近日，在全国脱贫攻坚总结表彰大会上，*共中**会泽县委员会获“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
会泽县是国家级扶贫开发重点县和乌蒙山片区集中连片特困县，全县106.8万人，有贫困村355个、建档立卡贫困户90225户341742人。
火车跑得快，全靠车头带。
为啃下深度贫困这块“硬骨头”，会泽县委瞄准“两不愁三保障”目标，紧盯“户脱贫、村出列、县摘帽”靶心，建立健全平台联建、资源联合、利益联结，支部争红旗、干部争标兵、群众争积分机制，聚力打好易地扶贫搬迁、产业扶贫、就业扶贫“三大战役”。
会泽县委把脱贫攻坚作为最大的政治任务和第一民生工程，坚持一切工作围绕脱贫攻坚、一切力量服务脱贫攻坚、一切资源聚焦脱贫攻坚，一切利益惠及贫困群众，集中力量抓脱贫、整合资源促脱贫、动员群众共脱贫。建立县级干部承包、干部帮扶责任体系，51名县级干部承包到乡（镇、街道）、229个单位挂包到村、17049名干部帮扶到户，355支1118名驻村扶贫工作队员吃住在村、工作到户、攻坚在一线。
整合各类扶贫资金，精准规划组织实施扶贫项目，有效破解涉农资金多头管理、交叉重复、使用分散、作用发挥不好等问题。2016年以来，全县整合投入各类扶贫资金150.4亿元，发放扶贫小额信贷19.07亿元，受益贫困户40590户。
会泽县委大力培育新型经营主体，建立完善利益联结机制，因户施策，精准帮扶。对有种植技术，自主发展产业但又缺乏市场销路的贫困户，通过代购代销实现增收；对有劳动能力、有就业意愿而又不愿自主发展的贫困户，统一对接流转土地，优先吸纳贫困户就业，通过土地租金、务工收入实现增收；对有劳力、有发展意愿、有产业基础的贫困户，统一对接市场，通过“订单”生产实现增收。
全县975个新型农业经营主体100%全覆盖了有产业发展条件的建档立卡贫困户；对无法离乡、无业可扶、有劳动力的贫困户，通过整合全县资源，开发公益性岗位14945个帮助就业增收。
会泽县委坚持在脱贫一线考察干部、发现干部、培养干部、使用干部，从脱贫攻坚一线提拔重用干部218人。深入开展支部争红旗、干部争标兵、群众争积分“三争”活动，有效调动村组干部干事创业激情，最大限度激发群众内生动力。在农村*党**员中开展率先脱贫、带头致富、带领小康的“一先双带”活动，组织*党**员手把手指导，户带户脱贫。
会泽县委把提高易地扶贫搬迁、产业扶贫、就业扶贫“三个组化”作为攻城拔寨的重大举措，通过反复深入农户走访、调查，召开会议反复研讨和论证，果断作出了易地搬迁“引导10万人进城安置”的重大决策。形成“十万群众进城、万名干部会战、解决千年贫困”的战贫格局，在不到2年的时间，安置区271幢221万平方米安置房拔地而起，19298户81257人全部顺利搬迁入住。投资29亿元配套建设了学校、医院等109项公共基础设施项目，在安置区建成扶贫工厂、扶贫车间，在城郊集中建成了万亩产业扶贫基地。成立*党**群服务、就业创业服务、综治维稳、新时代文明实践“四个中心”，做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”，实现搬迁群众“搬得出、稳得住、有事做、能致富”。
会泽县委把产业发展作为稳定脱贫的根本之策，按照“新平台+新主体+大产业+贫困户”的思路，坚持以资源规划产业、以市场定产能、以品牌提产值，长短结合、粮经并举，编制了近期、中期、远期产业发展规划，规模化、标准化、绿色化、品牌化推动高原特色优势产业集群发展。贫困群众实现人均至少有1亩经济作物、户均至少有1个当家产业。同时，把就业作为最有效最直接的脱贫方式，在县级成立劳务服务中心，在乡（镇、街道）建立劳务工作站，村级组建劳务合作社，在环渤海、长三角、珠三角等组建6个工作组，出台26项优惠政策，借力滇沪合作、滇粤扶贫协作，强化宣传发动、技能培训、组织输出、跟踪服务、维权保障，推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接，切实提高转移就业精准性、有序性、稳定性和实效性。全县累计就业39.9万人，其中贫困劳动力转移就业12.8万人，户均就业1.6人，易地扶贫搬迁县城安置贫困户户均就业1.8人。
曲靖日报记者 刘成龙 通讯员 汤海珍 文/图