销售技巧之没有客户的八大原因,你占几条?

销售技巧之没有客户的八大原因,你占几条?

记得刚刚入行的时候,我最早的师父是信义出来的,那会儿北京的信义房产完全继承了香港总部高大上的……算是企业文化吧!当然,还继承了香港企业非常苛刻的绩效考核!

那会儿,每天有五张表格要填写,房源开发、客源开发、带看记录、约看记录、工作日志(日记)!当然,什么客源、房源跟进就不用说了!这些表格从头到尾我都没有填好过,也从没有让师父满意过。真的是不知道填什么啊!

记忆最深的就是客源开发的表格,每天晚上九点下班,七点半没事儿就开夕会,一开就是两三个小时,动辄搞到半夜十二点才回家,那会儿我还住在通县,回家的末班车十点钟就没了,晚了只能打车回家。奇怪的是那会儿只要是在公司,就不会觉得累!

每天晚上,错了,是每天一大早我们就开始想办法,想晚上的客源开发的表格怎么写,案例分享怎么写。那会儿我们每天要求开发五个潜在客户,然后第二天至少要形成一组带看!

也就是说,一个月要开发150个潜在客户,带看30个客户!大家伙儿都知道,能出来看房的,最少是稍微有些买房意思的人,这些才是我们维护的重点!

少一个潜客扣10块,少一个带看扣20快!那会儿已经有底薪了,每月八百块,一不小心到了月底还得欠公司钱…

我们每天都在发愁,无奈之下,只能投机取巧,把N久以前的客户电话写在潜客表上,反正头儿也只是抽查一两个,谁倒霉算谁的吧!带看还好说,那会儿周边住着很多朋友,完不成了就让他们来凑合签个字!

慢慢的,经理也不较真了,面上过去就行了!

这样的日子,我过了半年,这半年我一直在积累,没有一单成交!按照公司规定,三个月0业绩是要滚蛋的,而我却奇迹般的留下来了!

原因很简单,没有任何一个老板想要赶走一个勤奋、听话、聪明、有潜力的员工,更何况养他的成本很低很低!

半年之后,我就再没有为各个表格发愁过,我成了公司唯一一个从来不会为没客户发愁的人!那会儿,我懒得开发房源,所有的单子都是和同事合作,按照公司的规矩,是要分给人家50%业绩的!

下面的分享,是我2010年总结出来的经验,曾经作为教材,在21世纪不动产精英培训中展示:

业务员没有客户的八大原因,你占几条?

1、你手中拥有的潜在客户数量太少:

这里我所说的潜在客户,指的是那些跟你聊过天、咨询过你房事,并且愿意留给你基本信息的人!而不是那些大池子里被人打烂的电话号码!为什么呢?

原因很简单,只有跟你接触过的人,才会对你有一个最基本的影像,你也一样能对他的诚意有一个最基本的判断!

如果你潜客少,原因无外乎以下两个原因:

(1)没有识别出谁是潜在客户:

我刚开始有第一个客户的时候,很珍惜,很兴奋!那会儿感觉不管怎么地,必须要把他搞定,结果当然是没有搞定啦!但是有了第一个客户,就会有第二个,第N个,万事开头难嘛!

我那会儿,没有鉴别能力,也没想过这个问题,再加上对这个行业充满了激情,所以对每一个客户都一视同仁,没有进行分类,觉得所有来找我的都是准客户,结果就是每次激情高昂的打电话约看、信心满满的带看,最后光荣的面对失败…..

后来我总结了一些经验,现在也都分享给大家,这些经验是能让你终身受益的,无论你是做什么行业的销售!

首先就是克服自己的恐惧心理,不要怕,客户也是人,没有你想象的那么恐怖,你有什么问题都可以直接问,只要稍微注意一下对方的隐私就好了。

我想通了之后就开始尝试,刚开始的时候小心脏都快跳到嗓子眼了,深怕对方反感我,后来也就习惯了,习惯之后发现和客户的话变多了,关系更近了!

刚开始的时候采用封闭式问题,专门聊跟房子有关的话题,给客户选择题,比如说:这套和那套房子的户型您觉得那个更适合?是个人都想让问题简单化,所以如果你要是直接问他:这个房子你感觉怎么样?对方一定会回答你:还行吧!这种回答有用吗?

给客户几个选项,他的焦点就会初步集中在这些选项中,如果你用心,完全可以再答案上做做手脚,很容易就可以诱导客户了!

只有当你克服了对客户的恐惧心理,也就是说害怕被拒绝的心理。才可能和对方聊更多的话题,聊你产品之外的话题,才可能拉近彼此的关系!

具体的方法、案例,之后会有专门的文章分享给大家,敬请关注!

其次,鉴别客户是哪一类最简单的方法就是试探,找出一两套基本符合对方要求的房子来,约他出来看看,如果对方一拖再拖,这样的客户你可以直接质问他的诚意,不要害怕,这会儿他是怕你的,他是觉得亏欠你的,他觉得你费心给他安排了这么多好房子,自己却不去看,在质问的过程中,稍微给对方留一些面子,结果会很快出来的,对方会跟你说不来看的原因的。然后在进行分类!

如果对方来了,就用上面的方法继续鉴别对方的诚意,甚至于可以营造一些简单的气氛!最简单的方法就是找一个搭档,在必要的时候让他装客户打电话给你,还要故意让客户知道你们的谈话内容,具体的方法后面我也会慢慢和大家分享!

方法有很多,你不用学习那么多,我当初就用了这么一个方法,屡试不爽!

最后,记住客户是需要拜访的,请不要只是拿房子来引诱对方过来,以这种方式见面的客户,他的焦点都在房子上,而不是在你身上,他们只对房子忠臣,不会对你忠臣!就像狗永远无法拒绝食物的诱惑一样!

这点,是我最牛X的沉淀,学会了,你只能比我牛X!后面会分享详细案例!

(2)懒得开发潜在客户:

90%的经纪人,都死在这一点上了!不多说,只说一句:

在中国,大多数人都很懒很懒,你只要比他们勤奋一点点,你就是精英,你要是再多一些悟性,你就是天才!

开发潜在客户是一项很费功夫的工作,因此一些油了的业务员对开发潜在客户有抵触心理,他们只会满足于和现有的客户打交道,其实这是一种自杀的做法!

因为不管你是干啥的,你的顾客都会因为各种各样的原因流失一部分!而对于干二手房中介的人来说,客户在很长的一段时间内,只有一次成交的机会,所以你必须开发新的客户。

你可以通过网络端口、站街、门店接待等等方式继续开发新客户,也可以通过老客户去开发新客户!所有干销售的人都知道,后者才是王道,但是你们都做不到,为什么呢?

因为你们卖的都是产品,房子、车子等等,都是产品,你们的客户都是冲着这个产品来的,而不是冲着你来的!为什么我能做到?

因为我卖的是我自己,我自己就是出来卖的!

其实让客户买单的,仅仅是你和商品给他的感觉而已。对于买自住用房的人来说,至少有一半人后来会后悔,100%的人会发现这套房子没有刚买的时候看的那么好!

所以说,消费,是因为冲动!

而冲动,源自于客户对你感觉!是你让他有所冲动的!

后面我会跟大家分享,如何卖自己,如何卖感觉,如何让客户冲动!

2、抱怨、借口特别多:

全*娘的他**负能量,*逼狗**不是,还天天叨逼叨,整个公司都被你给污染了!

真是一个老鼠害一锅汤!

对于这种全是抱怨,全是借口的人,趁早远离!

3、依赖心十分强烈:

如果你细心的去观察,会发现身边很多的经纪人,特别是业绩不好的,总是对公司提出各种各样的要求,要求提高底薪、加补助等,而且经常拿别家公司作比较,“某某公司底薪有多高呀”、“某某公司福利有多好呀”!

其实谁都知道,经纪人、所有的销售人员,吃的是提成,看的是业绩,而不是底薪、福利等等这些后勤保障!

到现在为止,我也只记得我刚入行的时候底薪是八百,后来底薪的变化我从来没关心过,各种罚款我也没关心过,我只关心业务提成是多少!

如果你的焦点都在底薪、补助上面,又有多少精力去关心业绩呢?

你有没有想过一个问题,你连到你自己的底薪都赚不回来,公司留你何用?

4、对自己所做的销售工作没有自豪感:

这种人不解释,趁早转行吧!

这种人其实很悲哀,也很可怜,被公司以高薪诱惑来上班,什么月薪过万不是梦、三年买房不是梦的!

真*娘的他**那么简单,都来卖二手房好了!

二八定律告诉我们,只有20%的人瓜分走了整个行业80%的产值!

这些被淘汰的80%的人,肯定是对自己的工作没有自豪感的人,对自己不自信的人!

这一条,是我招聘新人的重要标准!

5、不遵守诺言:

干二手房的,油嘴滑舌很正常。有时候说一些善意的谎言是很正常的,但是请你记清楚你说了什么,你承诺了什么,最好能记下来,别到时候忘了答应别人什么事儿了!

对于客户而言,你出手的机会往往只有一次!

且行且珍惜!

6、和客户产生矛盾:

有很多中介,满嘴跑火车,其实不光是中介,很多业务员都是,我每天都会接到很多推销电话,心情好的时候,我会跟对方聊聊,毕竟可以了解对方行业的一些最新动态嘛!

在这个过程中,我发现了一个问题,有些人,你问他啥,他都说没问题,保证能办理,你有啥要求他都能敢答应你!

特别是一些做低端楼盘的中介,你被他说的低价房源吸引了,但是又有点不放心,反复问他是不是真的,对方满口答应你没问题,结果你去了就不是那么一回事儿了!

问题就是这样产生的!

这些SB太多了,这种人要是能赚到钱,我把脑袋卸下来给他当球踢!

记住,当与顾客谈生意的时候,最重要的是让对方对你产生信任感!

7、半途而废:

你着急什么?干中介的新人,能坚持三个月以上的人不超过20%,能干三年以上的都是赚到钱的!不赚钱谁干呀!

你可以换个角度来想想,资源总共就那么多,是有限的,你坚持的时间越长,平均分配的资源就会越多!

而很多人根本不明白这个道理,总是想要马上赚到钱!甚至想要躺着赚钱!

急死你,活该你穷!

中国这个地方,只要你在一个行业干五年以上,你会发现满地都是钱,到时候小钱你都懒得去捡,为啥?

因为大多数竞争对手都半途而废了!

8、对客户关心不够:

你的焦点全部集中在商品上面了,一天到晚琢磨着怎么让对方买你的房子,怎么赚对方的钱!谁也不是傻子,凭啥给你那么多的佣金?

这也是客户跟你砍中介费的根本原因,在他们看来,你只是简简单单的做了个中间人而已!

中国人,还没有为价值买单的意识,没有为服务买单的意识,你去看看中国人对饭店服务员的态度就知道了,哪儿有尊重可言?

这也是为啥中国所有饭店都在不停的招聘服务员的原因!

客户不尊重服务员,服务员就不可能用心服务,不用心服务就更不可能获得尊重,恶性循环!

你每次打电话的时候,有没有想过会给对方带来什么负面影响?

你每次带客户看房的时候,有没有想过占用了对方多少时间?你又给对方提供了什么价值?

让客户爽快为你买单最简单的方法就是:提供超出对方预期十倍以上的价值!

只有这样,客户才会不好意思跟你砍中介费,他觉得亏欠你的!

举个例子:

有一天,你发现你客户的声音有些沙哑,你肯定会关心的问一下对方怎么样了吧!是不是感冒了呀?

也许你在问的时候都觉得自己很假B!

我第三个客户就是这么成交的,听动静对方好像是感冒了,于是我就虚情假意的嘘寒问暖一番,对方也应付的说了几句谢谢。后来挂了电话,我思前想后觉得自己太假,得表示一下真正的关心,加上对方也算是一个美女,我就更来劲了!

我先是写了一封信寄到对方公司,手写的,歪歪扭扭的写了:“祝你早日康复”,六个大字!因为实在不知道该写啥,写啥都感觉自己很假B,不如来最简单的!

然后第三天,我琢磨着信怎么也收到了吧,怎么没个信?于是我又买了几斤大鸭梨,直接去人家公司看人家,总共才花了十几块钱!我专门挑选饭点去的,结果人家中午花了二百多块钱请我吃饭,我到现在还记得,她问我想吃啥,我说我想吃牛排,后来她就带我去吃的西提牛排,说实话挺难吃的!

看上去挺简单的吧,你能做到吗?

你肯定不能!为什么呢?

因为你就算想做也没有对方的地址啊,难道你好意思现问人家要?假B不?

我一开始给自己做了个表格,上面有客户的电子邮箱、公司电话、公司地址、生日等等信息,甚至于家庭住址都有。我要求我见过的客户都去填,至少得填写生日、公司地址、邮箱!

那会儿,爱疯3快要上市了,我跟客户说:我们公司每个月都会对老客户进行一次抽奖,中奖的人会送一部爱疯3!

就这一个方法,搞定了大多数客户!

地址有了,你需要克服的就是自己的内心了,看你愿不愿意和对方交朋友!

如果你真心关心对方,对方一定会感觉到的,甚至在电话里都能感觉到!

那会儿,我跟每个业务员说,打电话的时候,找个最舒服的姿势,躺着都行,一定要放松,带着微笑,对方一定会感觉到你的情绪的!

好了,今儿就分享到这里,大家可以对号入座,看一下自己的问题所在,后期我会针对每一个问题,给出详细的解决方案!

做到这些,你老板要不把你当上帝看,你来砍我吧!