昨天我有一个妹妹跟我说她特别像我外企的工作，因为我不是一毕业就进入外企了吗？她就跟我说如果能一直在那工作不是挺好挺幸福的吗？然后我的回答可能有点现实可能有点让她接受不了。
我说外企并不是普通人家的孩子可以去的地方，不说你进不去而是说你进去了之后也没法长久的待在，或者待在那也会很痛苦。为什么？我说外企适合什么样的人？我那种家里面至少有个三五套房，有房有车就挣多少钱无所谓。
但我就是找一个平面高大上稳定的活，适合这种人外企根本就不适合外地来的或者是普通人家的孩子。为什么？因为你在那工作，你的眼光消费都被拉高了，但又赚不到与他匹配的工资。接手都是那些特别洋气高级的品牌，媒体明星，合作伙伴也都是各行各业金字塔塔间的那些人。
一到假期朋友圈都是欧洲、非洲、南非，恨不得去泰国都不好意思发朋友圈。但是关键是总看总看就会有一种幻觉，就会觉得平时跟这样的人接触多了，就也处在这样的圈层里了。但是这是真的吗？真的能成为朋友吗？就算是人家邀请你，但是你真的融入的进去吗？人请你敲诈一顿，随随便便送你个礼物上万块，那不回请吗？可是一个月就挣一万怎么玩？
但是在那种环境下也会想要融入，豪宅豪车买不起，努努力买个奢侈品的包，*养包**养鸭总买的了吧？出国旅个行，攒一攒怎么着也去一趟了吧？但是看看自己卡上的余额出去一趟回来分期好几个月真的不难受吗？我在大外企待了八年，看那些能稳定在这里的基本都是本地人有房有车，甚至手里几套房子收租金或者家里做生意的有更各种分红，人家来上班就是赚个零花钱有个事干。
毕竟家庭好的本地人也得找工作呀，无非就是某工资融大外企，像什么互联网应该都不会去因为太累。找个门当户对的本地人，俩人家里都有房，工作稳定年假还多，一到过年就全球旅游旅游，基本上都是这样的。可能你说我也可以成为职业英雄，我好好干，我努力干成高管。
可能真的是电视剧看多了，现在什么大环境了，管理层的岗位就那么多。关键上面那些老人不走，他们也知道自己去了，别的地方没人要，在这已经混熟了，钱又多又轻松，他们才不走，但是他们不走就没有坑给你。好，你说努力你优秀。但是但凡能进来大家都是高认知高学历，而且大企业早就流程化了也不需要你冲什么业务，大家都能干好。
想要脱颖而出更多的是需要天时地利人和的，得碰到一个完全相识，你且愿意为你极致去争取晋升的领导，并且还得被他的领导喜欢和认可，还得有空缺岗位给你。而且在外企这种人情关系疏离的体系里面，想要满足以上全部条件的更是难上加难了。
可能有的女孩觉得可以通过个人改色看外企里面三四十单身的优质女性一抓一大把，个个高级职场精英范、品味、情商、双线但是根本就找不到另一半。为什么？一般人看不上？工作的过程中接触的都是高端人士、社会名流，而且作为大甲方被各种供应商捧着伺候着惯了，而且一出差就是五星级酒店，合作的都是大牌米其林餐厅，但是但凡能轻轻松松就消费得起这些的男性。
不会找一个普普通通上班的白领，他们会常择的女孩要么家境殷，要么是自己有生意能够当老板赚大钱的。在老好人眼里特别崇拜的这种所谓的高大上的工作，在有钱人眼里就是普通的上班的根本不稀缺，而那些真正的客观条件跟自己合拍的男生带你去助拳剂，吃大排档又会不乐意，但是其实自己挣的钱的消费水平也就这样。
在大企业会特别容易陷入的一个误区是什么？就是把平台的光线当成是自己的视力，看不清现实的会非常容易对自我定位不清晰，活在幻想里。看得清的上班下班的这种角色转换又会让你觉得特别的有割裂感，觉得自己似乎活在纸醉金迷的大城市里，但好像又不属于这里。
对于那些飘在大城市又自己有野心、有欲望的女孩，走路到底在哪里？要么趁早回老家找一个门当户对的结婚生子，不再去奢求那些远不属于自己的繁华，要么踏踏实实沉下去，放弃这些表面的光线，放弃等靠药的幻想，扒一层皮一门心思搞钱，而且还得是搞大钱去承受常人承受不了的那种辛苦，最终才有可能真正的在大城市立足，从而实现人生的逆袭。