最近的热门话题来自所谓的专家任泽平一个建议“降低法定婚龄降至18岁”，还有专家提出“降低女子受教育程度”。为了提高生育率，只考虑如何提高数量，而并未认真去考虑过质量。强国不仅是人数多了就会强度，稳固发展需要的是各方面实力，仅仅靠结婚生子，不注重教育又有什么意义？大山里的孩子们生活贫困，每家每户小孩子都比大多数农村家庭和城市家庭小孩多，可他们生活贫苦，教育缺乏，一辈一代改善生活的进度缓慢，再放大到国家进步中，您觉得还能更快更强更好的发展吗？
今天早上出门着急没有吃早餐，就买了份早餐，一个地软包子，付款时发现需要4.9元，当时很吃惊的问了收银员“一个包子现在这么贵了”，收银员告诉我这是大包子，实际那倒手里就巴掌大点的素包子，可以想想下小包子是有多小啊。这还不是肉包子，大家可以想想下带肉的包子得多贵，女生还好一个包子就可以，男生随便需要2个，光早餐吃包子就接近10元，还不敢喝豆浆或者稀饭或者牛奶。专家只是建议了减低结婚年龄个，可他们并没有在意过生活中会遇到的各种问题。18岁还是接受教育的年龄阶段，却早早步入婚姻，女子在家负责照顾家庭及小孩，男生负责外出赚钱，就算生一个小孩一家三口的消费专家有计算过吗？降低女子教育程度后，她们又该如何教育小孩？
两个专家建议之后，又有消息提到男女延长退休年龄至65岁，问题又来了，小孩是生了，谁来教育谁来带，自己带小孩就少了一个人的经济收入，爷爷奶奶带小孩但还未退休，需要继续工作，味道退休年龄没有退休金，一样没有经济收入，假如18岁结婚，20岁生小孩，小孩18岁结婚，孩子20速生小孩，自己才40岁，家庭已经三代同堂，还有25年退休，一个人一辈子要拼到四世同堂，不努力压力可想而知。
然而社会并没有那么仁慈，大多数用人单位HR都会限制年龄选择员工，30岁就开始有这种焦虑，35岁换工作必须思前想后，毕竟还有30年需要努力，可是给自己的平台却不多。有人可能会说去国企，工作的人都清楚，私企国企都差不多。一个西安交通大学研究生同学，现在同样会为工作的愁，主要是年龄焦虑，35岁了不只是文凭高就有人愿意接纳。宝妈就更不要提了，很难被用人单位选择。记得之前有一次面试被连环提问“结婚没，有小孩没，男孩女孩，孩子多大，买的房还是租的房，打车上班还是开车........”。这哪是面试啊，是调查户口吧。
所以专家们还是不要轻易出来提建议了，如果想解决人口问题，就想办法去解决出现问题的主要原因，不是大家不想结婚不想生小孩，因为种种压力的产生，年轻人不敢想而已，经济实力不允许，上有老下有小，房贷车贷，小孩教育等等，不敢轻易换工作，孤身努力不抑郁。年轻人努力吧，总会创出一片天。