如再不改革工资，体制内人员出去搞副业的现象恐怕会越来越多。这不仅影响了他们的本职工作质量，也增加了他们的法律风险。

因为根据《公务员法》和《*党**纪处分条例》，公务员从事副业是一种违纪行为，可能会受到警告、记过、降级、撤职甚至开除*党**籍和公职的处分 。而且，一些副业可能涉及利益冲突、权钱交易、商业贿赂等违法犯罪行为，可能会触犯刑法，造成更严重的后果。那么，为什么有些体制内人员还要冒着风险去搞副业呢？

主要原因是他们的工资水平太低，无法满足他们的生活需求和消费欲望。尤其是一些基层公务员，他们的工资收入往往只有三四千元左右，甚至有些地方只有两千多元。

老胡体制内的朋友跑滴滴的自述

我是老胡，我有个朋友，在体制内工作，但是最近因为房贷压力，不得不去做兼职，下班后去跑滴滴，他跟我说他压力很大。这是他的故事。

他叫小李，是一名公务员，工作稳定，收入不错，但是他有一个梦想，就是买一套自己的房子。他觉得有了房子，就有了安全感，就可以结婚生子，过上幸福的生活。所以他在三年前，*款贷**买了一套房子，每个月要还四千多块钱的房贷。

起初，他觉得还可以应付，毕竟他的工资也不低，还有一些奖金和补贴。但是后来，他发现房价越涨越高，他的房子却越来越不值钱。他开始担心自己的房子会跌到负资产，就是说欠的钱比房子值得钱还多。他也开始担心自己的工作会不稳定，如果失去了工作，就无法还房贷了。

为了缓解压力，他决定去做兼职，下班后去开滴滴。他觉得这样可以赚一些额外的收入，也可以认识一些新朋友。但是他没有想到的是，开滴滴也不容易。他要面对各种各样的乘客，有些很礼貌，有些很粗鲁。他要面对各种各样的路况，有时候堵车，有时候违章。他要面对各种各样的风险，有时候遇到危险，有时候遇到*子骗**。

他每天都要开十个小时以上的车，回到家已经累得不行了。他没有时间和精力去陪伴自己的父母和女朋友。他没有时间和精力去做自己喜欢的事情。他觉得自己像一个机器人，只为了赚钱而活着。他跟我说他压力很大，很想放弃。

我听了很心疼，我劝他不要太拼命了，要学会放松一下。我说你的房子虽然贵了点，但是也是你的资产，总有一天会升值的。你的工作虽然辛苦了点，但是也是你的骄傲，总有一天会有回报的。你的生活虽然紧张了点，但是也是你的选择，总有一天会有幸福的。

我说你要相信自己，相信未来。你要多和家人朋友沟通，多分享你的快乐和烦恼。你要多关注自己的身体和心理健康，多做一些有益的事情。你要多给自己一些空间和时间，多做一些喜欢的事情。

我说你不要再开滴滴了，那样太累了。我说我可以帮你找一些其他的兼职机会，比如教书、写文章、做调查等等。

他听了很感动，但是还是继续开起了滴滴，消失在这个城市的角落。

老胡有话说

在一些大城市，房价、物价、教育费用等都很高，这些公务员很难维持正常的生活水平。因此，他们不得不寻找其他的收入来源，比如开滴滴、送外卖、做直播、写文章等等。这种现象对社会和个人都有不利的影响。

对社会来说，体制内人员搞副业会降低他们的工作效率和服务质量，影响政府部门的形象和信誉，损害公共利益和社会秩序。

对个人来说，体制内人员搞副业会分散他们的精力和时间，影响他们的身心健康和家庭幸福，也会面临被查处和惩罚的风险。因此，我们应该从多方面采取措施来解决这个问题。

政府应该加大对体制内人员工资改革的力度，提高他们的收入水平，使之与社会平均水平相适应，体现出公平和正义。政府应该加强对体制内人员从事副业的监督和管理，明确规定哪些副业是允许的，哪些是禁止的，并严格执行相关规定，对违规者进行严肃处理。最后，个人也应该自觉遵守职业道德和法律法规，不要贪图小利而损害大义，要以身作则，为人民服务。

我们都知道，体制内人员是国家和社会的重要组成部分，他们承担着各种公共服务和管理职能，是国家治理的基石。但是，他们的工资水平却长期低于社会平均水平，甚至低于一些私营企业和外企的普通员工。这样的情况不仅影响了他们的生活质量和幸福感，也影响了他们的工作积极性和效率。

我们不能忽视这个问题，也不能简单地用稳定性和福利待遇来弥补工资差距。我们必须正视体制内人员的合理诉求，加大对他们工资的调整力度，建立公正合理的工资调整机制，让他们能够与社会发展同步提高收入水平。这样才能激发他们的工作动力和创造力，也才能减少他们出去搞副业的诱惑和风险。

同时，我们也要改革体制内就业制度，打破行政级别和职务等级对晋升和薪资涨幅的限制，提升个人能力和业绩的权重，建立以能力和贡献为导向的晋升机制。我们要让体制内人员感受到公平竞争和公正评价，让他们能够根据自己的努力和成果获得更高的薪资回报。这样不仅能够培养优秀人才和领导干部，也能够提高国家治理水平和效能。

我相信，只有通过改革工资制度和就业制度，才能有效地解决体制内人员出去搞副业的现象，体制内人员出去搞副业的现象是一个复杂的社会问题，涉及到工资水平、就业制度、职业道德、法律法规等多方面的因素。

我们不能一味地指责或者纵容这一现象，而应该从根本上进行改革，提高体制内人员的收入水平和工作激励，加强对他们的监督和管理，维护国家和社会的利益和秩序。只有这样，才能让体制内人员专心致志地为人民服务，也才能让社会公平正义地对待他们。

你觉得，体制内的人，嫌工资低，去搞副业，这种心态你赞成吗？

还是说应该好好为人民服务，不要老想着赚钱呢？