针对这一局限性，微三云的代言人+合伙人模式从用户方面下手，直接从源头解决问题。该模式让用户做平台的代言人或合伙人，让用户将自己的交友圈拉进平台，为平台建造稳定的用户社交圈，在巩固平台流量的同时拉进更多流量。
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近期网上有个很火的模式，代言人模式和合伙人模式。这个模式有很多不一样的亮点，可以说在电商模式中比较有创意的。商业模式最核心的地方就是“利他”，也就是能够为消费者创造利益，那它就是成功的商业模式。下面我给大家解析代言人+合伙人模式。
代言人+合伙人模式是什么？
简单来说，这是一个以开拓市场为核心目标的模式。该模式一共有两个选择，一是我购买平台的产品就可以成为代言人，获得代言人奖励，没有晋升机会。
二是我购买了平台产品，将产品分享给朋友，让朋友也一起购买，我就可以成为销售员，获得销售员的奖励；如果我想晋升，我就要通过平台设定的条件，成为合伙人，获得合伙人的奖励；成为合伙人我还不满足，还想再晋升，那我就要通过平台设定的条件成为高级合伙人，获得高级合伙人的奖励，而高级合伙人已经是最高的级别了，无法再晋升。
举例：
假设某商品的总销售额为10亿元，该单品毛利率为30%。
该单品的毛利为3亿元。
第一期代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷100人=30万/人
第二期代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷1000人=3万/人
第三期代言人收入=单品利润3亿×10%=3000万÷10000人=3000/人
二、合伙人模式
合伙人模式是以成为合伙人的时间顺序排名为基础的奖励机制
（1）平台招商前100名成为合伙人的用户，每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励。
（2）平台招商101-1000名成为合伙人的用户，每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励。
（3）平台招商1001-10000名成为合伙人的用户，每月可平分全平台利润5%的合伙人奖励。
合伙人也可通过平台设定的条件升级成为高级合伙人，享受全平台利润分佣奖励。
高级合伙人则不用根据时间而是根据身份享受对应身份设定的全平台总销售利润一定比例的分红池分红资格。
假设平台有10000个主管，那么平台每月拿出5%的利润，作为主管的高级合伙人奖励，平均分配。
以上是小编分享的内容 感兴趣想了解详细模式内容或更多模式的小伙伴可以私信小编哦，欢迎你的到来（专注于系统开发、小程序、APP、系统定制、 公众号)等。文案编辑 （luan-008）