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（图为北京圣奇律师事务所 由莉雅律师）
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被”假单位“欠薪该如何要钱？
【问】我2016年还有一万块钱的工资要不回来。我去派出所报案，警察说不管这事，说让我去建委；我去了建委，建委让我去劳动监察大队。可是劳动监察大队只给有注册单位的农民工维权，我的用工单位用的是假名字注册，又让我去法院。律师告诉我没有欠条法院也管不了。我想问问我的工钱还能要到吗？我该怎么维护我的权益？
【由莉雅】首先欠薪派出所是不管的，派出所只对治安案件、刑事案件进行举报处理；建委的回答也是对的，因为涉及到农民工的工资问题是要由劳动行政部门进行处理的；劳动监察大队答复说，用工单位是用假名字注册的，他们没法去进行处罚，这种情况也是对的，一般劳动监察对于用工单位欠付工资、没有上社保，他们是有处罚权的，但是如果真的查到举报的用工单位是假的，不是合法注册的公司的话，那他们肯定处罚不了。
那这个问题怎么处理呢？首先到单位所在地区的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，如果确认为劳动关系，那就由仲裁部门进行裁决；如果不是劳动关系，就裁决驳回，可以直接去法院进行起诉。没有借条也可以拿其他证据起诉，比如转账记录、考勤表、工资条或者其他人的证人证言等等。
提醒下大家，尽量找注册过的正规单位，这个可以通过工商部门的企业信息网站来查询。
2淘宝上知假买假违法吗？
【问】胖胖的圆圆：淘宝卖家卖假货的话，涉及到多少金额算刑事案件？现在有买家专门找卖假货的店铺拍下宝贝，收到货之后申请这个假冒品牌。这种行为算是诈骗吗？
【由莉雅】这是两个问题。首先，卖假货卖到多少金额算刑事犯罪了？《刑法 1 》规定，生产者、销售者在产品中掺杂掺假，以假充真、以次充好或者以不合格产品冒充合格产品的，销售金额在 5 万块钱以上就算刑事犯罪。有些时候根据各地的政策不一样，因为有的地方经济发展比较发达，有的地方比较落后，那可能在数额认定上会有一个地方上的规定，但《刑法》规定是 5 万块钱起步。
第二个问题就是有些人专门在店铺拍下宝贝，然后申请赔偿，其实这种是一个打假行为，知假买假。这种情况下，是不是构成诈骗罪，要结合实际案情进行认定。诈骗是以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相的方法骗取数额较大的公私财产的行为。打假它没有虚构事实，也没有隐瞒真相，只是知道商品是假的，然后买下来去要求赔偿，依据的是《消费者权益保护法》、《产品质量法》等这些赋予当事人的合法权益，所以诈骗肯定够不上。我们鼓励大家打假，但是打假有一定的度，如果有些细节、动机和行为不对的话，可能会构成敲诈勒索罪，那这个是要谨慎的。
（图为北京嘉安律师事务所 李军律师）
3女方没工作能争取孩子抚养权吗？
【问】葬海花：男方2016年起诉离婚，中间又撤诉了，然后一直没有出面。孩子现在两岁多，他没有给孩子一分钱，对孩子也是不管不问，一直都是女方带孩子，女方现在没有工作。想问问，如果女方起诉离婚，孩子判给女方的可能性大吗？
【李军】从法律的角度说，两岁以下的孩子一般会判给女方的；两岁以上的孩子，如果双方都要孩子的抚养权，法官会考虑哪一方带孩子最有利。像问题中陈述的情况，男方一直没管过孩子，也没给过一分钱，孩子判给女方的可能性应该是很大的，唯一相对不利的就是没有工作，没有稳定的经济来源。所以建议听众有没有可能等孩子上幼儿园或者找父母帮忙带下孩子，自己出去找份工作，这样争取抚养权的把握会更大一些。
4有前科员工能随意开除吗？
【问】手机尾号3025：我们单位突然通知说以前有前科的员工都不让干了。我以前打架被拘留过几天，单位招聘的时候也没说这种情况不收，现在工作已经快一年了，我该怎么办呢？
【李军】对员工进行背景审查是用人单位的知情权，员工也有一个告知的义务。首先，你要看一下单位解除的依据，如果说在入职的时候签过类似的员工手册等书面文件，其中要求如实告知而员工没有告知，那么单位可以和员工解除劳动关系，也不用给经济补偿金。如果没有类似的文件，那么单位就不能解除劳动关系，如果一定要解除，员工可以要求经济补偿金。
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编辑：徐雯
责编： 李伟曼
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