中国石油于1999年开始进入安徽市场，2002年6月成立中国石油安徽销售分公司筹备组，2002年9月正式注册成立中国石油天然气股份有限公司安徽销售分公司(以下简称安徽公司)。2008年12月份，根据集团公司*党**组统一部署要求，销售公司进行了机构改革，安徽公司上划集团公司统一管理。
安徽公司主要从事成品油批发和零售业务，以及便利店、汽车服务等非油业务，是安徽省成品油供应的主渠道之一。自安徽公司成立伊始至今，在上级公司的正确领导下，在各级政府部门的大力支持下，在全体员工的共同努力下，经过十余年的发展，安徽公司快速发展。目前，机关设12个处室，3个附属机构，下辖15个分公司，20个股权单位，共有加油站500余座，油库8座，库容22.96万方。
当前，安徽公司将面临新一轮发展机遇，安徽公司将紧抓发展机遇，努力开创安徽公司发展新局面。
资格要求：
1.2022届高校毕业生，专业成绩优良，取得学位学历证书;2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;
2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;
3. 留学生为回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位，具有派遣资格，通过集团公司考试中心组织的外语水平考试，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分，领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
招聘岗位：
工程建设(22010291)
招聘人数： 5人最低学历要求：大学本科
工作地点：安徽省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：
油气储运工程，信息管理与信息系统，工程管理，储能科学与工程，大数据管理与应用，新能源科学与工程，项目管理其它要求：
市场营销(22010292)
招聘人数： 5人最低学历要求：大学本科工作地点：安徽省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：
市场营销，市场开发与营销，营销与策划，零售业管理，公共关系学，国际商务，工商管理其它要求：
财务资产(22010293)
招聘人数： 5人
最低学历要求：大学本科
工作地点：安徽省
是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：
财务管理，财政学，资产评估，经济学，区域经济学，会计学，税收学其它要求：
电子商务(22010294)
招聘人数： 3人
最低学历要求：大学本科
工作地点：安徽省
是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：
电子商务，跨境电子商务，电子商务及法律其它要求：
企管法规(22010295)
招聘人数： 1人最低学历要求：大学本科工作地点：安徽省是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：
法学，法律，政治学、经济学与哲学，经济法学其它要求：
人力资源(22010296)
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：安徽省
是否需专业测评：否目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人
外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：
人力资源管理，劳动关系，公共事业管理，行政管理，劳动与社会保障其它要求：薪酬福利：
1.执行中国石油安徽公司统一工资制度;
2.按照属地化管理和缴纳社会保险、住房公积金。
招聘程序：
1.毕业生通过招聘平台提交简历，符合条件者参加准入考试(笔试);
2.通过准入考试者至指定地点进行面试，根据综合面试考核成绩，确定拟聘人选;
3.签订三方就业协议，并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示;
4.毕业生入职报到，办理相关入职手续。
招聘标准：
1.品行端正，遵纪守法，无不良行为或记录;热爱石油事业，认同中国石油企业文化;
2.学历、专业、综合素质符合企业实际需求;
3.具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力，具有较强的责任意识、团队意识;
4.身心健康，能够适应销售企业一线倒班岗位工作，服从分配;
5.同等条件下，*共中***党**员、奖学金获得者、优秀学生干部、参与社会活动有突出表现者和文体特长者等优先考虑。
联系方式及其它：
1.毕业生应如实、全面地填写个人资料。如发现虚假信息，一经查实，取消录用资格;对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退;
2.毕业生应在规定时间内，通过中国石油招聘系统投递简历，逾期投递简历者，概不受理;
3.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时间参加各类招聘环节，视为放弃应聘;
4.毕业生作为后备站经理培养，愿意接受一线锻炼，能适应安徽销售公司基层库站岗位工作;
5.毕业生一经录用，应服从工作调动(安徽省内)。