通用将于年底测试全自动驾驶汽车;富士康发布电动车开源架构平台;特斯拉中国取消7天无理由退车政策

通用将于年底测试全自动驾驶汽车;富士康发布电动车开源架构平台;特斯拉中国取消7天无理由退车政策

1 通用将于年底测试全自动驾驶汽车

通用汽车及其自动驾驶技术公司Cruise表示,2020年底,公司将在旧金山开始测试无人操控的全自动驾驶汽车。Cruise称已经获得了加州机动车辆管理局(DMV)的许可,允许其自动驾驶汽车在没有人力干预的情况下在该州测试运行。此前,管理局曾向谷歌的Waymo和亚马逊的Zoox发放过类似许可。

“虽然我们不是第一家获得这一许可的公司,但我们将成为第一家在美国主要城市道路上使用这一许可的公司。”Cruise首席执行官丹·阿曼说。

值得注意的是,Cruise并没有透露向普通用户开放预约体验无人驾驶汽车的具体日期。去年,该公司推迟发布了其商业自动驾驶服务,以便为公司争取更多测试时间。

2 富士康发布电动车开源架构平台

以组装苹果产品而闻名的台湾电子代工制造商富士康(Foxconn)近日正式宣布进军汽车行业,并向外界发布了一款全新的纯电动汽车架构平台。官方称,该平台是完全“开源”的,富士康可以根据不同用户的具体需求定制尺寸、轴距、悬架和电池尺寸等参数,并为他们实现定制化组装生产。

富士康董事长刘英威表示,其计划在2025年前占据全球电动汽车市场10%的份额。这是富士康转型成为电动汽车零部件供应商的重要一步,也是其正式进军汽车产业的明确信号。

目前,富士康已经成为了特斯拉供应商。刘英威也透露,目前公司正在与更多汽车制造商接触洽谈合作事宜。

3 FCA和加拿大工会达成协议,投资10亿美元建设电动车工厂

据《汽车新闻》网站报道,加拿大工会组织Unifor总裁杰里·迪亚斯(Jerry Dias)透露,菲亚特-克莱斯勒(FCA)计划投资10亿到11亿美元在加拿大安大略省温莎市改建电动汽车工厂,预计将于2024年建成。

迪亚斯在新闻发布会上表示,FCA计划在温莎工厂投产一个新的平台,该工厂将生产纯电动汽车或插电混动汽车。此外,在这次新闻发布会上,Unifor还透露了与FCA方面签订的三年期临时劳资协议的细节内容。

Unifor指出,这项投资预计将使温莎工厂在2024年恢复三班生产制,而大约2000名工人将因此复工。这其中包括今年早些时候被解雇的大约425名员工。

4 特斯拉中国取消7天无理由退车政策

特斯拉中国官网显示,特斯拉信心保障计划已于2020年10月16日终止执行并下线,在此之后的购车订单均不再享受该计划的保障。根据这项计划,只要满足“车辆没有损坏”“里程表读数未超过1600公里”等条件,买家就可以将车辆退还给特斯拉,获得全额退款。

5 乌干达推出女性出租车服务Diva Taxi

最近,一项名为taxi divas的女性出租车服务在非洲的乌干达兴起。它最初由一位在“新冠肺炎”疫情爆发后失去工作的乌干达女性构想,并于今年6月正式启动,目前已经招募了70多名女性司机。

这一服务的特别之处在于,它是一项只针对女性的出行服务——不仅面向的乘客是女性,而且司机本身也是女性。在治安相对混乱的乌干达,女司机服务女乘客显然更加安全、贴心。但是,这并不意味着完全没有任何风险。为了应对突发状况,每一位女性司机在上岗前都要接受模拟安全培训,同时车上也配备了应急用的胡椒喷雾。

在乌干达这个保守的东非国家,女性出租车司机并不多见。在那里,大多数女性都在农场劳动或在非正规部门工作。而这项服务的兴起也为许多女性创造了新的就业机会。

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通用将于年底测试全自动驾驶汽车;富士康发布电动车开源架构平台;特斯拉中国取消7天无理由退车政策

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