要离职公司领导挽留该怎么办 (我要离职请给我写离职单)

你现在在做什么,怎么样呢

要离职公司领导挽留该怎么办,我要离职但是公司不批怎么办

2017年5月,我从安庆师范大学毕业了。毕业前期,我渴望着出去工作,渴望着离开那座我浑浑噩噩生活了四年的大学,渴望到外面的世界看看,渴望自力更生。

走出校门的那一刻,内心无比平静,觉得总算脱离了苦海,美好的生活在向我招手。

我冲着未来微微笑,充满自信,大步向前走去。

1.

5月份的最后一天,我陪同好朋友来到了她上班的地方--上海嘉定。

来的当天,天气晴好,万里无云。可能怀着对未来的满腔热血,罕见的没有一丝晕车,唯一美中不足的便是到了嘉定兜兜转转找不到宿舍,最后打了的发现其实并不远。好在平平安安地到了宿舍,洗漱一下,心情还不错。

晚上,陪同好朋友到了上班的地方兜了一圈。当时见到的第一个同事是我们的校长。说实话,校长虽没有领导风范,人确实热情靠谱。害得我一度以为他只是公司里不起眼的小职员。校长安排了一个不爱说话的二年级的小朋友,让我帮他讲讲题目,看看我对孩子是否有足够的耐心。

我想我的表现领导应该是满意的,让我第二天过来做个正经的面试。正常八点的班,领导说可以晚一个小时过来,舟车劳顿,好好休息。我很感动,第二天的面试也很顺利。就这样,录了指纹,签了合同,开始了我的上班日常。

初入公司,工作虽忙,同事们相处的友好,也就没觉得累了。那时候的我,是真的挺喜欢这里的一切的。虽身处繁华的城市,内心总是有一份安宁在的。

我想,不求大富大贵,在这里上升空间虽小,但至少过得安静舒适,这样就足够了。给自己一个过渡期,也给自己一个证明自己的机会。

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2.

好景不长,大概11月份,领导因为家事,毅然决然地离开了这个团队。半年的时间,虽然中间断断续续地一直有新同事进来,也有新同事离开,但都没能动摇我们这个团队。校长的离职,无疑是给我们当中的每个成员都扇了一个大耳光,瞬间清醒了许多。碌碌无为的混日子,真的是我们想要的生活吗?

其实这时候,团队成员的内心已经没那么坚定了。

再后来,换了一个和我们年龄相仿的新校长过来。这个校长我听同事们描述过她,销售能力强,做事踏实努力认真,私下里对同事们也都很友好。就是喜欢向上级打小报告,沟通起来也困难。当时我就在想,工作能力强就好了,或许能拯救我们这个沉寂如死灰的校区。

我想,或许这个校区会重新活过来,而我也会有自己的发展机会,或多或少成长一些。

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3.

有时候,真得你去体会经历了,才能明白,一个人可不可靠,一件事值不值得你去做,一个地方还有没有必要留下来。

到目前为止,在校区待了有一年多的时间了。上半年手头虽不富裕,倒也轻松自在;下半年手头也不富裕,每天备受煎熬。

中间跟大学室友提过,我想离开上海,不想待了。室友说,你既然去了上海,没打算拼一把再离开吗?我觉得有道理,就一直在等着,这个校区有成长起来的一天,我也有发展起来的一天。

可是越到后来,你会发现,你不喜欢的人和事,他们的缺点会被无限放大。你以为忍过这一次就好了,却发现这是一个无底洞,永远看不到终点。领导喜欢捏软柿子、领导说话不算话、领导希望你没日没夜地工作嘴上却还要说不累;发工资从来不准时,工资老算错,属于你的补贴你得厚着脸皮去要;我们的直系领导心是向着别人的,你找她解决问题,相当于又给自己求来了一个麻烦,从不想着为自己的员工谋福利……

可能会有人说我犯贱,这破地方为什么你还能待一年多。

2月份想回老家专心考编,后来担心生计问题,觉得边工作边准备考试吧。后来,我把准备考试的事丢在了一边,混了半年的日子。不过也好,之前对考编这事犹豫不决不上心,这半年的时间让我更加坚定了,工作要么找稳定的,要么找正规的。

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今天天气沉闷,内心烦躁却又冷静。早上8点钟过来,早早地结束了“领导”交给我的任务,认真地书写着离职报告。

好朋友离开了,班主任离开了,我的同学科老师也离开了。我想,再留在这简直是自作自受。况且,再也找不到任何理由再留下来了。

或许这个校区是时候注入新鲜的血液,才能真正地活过来。

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自己的日子是过给自己的。

你现在不勇敢迈出一步,就永远成长不起来。

最后,所有上班族的姑娘们,加油!!!