，可是你难道不知道，Alex是我们公司老板吗？
@Whitney
真是一把心酸泪那。就在上周约了个候选人本周面试的，电话沟通的时候说有变动的话会通知到我的，邮件也回复了同样的内容。面试当天了我提前半小时给他电话，说在公交车上我没有听到半点声响，再过了快一小时了，再打电话没接给我回了条信息，说过来看了一下，感觉和个人职业定位有差距。这是在逗我开心吗？从上海闵行到我们这至少要两个半小时，你妹的只是来看下然后走了？就能看出和职业定位不符？难道是来看我们大门的吗？
@A吉吉积极
昨晚候选人入职OA流程审批完成，今早我刚发了Offer，心想好不容易招了3个月的岗位Close了，吃午饭的时候，用人部门老大跟我说，这个岗位打算让老板的小舅子来试试看，跟候选人说声不好意思。吓得我赶快放下筷子，候选人，你千万别已经提辞职了啊！！！
@来自北极的小企鹅
市场总监说的最多的一句话是：招人是人力资源部门的事，那让人走自然也是人力资源部门管，员工绩效不好也是你们招聘眼光不准，我只是用人部门啊，用人部门啊，你懂不懂？
作为小专员我还能说什么呢？这个锅默默背了，重新筛简历吧。
@浑水摸鱼
遇到过最奇葩的候选人，是打电话过去约面试， 这大姐说，你没事别给我打电话 我：约面试 她：我不考虑 我：OK，好的... 第二天又收到她简历，忽视，第三天又收到 第四天我终于鼓起勇气打过去电话 遇到呵斥： 她：你没事能不能不给我我打电话 我：OK，那你能不能管管你的简历.... 她：我就投个简历怎么了，你天天打电话... 我：what？....
@绿萝花花语
跟进了一周的开发候选人，招聘全程特别顺利，态度也算积极，很放心的给发了offer，结果在入职前晚突然reject,理由给的是，决定去另一家公司，因为那家的HR小姐姐长得好看还单身？？这位大哥，真想问问，是找工作还是找对象，好像入职了人家就能成为你女朋友吗?
@一根肉丝
那时候在金融公司做招聘……考核指标从月月变干脆就成了天天变…… 几个销售部长追着要人……确保每人每天至少一个……找到好的对我呵呵笑，不好的黑着脸说我偏心……好吧 那简历给谁面我不安排，抽吧抽到谁面谁……结果又在抽签顺序上说我偏心……气的我直接开怼！愿面不面不面拉倒！后面可算消停了，又在会上指责招聘不给力……公司老板直接在会上说一个月到岗40人……不然解散招聘……呵呵呵呵呵 在你解散招聘部之前 我先和你说再见……
@向阳花开又花落
我们公司在孵化园区内，各公司行业类似，离得也近。最近邀约了一个销售过来复试，结果到约定时间了，左等右等还不见人，我就电话过去想问他到哪了，候选人却跟我说已经入职了，我就急了，昨天电话沟通的时候还说在等我们公司复试呢。结果候选人的回答给了我一个晴天霹雳：去复试的路上正好看到隔壁公司门口放着易拉宝，上面也在招销售，底薪还比我们高，就进去聊了聊，然后就被录取了……
@橘子
遇到一个很奇葩的候选人noshow两次，第一次玩消失，大概一周后主动发了封邮件，讲家里老人过世望体谅，言辞恳切.第二次，下午面试，上午确认没问题，面试开始前两小时主动发消息说出发了，面试开始前半小时发消息说出车祸了，以后合作……想说，无论真假吧，您别这么吓我。
@万紫泥路
遇到人选不来复试，竟是因为觉得公司没有直达电梯，上来太费时间……来面试，坐在会议室，一副大佬的模样，到底你是来面试的还是来面试的还是来面试的？
@麻辣小新
2017年12月刚进公司，试用期，紧张的不行。 碰到一个很难啃的岗位，部门领导放话给我领导和CEO，这个岗位12月底必须给我到岗。 吓得我没日没夜看简历沟通，好不容易攒到人了，请大爷领导来面试了，邮件里的自动回复是：你好，我正在休年假，要1-7才会回来……所以你放话放给谁听的
@轻轻河边草
为安吉招储备物业项目经理，需要候选人到杭州来面试，领导还一定要求是安吉本地人，这可把我难坏了。千辛万苦找到一个合适的，约了周三下午1点，我周二晚还特意提醒候选人不要迟到，结果周三到点了候选人还没到，我就急了，电话过去问原因，候选人倒也回答得很牛气：骑电瓶车到汽车站路上突然没电了，推着车到汽车站正好看到汽车开走，这是上天不让他去杭州面试……所以要遵从天意。